במכתב לממונה על קבלני כוח אדם במשרד התמ"ת, אפרת גור, תובעת עמותת מען לפתוח בהליכים מיידיים לשלילת רישיונה של חברת בריק (י.פ) ניהול וייזום פרויקטים בע"מ. הבקשה מביאה מידע המתבסס על עדויותיהם של עשרות רבות של עובדים המועסקים בעבודת חפירה ע"י החברה בעבור רשות העתיקות, באתרים ארכיאולוגיים ברחבי הארץ. עדויות אלו מעלות תמונה קשה של ניצול והפרת חוקי עבודה, ומצדיקות את שלילית רישיונה של החברה לאלתר.
בישיבת בית הדין האזורי לעבודה בירושלים ביום 26.4 נחשפו לראשונה עובדות קשות באשר דרך ההתנהלות של רשות העתיקות וחברת כוח האדם "בריק" בכל הקשור להעסקת עובדים בחפירות. הדיון בבית הדין היה השלישי והאחרון בתביעתם של 21 עובדי חפירות מירושלים להכיר בהם כעובדי רשות העתיקות בהתאם לתיקון בחוק חברות כוח אדם.
בימים האחרונים הופצצה רשות העתיקות וכמוה גם משרדו של הממונה על יחסי העבודה במשרד התמ"ת באלפי מסרים של דואר אלקטרוני הקוראים להם לכבד את זכויותיהם של 21 עובדי רשות העתיקות מירושלים המזרחית שפוטרו מעבודתם בניסיון להתחמק מיישום חוק חברות כוח אדם ולהימנע מהחובה להעסיקם כעובדים קבועים. (רקע נוסף על הקייס של עובדי רשות העתיקות ראו באתר מען).
אתר האינטרנט LabourStart פרסם עצומה מקוונת כנגד פיטוריהם הבלתי-חוקיים של 21 מפוטרי בריק אשר עבדו באתרי חפירות ארכיאולוגיות של רשות העתיקות. הצטרפו למאבקם וחתמו על העצומה עוד היום:
הנכם מוזמנים לאירוע סולידריות עם עובדי בריק, פלשתינים תושבי מזרח ירושלים אשר עבדו באתרים ארכיאולוגיים של רשות העתיקות באמצעות חברת כ"א בריק. העובדים פוטרו באופן בלתי-חוקי על מנת להתחמק מקליטתם כעובדים מן המניין של רשות העתיקות על פי חוק.
עשרות עובדי קבלן ברשות העתיקות המועסקים בחפירות באתר ראס אל-עמוד בירושלים באמצעות חברת כוח האדם "בריק", נקראו בצהרי יום חמישי ה-8 בינואר 2009, לשיחה עם האחראי על החפירות מטעם החברה. הלה הודיע להם כי כל עובד המועסק למעלה מתשעה חודשים לא יוזמן עוד לעבוד. ארבעה ימים לאחר מכן נמסרה הודעה דומה גם לעובדים באתר החפירות אום טובא בבירה, המועסקים אף הם ע"י בריק. לא רק שאף אחד מהם לא קיבל מכתב פיטורים, מתברר כי זהו הנוהל המקובל בחברה – פיטורים בעל פה ללא מתן הודעה מוקדמת.
עמותת מען פותחת במסע סולידריות עם 21 עובדי רשות העתיקות, תושבי מזרח ירושלים, שפוטרו מעבודתם בראשית ינואר 2009. רשות העתיקות, המעסיקה בפועל, וחברת כ"א "בריק", דרכה הועסקו העובדים, מנסות להתחמק מהוראות החוק, המחייב אותן להעביר את העובדים להעסקה ישירה ברשות העתיקות.
בקשה לצו מניעה הוגשה ב-25.1 לבית הדין לעבודה בירושלים, בדרישה לבטל פיטורים של 21 עובדים ברשות העתיקות, שהועסקו באמצעות חברת כח-אדם בריק. הפיטוריםם שנעשו בניגוד לתיקון בחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כח-אדם. להחלטת בית הדין לעבודה בתיק זה, תהיינה השלכות חשובות על חובת המעסיק הציבורי לממש את התיקון בחוק, ולהעסיק עובדים בתנאים הוגנים.
עשרות עובדים פלסטינים ממזרח ירושלים ביניהם 22 פועלים המאוגדים בעמותת מען, אשר פוטרו בניגוד לחוק על ידי חברת כ"א בריק, קיימו ביום שלישי משמרת מחאה מול שערי מוזיאון רוקפלר-משרדי רשות העתיקות, בדרישה לבטל את פיטורי העובדים והחזרתם המיידית לעבודה; העסקה ישירה של העובדים ברשות העתיקות בזכויות מלאות המגיעות להם על פי חוק; לאכוף את חוק חברות כ"א: "תנו את הזכות לעבוד- ברשות העתיקות ולא להיות משועבד דרך בריק", "בריק ורשות העתיקות עושות צחוק מהחוק".
