معاناة العمال الفلسطينيين على حاجز برطعة

تقرير ميداني – معًا نقابة عمالية

 

تتابع نقابة معاً باستمرار قضايا العمال الفلسطينيين الذين يدخلون إلى سوق العمل الإسرائيلية باعتبار هذه الشريحة الكبيرة من العمال وما يمرون به من مشاكل وصعوبات وعمليات استغلال مسألة جوهرية لنا كنقابة تعمل في إسرائيل. وتقدم معاً نفسها كنقابة عمالية تقدمية تضم في صفوفها العمال والعاملات من دون تمييز أو التفريق بينهم على أساس قومي أو ديني أو المكانة الرسمية والجنسية.

ضمن متابعتنا لظروف العمل ولترتيبات دخول العمال عبر الحواجز الإسرائيلية وخاصة بعد أن الانجاز الذي حققته معاً خلال شهري أيلول وتشرين أول الماضيين في دعم قضية النساء في حاجز شعار افرايم (حاجز الطيبة)، تلقت النقابة مؤخراً اتصالات من عمال فلسطينيين على حاجز برطعة (معبر ريحان) تتحدث عن مضايقات وصعوبات تنظيمية وإنسانية داخل الحاجز الواقع شمال غربي الضفة الغربية.

تضمنت الشكاوى التي وصلت إلى نقابة “معاً” توثيقات عبر صور رفعها العمال ومكالمات هاتفية، كما قام طاقم من النقابة بزيارة ميدانية للمكان بقيادة النقابية وفاء طيارة يوم الأحد، المصادف 27 تشرين الثاني/نوفمبر الجاري.

تظهر الشكاوى الواردة خطورة الموقف الذي يستدعي ضرورة ملحة لمعالجة الأمور بطريقة منطقية تضمن كرامة العمال والعاملات وحقهم في التعامل الإنساني واتخاذ الإجراءات الكفيلة بضمان انتظام أعمال الحاجز بطريقة معقولة تضع حداً لتعرض العمال إلى هذا النوع من الضغط والتنكيل.

فيما يلي قائمة المواضيع التي طرحها العمال:

  1. هناك حاجة ملحة لتخفيف الضغط الكبير وغير الإنساني الذي يعاني منه آلاف العمال الذين يأتون إلى الحاجز يومياً، حسب المعلومات التي وصلتنا هناك إجراءات تم اتخاذها مؤخراً والتي زادت من الضغط وأهمها تغيير ساعة فتح الحاجز من الساعة 4.00 صباحاً إلى الساعة 4:30، مما زاد الفوضى والضغط بشكل كبير. إضافة إلى ذلك هناك أيام كثيرة التي يتم بها تشغيل 5 ماكينات لفحص البطاقات الممغنطة بدل الـ 10 ماكينات القائمة في االمكان.

المطالبة هنا واضحة: إعادة فتح الحاجز من الساعة 4.00 صباحاً وتشغيل كافة الماكنيات القائمة بل  إضافة ماكينات أخرى لتسهيل مرور العمال وتخفيف الضغط.

 

  1. غياب مسار خاص بالنساء في الحاجز مما يشكل عائقاً كبيراً أمام النساء اللواتي يريدن الدخول إلى مكان عملهن. وقد تبين من خلال الحديث مع عدد من النساء خلال زيارة طاقم معًا بأن هناك نساء تضطر للدخول مع الرجال في ساعات الصباح المبكرة مما يسبب لهن شعور غير مقبول من الإهانة والمضايقة. وهناك نساء عاملات لا يقبلن الدخول إلى الدور العام بسبب اكتظاظ الناس في الساعات المبكرة ولذلك ينتظرن إلى بعد مرور كافة العمال الرجال ويأتين إلى الحاجز فقط في الساعة 8.00 أو 9.00 لتفادي الإهانة والمضايقات.

المطلوب: تخصيص ممر خاص بالنساء مثلما تم تخصيصه في حاجز شعار افرايم بالقرب من طولكرم مما يحل الإشكال في هذا الموضوع.

  1. ساحة الانتظار للحاجز هي ساحة مفتوحة ليس لها سقف يحمي العمال المنتظرين من ظروف الشتاء وتنقصها خدمات أساسية لتسهيل انتظار عدد كبير من الناس لساعات طويلة.

يطالب العمال ببناء سقف وزيادة عدد مرافق الخدمة من مراحيض ومغاسل (حاليا هناك مرحاضين فقط لاستخدام آلاف المواطنين) وكذلك تخصيص مكان للصلاة داخل الحاجز.

  1. هناك مشكلة يعاني منها عدد كبير من العمال تتعلق بالترتيبات الخاصة بمكان انتظار السيارات بالقرب من الحاجز. هناك عدد كبير من العمال الذين يصلون إلى الحاجز في ساعات الصباح في سياراتهم الخاصة من قرى ومدن الضفة الغربية ويتركون السيارات قبل الحاجز كي يتمكنوا من العودة بها إلى بيوتهم في ساعات المساء. هذا الواقع كان يتطلب من السلطات فتح ساحات لانتظار السيارات بالقرب من الحاجز وهو أمر ليس معقداً وبديهياً، إلا أنه كما يبدو من تقارير العمال هناك أطراف تعمل بتنسيق مع سلطات الحاجز تستغل حاجة العمال لمكان صف سياراتهم لكي تجبي منهم 400 شيكل شهريا (تقريبا 20 شيكل لليوم) مقابل صف السيارة.

علاوة على ذلك قامت السلطات الاسرائيلية مؤخرًا بإغلاق بعض الساحات التي كان العمال يستخدمونها لترك السيارات وذلك كما يبدو خدمة لاصحاب الساحات الذين يطالبون بالدفعة الشهرية العالية. بعض العمال الذين قرروا صف اسيارتهم بجانب الشارع الرئيسي تمت مخالفتهم بطريقة شرسة من خلال سحب تصاريح العمل لفترة غير محدودة من الوقت.

المطلوب هنا هو إفساح المجال للعمال ركن السيارات بمنقطة قريبة من الحاجز التي يتم تجهيزها لهذا الهدف من دون مقابل.

خلاصة الكلام – الظروف التي يمر بها العمال الفلسطينيون في حاجز برطعة هي ظروف صعبة للغاية وتتطلب اهتمام السلطات وتوفير الحد الأدنى من الشروط والخدمات لآلاف العمال الذين يمرون في الحاجز يومياً وذلك بمقتضى أن على السلطات ضمان حق الناس بالحصول على التعامل الإنساني.

  • نقابة معا تدعو العمال الى الاتصال بها وابلاغها بظروف المرور عبر الحواجز ومشاكل اخرى – لاتصال بمعا الطلوب ارسال واستاب على رقم 048674221 او الدخول الى هذا الرابط وكتابة الشكوى بها مع التفاصيل الشخصية

المزيد

Garbage truck
عمال فلسطينيون

عمال في محاربة الجوع

تعقيبًا على الفيديو الذي نُشر امس الاول، والذي ظهر فيه عشرات العمال الفلسطينيين داخل سيارة القمامة، تحدّث مدير نقابة معًا العمالية، أساف أديب، إلى راديو الناس، عن ما يعنيه ذلك من الحالة البائسة التي يعيشها العمال، واضطرارهم إلى القبول بالإهانة والذل بسبب سياسة الإغلاق التعسفية والملاحقة التي يتعرضون لها من قبل البنوك والسلطة الفلسطينية.

اقرأ المزيد »
Site picture
مشروع القدس الشرقية

امرأة مقدسية متزوجة من مواطن من السلطة الفلسطينية تحصل، بمساعدة نقابة معًا، على حقها في مخصصات ضمان الدخل ومخصصات الاطفال من التامين الوطني

في آب/أغسطس 2025، توجهت رندا، وهي من سكان حي كفر عقب في القدس، إلى مكتب نقابة معًا في القدس وطالبت المساعدة في الحصول على مخصصات ضمان الدخل، في ظل وضعها الاقتصادي الصعب. وكانت رندا قد أنجبت طفلها الأول قبل ستة أشهر من ذلك، وهي متزوجة من أحد سكان السلطة الفلسطينية، يعمل في منطقة رام الله ويتقاضى 2200 شيكل فقط في الشهر.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

عمال فلسطينيون يبلغون عن تحسن ملموس في عمل حاجز الدخول إلى منطقة ميشور ادوميم (الخان الأحمر) الصناعية

اضطر آلاف العمال الفلسطينيين وهم في طريقهم إلى العمل في المنطقة الصناعية ميشور ادوميم (الخان الأحمر)، يوم الأثنين 23/3، إلى الوقوف ساعات طويلة في طابور طويل أمام حاجز الدخول إلى المنطقة.

اقرأ المزيد »
Barred 2
عمال فلسطينيون

العمال الفلسطينيون وراء الجدار: كيف تحوّل الاغلاق من إجراء طوارئ مؤقّت إلى سياسة مدمّرة

شارك نقابيون وأكاديميون وعمّال، إسرائيليون وفلسطينيون، في أواخر يناير (كانون الثاني) 2026، في ندوة عبر تطبيق “زوم” التي بادرت اليها نقابة معًا العمالية بعد نشرها تقريرًا مطولًا عن وضع العمال.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

منير قليبو: قضية العمال الفلسطينيين العاملين داخل الخط الاخضر ( اسرائيل) قضية ذات بعد سياسي بامتياز

وقدّم السيد منير قليبو، الخبير في قضايا سوق العمل وحقوق العمال من القدس، في الندوة مداخلة استندت إلى معايير موضوعية بهدف البحث عن شروط تضمن حقوق العمال الفلسطينيين وتمنع الاستغلال والانتهاكات التي يتعرضون لها.

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.