בג"ץ דחה בקשה לפצות עובדים פלסטינים על תקופת ההשבתה בשל משבר הקורונה, מתוך הסכומים שהצטברו בקרן ימי מחלה של אותם עובדים

לפי הערכות כ-100 אלף עובדים תושבי הגדה המערבית המועסקים בישראל בדרך קבע בבניין, חקלאות, תעשיה, מלונות ושירותים, הושבתו מעבודתם החל בחודש מרץ למשך יותר מחודשיים . כתוצאה, נותרו עובדים אלו ובני משפחותיהם ללא כל הכנסה, דבר שפגע קשות גם בכלכלה הפלסטינית בכללותה, שהכנסות העובדים מהוות שליש מכלל התפוקה שלה.

על רקע זה ומתוך מטרה להקל על המצוקה, הצטרף ארגון העובדים מען לארגונים קו לעובד והאגודה לזכויות האזרח שהגישו בקשה במסגרת הליך המתנהל בבג"ץ בעניין קרן דמי המחלה של העובדים, שהכספים בה מונחים כאבן שאין לה הופכין. הארגונים ביקשו שאותם כספים ישמשו לפיצוי אותם עובדים.

בקרן יש מעל 500 מיליון ₪ שהצטברו במשך שנים רבות בהן מעסיקים ישראלים נדרשו להפריש אליה סכומים לטובת ביטוח רפואי של עובדיהם הפלסטינים. אלא שהעובדים מעולם לא קיבלו ממנה דבר. לטענת הארגונים שהגישו את הבקשה, משבר הקורונה היה הזדמנות נאותה למימוש הזכות של עובדים אלו לקבל את דמי המחלה שהופרשו עבורם. תצהיר של מנכ"ל ארגון העובדים מען שצורף לתמיכה בבקשה תיאר את מצבם הקשה של העובדים אותם מלווה הארגון בעבודתו, ואת התנאים הקשים של מי שנותרו סגורים בביתם ללא כל מקור מחיה.

אלא שמאז הגשת הבקשה ביום 30.3.2020 החלה מסכת של דחיות ובקשות להארכת מועד מצד פרקליטות המדינה שנדרשה לענות בשם מדור התשלומים של רשות ההגירה המנהלת את הכספים של העובדים הפלסטינים. לבסוף הגישה המדינה את תגובתה השלילית ביום 25.5 – גם זאת יום מאוחר יותר לארכה הרביעית שהיא עצמה ביקשה.

בתשובתה התעלמה המדינה לחלוטין מהדחיפות שהוצגה בבקשה. תשובת הפרקליטות כללה 2.5 עמודים בלבד, והסתמכה אך ורק על נימוקים פרוצדורליים. הטענה היתה בפשטות שיש לתת עוד זמן לרשויות לבחון שימושים אפשריים בכספים שבקרן, וכי אין כל דחיפות בהחלטה בנושא דווקא עכשיו.

המסר היה ברור: רשויות השלטון הישראליות לא רואות פסול בהימשכות הדיון בסכום הכסף הזה לאורך שנים. לשיטת משרד האוצר ורשות ההגירה, מתנהלים מזה מספר שנים דיונים בדרגי שלטון שונים באשר לשימוש מתאים לכספים שנצברו בקרן דמי המחלה, ואין כל סיבה להקצותם כפיצוי לעובדים כפי שנדרש בבקשה.

שלושת שופטי בג"ץ ברשות הנשיאה גב' אסתר חיות, לא זימנו דיון דחוף בנושא, ולא האיצו במדינה להחליט כאן ועכשיו איך ניתן לעשות שימוש בקרן ימי המחלה של העובדים הפלסטינים.

במקום זאת בחרו שופטי בג"ץ לאמץ את הנימוקים הפורמליים של הפרקליטות, וקבעו שיש לתת לרשויות לדון ולהחליט בשימוש הראוי בקרן. שופטי בג"ץ לא קבעו אפילו מועד בו חייבות הרשויות להציג החלטה בנושא, והסתפקו בדחיית הבקשה.

ארגון העובדים מען הצטרף לבקשה במסגרת העתירה של קו לעובד והאגודה לזכויות האזרח מתוך תקווה שהשכל הישר ינצח. העובדה שרשויות המדינה נהגו כאן בשרירות לב ודרסו ברגל גסה את האנושיות ואת ההיגיון אינה מפתיעה אותנו. גם ההתייצבות של בג"ץ כחותמת גומי לאטימות של הרשויות אין בה חדש. מזה שנים אנו פועלים על בסיס ההנחה שגורלם של העובדים הפלסטינים המועסקים בישראל תלוי קודם כל ולפני הכל בהם וברצון שלהם להתאגד ולהילחם על זכויותיהם.

ארגון העובדים מען מאגד בשורותיו אלפי עובדים פלסטינים בירושלים המזרחית ובגדה המערבית המועסקים על ידי חברות ומפעלים ישראלים. במסגרת מען מצליחים עובדים אלו לבנות סולידריות בינם ובין עצמם ולייצר יחסים של כבוד והכרה בזכויותיהם במקומות העבודה.

עוד

התארגנות עובדים

'מען – ארגון עובדים' חתם על הסכם קיבוצי שלישי בעמותת יד ביד ("הדו-לשוני")

ההסכם משפר את שכרם ותנאי עבודתם של כ- 250 עובדות ועובדים המועסקים ב-6 מרכזים חינוכיים וכן במטה העמותה ובהן עובדות חינוך – מהפעוטון ועד לתיכון, עובדות מנהלה (ניקיון, אבות בית, מזכירות ועוד), עובדות המטה ועוד.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

המקרה של הדאיה: עזבה את עבודתה מסיבות בריאותיות – קיבלה את כל זכויותיה כמפוטרת

הדאיה, בת 58 ממזרח ירושלים היא המפרנסת היחידה של משפחתה, וששת ילדיה תלויים בה. היא לא רצתה לעזוב את עבודתה, אך בגלל מצבה הבריאותי לא יכלה להמשיך לעבוד. בעזרת מען היא קיבלה את מלוא פיצויי הפיטורים שמגיעים למי שמתפטרת בשל מצב רפואי, והבטיחה את זכאותה לדמי אבטלה כבר מהיום הראשון.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

עובדת פלסטינית-ירושלמית העיזה ועמדה על שלה והצליחה לבטל האשמת שווא בגניבה ופיטורים שרירותיים

שוק העבודה במזרח ירושלים משתנה: נשים מתחילות להבין שהן לא חייבות להיות רק נשים שמרצות את כולם וכי יש להן זכויות והן יכולות להרים את קולן. אתן לא לבד! הקשבנה לסיפור של עולא, שיחד עם 'מען' הצליחה לעמוד מול כוונת מעסיקה לפטרה אחרי שהואשמה על ידי המנהלת הישירה שלה בגניבה:

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

במקום מעצרים ראוותניים צריך להחזיר עובדים פלסטינים לאתרי הבנייה

הסכם הפסקת האש בין ישראל לחיזבאללה שנכנס לתוקף ביום ד' 27.11, מסמן את סופה של המלחמה. אם אכן הוא יחזיק מעמד תתחיל תקופה של שיקום שמשמעותה גידול דרמטי בצורך בעובדים לענף הבניין. בינתיים, עשרות אלפי עובדים פלסטינים מחכים לרגע בו תחליט הממשלה להתיר את חזרתם לאתרי הבניין בישראל. אלפי קבלני בניין משוועים גם הם לכוח אדם מיומן ומדווחים שהעובדים הזרים שהגיעו אליהם מעטים מדי ולא מקצועיים ברמה מספקת.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

העובדת לא ויתרה. התמודדה עם מנהל מטריד ונשארה בעבודה!

האם הרגשתם פעם שמנהל שלכם במקום העבודה מתייחס אליכם כאל אשפה שיש לפנות מהדרך? אינתיסאר חוותה את המצב הזה. המנהל הישיר שלה הטריד אותה. לאחר מכן הוא פעל לסלק אותה מהדרך ולגרום לה לעזוב. אלא שהיא לא הסכימה ל”התפנות” כל כך בקלות. בעזרת הפעילות הנחושה של משרד מען בירושלים היא אזרה אומץ והצליחה לשמור על מקום העבודה. לקח חשוב לכל עובד ובעיקר לנשים עובדות.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

בית-הדין לעבודה חייב את חברת מיה תעשיות מזון בע"מ בפיצוי על הטרדה מינית של עובדת פלסטינית שהועסקה במפעל במישור אדומים

ביום 6.10.2024 פורסם פסק-דינו של בית הדין האזורי לעבודה בירושלים (כב' השופטת רחל בר"ג-הירשברג) בתביעה של עובדת לשעבר של מפעל "מיה תעשיות מזון בע"מ" במישור אדומים.

המשך

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








כארגון שמחויב לזכויות עובדים ללא הבדלי דת, גזע, לאום, מגדר או מקצוע - דמוקרטיה היא נשמת אפינו.
מען מתנגד בחריפות לחוקי ההפיכה המשטרית שממשלתם הקיצונית של נתניהו, לוין, בן גביר וסמוטריץ' מנסה לכפות.

ללא דמוקרטיה אין זכויות עובדים,
כשם שארגון עובדים לא יכול להתקיים תחת דיקטטורה.

רק ניצחון המחנה הדמוקרטי יאפשר לפתח דיון בשאלה הפלסטינית, ולהגיע לפתרון אלטרנטיבי לכיבוש ולאפרטהייד, תוך הבטחת זכויות אדם ואזרח לכל, ישראלים ופלסטינים כאחד. כל עוד משטר האפרטהייד מתקיים, המחנה הדמוקרטי לא יצליח להביס את הפשיסטים הישראלים. לכן מען פועל לצרף את החברה הערבית והפלסטינית למחאה.

אנו מזמינים אותך:

לצעוד איתנו בהפגנות ולבנות אלטרנטיבה איגוד מקצועית, יהודית-ערבית דמוקרטית בישראל. הצטרפו היום לקבוצת הווטסאפ השקטה שלנו "צועדות/צועדים עם מען במחאה"

להצטרף למען ולאגד עובדים במקום העבודה שלך . קראו כאן איך מתאגדים במען.

לעקוב אחרי העבודה של מען ברשתות החברתיות