عاملة الزراعة كريمة يحيى: المرأة التي لا تعمل هي المسكينة

كريمة يحيي. تصوير: نوعا كوزاك
كريمة يحيي. تصوير: نوعا كوزاك

منذ 11 عام تقيم نقابة معًا العمالية وجمعية سنديانة الجليل للتجارة العادلة معرض سنوي لبيع أعمال فنية يعود ريعها لمشروع “النساء والعمل”. المشروع ليس مشروع صدقات وإنما مشروع تمكين. يساعد مئات النساء العربيات اللاتي لا يملكن مهنة بالاندماج في عمل مباشر وقانوني في كل عام، يخرجهن من دائرة الفقر، ويحسن مستوى حياتهن ودورهن الإجتماعي.
مئات الفنانين والفنانات، اليهود والعرب، يساهمون للمعرض كل عام، وجمهور رواد الفن يستطيع أن يدمج بين شراء أعمال فنية أصلية مع مساهمة إجتماعية. مشروع “النساء والعمل” اتسع هذا العام وأصبح يضم 4 مشاريع: الاول، إدخال نساء عربيات منطقة المثلث للعمل بالزراعة، التنظيف والصناعة. الثاني، مساعدة النساء في شرقي القدس بالانخراط والتعامل مع المعاملة المسيئة من قبل التأمين الوطني ودائرة التشغيل. الثالث، التشغيل العادل للنساء العربيات في سنديانة الجليل ومركز الزوار التابع لها في كفر كنا، مع دعم للقاءات بين اليهود والعرب.
الرابع، مشروع قيد الإنشاء، تأسيس تعاونية لعاملات النظافة في منطقة المثلث مع حركة البالغين لل “شومير هتسعير” .
****

كريمه يحيى، 53 عام، أم لستة أبناء وجدة لأحفاد. كريمة تعمل في مشروع “النساء والزراعة” منذ تأسيسه عام 2005. تعمل الان بشكل ثابت في مؤسسة “ليقط يسرائيل”. في الحوار الذاتي التالي تعرض كريمة كيف أثر المشروع على حياتها:
إضطررت للخروج لانه لم يكن لدي مفر. زوجي عانى من مشاكل صحية، لم يكن لدينا أي دخل، تراكمت علينا الديون ولم يكن بإستطاعة العائلة المساعدة. توجهت للقاء وفاء طيارة، مركزة المشروع، التي شجعتني كثيرًا على العمل، ومنذ ذلك الوقت حتى اليوم لا زلت انا المعيلة الاساسية للعائلة.
بدأت العمل في الصيف في قطف الورود منذ ساعات الصباح الباكرة، بدون شبكة تظليل، وهذا انهكني. كل يوم كنت اتصل وأخبر المسؤولة انني لا استطيع الاستمرار بالعمل وأنني سئمت الحياة. لولا الدعم الذي تلقيته من وفاء، التي كانت هي بذاتها عاملة زراعة وتعرف كل ما مررت به، لم أكن سأستطيع الصمود والإستمرار، لقد شجعتني ودعمتني ومع مرور الوقت إعتدت على العمل.
أتذكر أنني حينها فتحت حساب بالبنك، ومنذ أول أجر تلقيته بدأت بتسديد الديون بالإضافة لمصروف البيت اليومي. لكن الأجر لم يكن كافي وكان حالنا صعب جدًا. لا اعرف كيف كنتُ سأتدبر أموري لو لم أتعرف على معًا. في البداية عملت فقط من أجل الحاجة للمال، ولكن مع مرور الوقت إكتشفت أن العمل يغيرني للأفضل. أصبح لدي صديقات جديدات تعرفت عليهن من خلال العمل، وأصبح لي دور فاعل أكثر وصوت مسموع في البيت، حتى انني صرت أتابع نشرات الأخبار، في البداية من أجل متابعة حالة الطقس التي ترتبط مع عملي، ولاحقًا صرت أهتم بالاخبار السياسية وكل ما يدور حولي. التحقت بدورات التدعيم والتمكين التي تنظمها معًا، هذه الدورات حفزت تفكيري وعززت ثقتي وقوتي.
كل ما حكيته لا يعني أن حياتي أصبحت مثالية. كنت أتمنى لو أنني التحقت بالتعليم العالي وأحمل شهادة جامعية، لكن ذلك لم يكن متاحًا لي، ولكن لم أسمح بأن يمنعني هذا من التقدم. مؤخرًا بدأت العمل في ساعات بعد الظهر في مكتب سياحة، تعلمت إستخدام الحاسوب، وتسويق رُزم سياحية، تعلمت مهارات جديدة وتقاضيت أجرًا إضافيًا.
اليوم أدعم كل إمراه بأن تخوض تجربة العمل، فالعمل غيّر حياتي من كل النواحي. عندما أسمع من الناس عبارات في مضمونها شفقه على المراة العاملة أقول في نفسي ليس المسكينة هي المرأة العاملة بل في الحقيقة المرأة التي لا تعمل هي المسكينة.
دورات التدعيم والتمكين والخروج للعمل أثرا تأثيرًا إيجابيًا على النساء اللاتي كن متقوقعات داخل القرى، وساهما في تحررهن من قيود كثيرة، حتى من ابسط أنواع القيود. أنا أدعم بناتي كل الوقت وأشجعهن على الخروج للعمل حتى يعشن حياة افضل من حياتي. دائمًا ما أقول لهن أن العمل هو السلاح الأقوى للمرأة وليس كما يظن البعض أن التعليم هو السلاح الأقوى. أعي تمامًا ان النساء المتعلمات يعملن في وظائف مريحة أكثر ويتقاضين أجورًا أعلى، ولكن المرأة العاملة وإن لم تكن متعلمة هي ليست بالضرورة ضعيفة، العمل يمنحها القوة ! مع ذلك فإن قدوتي التي أصبو إليها هن النساء المتعلمات. لقد حققت جزءًا من أحلامي وآمل أن أنجح بالتقدم وتحقيق باقي ما أطمح إلية.

المزيد

Wukud
عمال فلسطينيون

معًا تحذر بلدية اريئل ومدير بركان الصناعية: محاولتكما منع العمال الفلسطينيين من التزوّذ بالوقود في محطات على الشارع الرئيسي غير قانونية ويجب الغائها فورا

ارسل مدير نقابة معا اساف اديب، الخميس 30.7، رسالة تحذيرية مستعجلة الى رئيس بلدية اريئل والى مدير المنطقة الصناعية بركان طالبهما بالتراجع عن اعلانهم القاضي بمنع العمال الفلسطينيين الذين يعملون في المنطقة من التزوّد بالوقود في محطتي البنزين الواقعة على الشارع الرئيسي والتي يستعملها الجميع منذ سنوات – اسرائيليين وفلسطينيين على حد سواء.

اقرأ المزيد »
Interview
כללי

الحكومة الإسرائيلية الحالية تنتهج سياسة خاطئة ومدمّرة للاقتصاد الإسرائيلي وللعمال الفلسطينيين.

قال مدير نقابة «معًا»، أساف أديب، في مقابلة أجراها معه الإعلامي يوسف شداد عبر إذاعة «مكان»، يوم الاثنين 27 يوليو/تموز، إن الحكومة الإسرائيلية الحالية تنتهج سياسة خاطئة ومدمّرة للاقتصاد الإسرائيلي وللعمال الفلسطينيين.

اقرأ المزيد »
Decline
مشروع القدس الشرقية

بفضل مساعدة معًا: مواطنة مسنة تحصل على مخصصات استكمال الدخل ومبلغ يزيد على 82 ألف شيكل بأثر رجعي

توجهت سلمى، وهي مواطنة مسنة ومطلقة من القدس، الى مكتب نقابة معًا وطلبت المساعدة في الحصول على كامل مخصصات الشيخوخة، علمًا بانها لا تملك مصادر دخل أخرى. كما طالبت سلمى المساعدة في تقديم وثائق مختلفة طلبتها منها مؤسسة التأمين الوطني بخصوص الدار التابعة لوالديها والتي اصبحة بعد وفاتهما ملكًا لاخوتها وليست لها اية فائدة من الدار. وبفضل متابعة طاقم معًا المهنية، تمت المصادقة على منح سلمى مخصصات شهرية ثابتة لاستكمال الدخل كما حصلت من التأمين الوطني على مبلغ بقيمة 82,375 شيكلا بإثر رجعي من نيسان (ابريل 2025).

اقرأ المزيد »
Interview
عمال فلسطينيون

موضوع العمال الفلسطينيين سيطرح من جديد على جدول الاعمال بعد إسقاط حكومة نتنياهو العنصرية ونقابة معًا ترى بانه في اطار الإئتلاف البديل لنتنياهو هناك قوى جديدة في حزب “الديمقراطيين” التي تدفع بهذا الاتجاه

في مقابلة له في راديو الناس (يوم الجمعة 10/7) قال مدير نقابة معًا، اساف اديب، بانه لا يرى فرصة لإحداث تغييرًا في سياسة الحكومة ازاء العمال الفلسطينيين في ظل الإئتلاف الحاكم الحالي. وقال اساف اديب انه ستكون هناك فرصة حقيقية لطرح موضوع العمال بقوة على جدول العمل السياسي بعد اسقاط الحكومة في الانتخابات القادمة. واضاف مدير معًا بانه في اطار القوى التي تشكل البديل لنتنياهو هناك عناصر سياسية جديدة التي انخرطت في حزب “الديمقراطيين” والتي من المقرر ان تساهم في طرح قضية العمال وإحداث التغيير المطلوب.

اقرأ المزيد »
Levi metal
صناعة وفروع اخرى

نقابة معًا توقع اتفاقية جماعية أولى للعاملين الفلسطينيين في شركة ليفي للمعادن في ميشور أدوميم

الاتفاقية الجماعية التي وقّعتها معًا – نقابة عمالية مع شركة “ليفي للمعادن والخشب” في ميشور أدوميم، تضمن حقوق 40 عاملًا فلسطينيًا يعملون في الشركة وتحسين ظروف عملهم. شركة ليفي للمعادن والخشب م.ض.، التي تنتج الأثاث، هي شركة خاصة أُقيمت قبل ثلاثين عامًا، وتشغّل عشرات العمال الفلسطينيين، معظمهم من منطقة أريحا.

اقرأ المزيد »
תמונה ליוטיוב
عمال فلسطينيون

بخصوص تجميد التهديد بمنع العمال من تحت جيل 35 الاستمرار في عملهم في منطقة عطروت الصناعية توضيح من نقابة معًا

يهم نقابة معًا ان تخبّر العمال في منطقة عطروت الصناعية بانه وبعد استفسارات مع جهات عديدة بما فيها اصحال بعض الشركات في منطقة عطروت، علمنا انه تم تجميد التهديد بمنع العمال من تحت عمر 35 من الاستمرار في عملهم في عطروت. (انظروا رسالة مدير المنطقة الصناعية الى اصحاب الشركات من يوم الاربعاء 10/6 في ساعات المساء).

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.