نقابة معاً

Volunteer2
النساء والعمل

مؤتمر “عمل أسود”، تل ابيب، 4/1/2011 كلمة العرافة للنقابية في معا، اسماء اغبارية زحالقة

عندما أقول “عمل اسود”، ماذا أقصد؟ أقصد العمل الصامت، ذلك الشيء الذي يحدث في مكان ما في الهوامش، حيث يعمل بصمت، رجال ونساء، كثيرون كثيرون، ينظفون، يغيرون الحفاظات، يزرعون، يقطفون، يطبخون، ينسجون، يحفرون، يبنون قاعدة الهرم الاجتماعي. هناك في الهوامش، حيث نجر الايام والشهور، وسنوات العمر كله. بلا اجر ملائم، بلا حقوق وبلا اعتبار لكرامتنا، وبلا تفسير. هذا ما كان وهذا ما سيكون، هذا ما يقولونه لنا.

קרא עוד »

طلاب من مدرسة الرينة الثانوية ومدرسة كفار هيروك يلتقون في تل-ابيب

في فعّالية مشتركة جمعت بين طلاب مدرسة الرينة الثانوية المشاركين في مشروع “شبيبة من اجل التغيير الاجتماعي” الذي تديره نقابة معًا وطلاب الصف العاشر في مدرسة هكفار هيروك في تل ابيب، التقى الطرفان يوم الخميس 20/1 من اجل النقاش وبناء جسور التواصل بينهم . واعتبر هذا اللقاء اختبارا على ارض الواقع لمبادئ حركة التغيير الاجتماعي التي تهدف البحث عن المشترك بين العرب واليهود، خاصة الطبقة العاملة والشرائح التي همّشها الاقتصاد الاسرائيلي الرأسمالي في العقدين الاخيرين، وباتت تواجه المصير ذاته، في كل ما يتعلق بالفوضى في سوق العمل، تدني الاجور وانعدام فرص العمل المنظم.

קרא עוד »

مصر: عمال غزل المحلة يعلنون الإضراب غدا

تحت عنوان عودة الكرامة أصدرت القيادات العمالية بشركة غزل المحلة بيانا قاموا بتوزيعه اليوم الأربعاء مؤكدين على الدخول فى إضراب عام غدا الخميس للمطالبة بحد أدنى للأجر 1500 جنيها، ووقف مسلسل النهب والتخريب بالشركة ومحاكمة المسئولين، تسوية المؤهلات قبل وبعد التعيين، تنفيذ قرار ضم مدة الخدمة العسكرية، عودة المنقولين تعسفيا، فتح باب التعيين لأبناء العاملين، والإصلاح الجذرى للمستشفى، ومحاكمة المسئولين عن ضياع 20 مليون جنيه لتحسين الحالة الصحية بالمستشفى وحل مشكلة المواصلات.

קרא עוד »
Union1
النساء والعمل

العمل الأسود – العمل الصامت يكتسب صوتا ولونا

“العمل الأسود” هو مؤتمر لم يسبق أن عُقد مثيل له في إسرائيل. في مساء يوم الثلاثاء 4 كانون ثان، تدفّق إلى مسرح “عنبال” في مركز “سوزان دلال” بتل أبيب أكثر من 150 امرأة من الجليل والمثلّث والنقب، لمناقشة مكانتهنّ كعاملات في أسفل السلّم الاجتماعي. عندما صعدت إلى المنصّة ممثّلات هؤلاء العاملات كان من الواضح بأنّ هذا المؤتمر تعدّى كونه مؤتمرًا أكاديميًا كما هو معتاد في موضوع تشغيل النساء.

 

קרא עוד »
Youth1
نقابة معًا

للسنة الثالثة على التوالي، نقابة معًا توعي طلاب المدارس الثانوية على حقوقهم في العمل

تقوم نقابة معاً في القدس الشرقية للسنة الثالثة على التوالي، على مشروع توعية في المدارس الثانوية العربية بالقدس، في محاولة منها لتعريف شريحة الشبيبة على قانون العمل والحقوق الأساسية الواجب توافرها في أماكن العمل. وتزداد الحاجة الى مشروع من هذا النوع نظراً للمشاكل التي تواجه الشباب والشابات المنخرطين في سوق العمل حديثاً، مما يعرضهم لاستغلال أصحاب العمل وانتهاك حقوقهم.

 

קרא עוד »
International2
النساء والعمل

ردّ “معًا” على إضراب المزارعين: يريدون عبيدًا لا عاملات بشروط عمل منصفة

ضجّ فرع الزراعة في شهر تشرين الثاني الأخير، عندما أعلن أصحاب المزارع عن إضراب في الفرع. طالب المزارعون باستيراد 3000 عامل إضافي إلى البلاد من تايلاند. وكان ادّعاؤهم كالعادة، نقص الأيدي العاملة وأنّ العمّال الإسرائيليين لا يريدون العمل في الدفيئات الزراعية بسبب الحرارة العالية.

 

קרא עוד »
Logo_MAAN-3
سائقو الشاحنات

أين تختفي 800 شيكل شهريا من أجور السائقين؟

وصلت في الأشهر الأخيرة إلى مكاتب “معًا” شكاوى كثيرة من سائقي شاحنات تتعلّق بهضم حقوقهم بقيمة مئات الشواقل شهريا. من معاينة قسائم أجور أصدرتها شركات النقل- بعضها كبيرة ومتوسّطة عضو في مجلس النقل وموقّعة على اتّفاقية جماعية ملزمة- اتّضح أنّه في الكثير من الحالات تتجاهل الشركات دفع بنود مثل إضافة مهنية وإضافة أقدمية. المبالغ المستقطعة لصندوق التقاعد ولصندوق الاستكمال أقل من اللازم لأنها تحسب كنسبة من الحد الأدنى للأجور وليس من الأجر المدمَج. كذلك الوضع بالنسبة لحساب أيّام الأعياد والعطل والمرض.

 

קרא עוד »

عشرات آلاف الشواكل دُفعت لسائقي شركة “ديتسي” التي أعلنت إفلاسها

في إطار النضال من أجل حماية حقوق سائقي شركة النقل “ديتسي”، حصل بعض السائقين المنظّمين في نقابة العمّال “معًا” على تعويضاتهم. تلقّى السائق ي. د مبلغ 36 ألف شيقل، وتمّت المصادقة على دفع مبلغ 10.000 شيقل تقريبًا للسائق ي. و، وحصل سائق ثالث يدعى و. ي على مبلغ 10.000 شيقل تقريبًا (الأسماء الكاملة محفوظة في هيئة التحرير).

 

קרא עוד »

مجلس النقل يتنصل من مسؤوليته

في نشرة “النقابية” (رقم 6) تطرّقنا إلى مسألة حوادث الطرق التي تسبّبها الشاحنات. في رسالة ردّ موقّعة من قِبل المتحدّث باسم مجلس النقل، مردخاي شيفمان، من تاريخ 7/7/2010 جاء أنّ العلاقة التي تدّعيها نشرة “النقابية” بين مستوى أجر السائقين وبين حوادث الطرق “لا تمتّ للواقع بِصِلة”.

קרא עוד »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.