המפעל מעסיק 25 עובדים, ומייצר משקאות קלים וחטיפים לשוק המקומי, לארה"ב ולמדינות באירופה. למרות שהמפעל קיים כעשרים שנה, זהו ההסכם הקיבוצי הראשון שנחתם בו, אחרי מו"מ שארך כשנה. ההסכם מסדיר את יחסי העבודה במפעל, ויוצר מערכת של פיקוח ומעקב אחר ישומו.
הודעה על סכסוך עבודה ושביתה ב"לוי, מפעל מתכת ועץ בע"מ" נשלחה היום על ידי ארגון העובדים מען לממונה על יחסי העבודה בירושלים, ולבא כוחו של המפעל, עו"ד שבתאי אברהם. הסיבה להכרזה על סכסוך עבודה ושביתה היא התעלמות המפעל מפניות חוזרות ונשנות של מען, בכתב ובעל פה, בניסיון להסדיר את יחסי העבודה במפעל על פי חוק ולקיים מו"מ להסכם קיבוצי.
מאמר מאת טלי חרותי סובר, דה מרקר 09.05.13
בפארק תעשיות אדומים, המעסיקים הם ישראלים והעובדים פלסטינים. אף שבג"ץ קבע כי חלים בו חוקי העבודה הישראליים, מבחינת המעסיקים הוא נמצא מחוץ לחוק. "הם מנצלים אותנו פשוט כי הם יכולים", אומרים העובדים.
אתמול, יום ד' ה- 13.3 הכריז ארגון העובדים 'מען' על סכסוך עבודה במפעל "ג'אנה תעשיות משקאות בע"מ”, המייצר משקאות קלים, חטיפים קפואים וקרמבו באזור התעשייה
למאמר
עמותת מען, המאגדת קבוצת עובדים במפעל פרי הגליל חצור, הגישה הבוקר בשיתוף עם העובדים ובאמצעות עו"ד ערן גולן ואיאד ח'לאילה, בקשה דחופה לבית המשפט המחוזי בחיפה ליתן צו שימנע את החתימה על העברת כספים לידי חלק מעובדי החברה בלי שיובטח כי סכום הכסף שישולם לעובדים יוגדל באופן משמעותי (לפחות ב-3 מליון ש"ח) ויחולק בצורה שוויונית בין כלל העובדים של ויטה פרי גליל.
