من الآن فصاعدا، يستطيع العمال الفلسطينيين تقديم بيانات ومتابعة ملفهم في مؤسسة التأمين الوطني بعد الاصابة في العمل مثلهم مثل أي مواطن إسرائيلي اخر

يستطيع كل مواطن في إسرائيل التوجه الى مؤسسة التأمين الوطني وإصدار رمز المستخدم الخاص به وكلمة مرور وبالتالي فتح منطقة شخصية خاصة به في موقع التأمين الوطني حيث يتمكن من قراءة التحديثات والرسائل وكذلك تقديم الطلبات والوثائق بسرعة وسهولة وبشكل موثوق.

هذه الخدمة الحديثة والناجعة لم تكن متوفرة حتى وقت قريب بالنسبة للعمال من سكان السلطة الفلسطينية الذين  يعملون في إسرائيل اضافة الى ذلك لم يتمكن هؤلاء العاملون من إنشاء رمز مستخدم ولم يتم فتح منطقة شخصية لهم في موقع مؤسسة التأمين الوطني في حالة وقوع إصابة  عمل. ونظرا الى ذلك كان هناك دائمًا  تاخيرًا في معالجة تلك القضايا وذلك بحجة ان الرسالة التي ارسلها التأمين للعامل لم تصل الى العنوان الصحيح الامر الذي أدى  الى  رفض الطلب اكثر من مرة.

هذه الإشكالية  التقنية التي سببت خلال سنوات لخسارة مالية وخيبة امل للعمال كان نقابة معًا قد طرحتها امام المسؤولين في مؤسسة التأمين الوطني بالتعاون مع  جمعية عنوان للعامل. كنتيجة لهذه الجهود والرسائل والمطالبة المستمرة تمكنت نقابة معا العمالية  مؤخرًا من إقناع مؤسسة التأمين الوطني بانشاء نموذج خاص في موقع المؤسسة للعمال الفلسطينيين والاجانب الذي يتمكن من خلاله هؤلاء العمال من تقديم طلب اصدار رقم سري  في حالة تعرضهم لإصابة عمل. ويعني ذلك انه سيكون من الممكن للعمال الفلسطينيين من فتح المنطفة الشخصية في التأمين مما سيحسن الخدمة بشكل كبير.

على سبيل المثال: توجه الى نقابة معًا قبل عدة سنوات عامل من سكان منطقة رام الله باسم رائد (الاسم مستعار حسب طلب العامل). كان رائد يعمل في إسرائيل بتصريح عمل وقد تعرض لاصابة عمل خطيرة إذ سقط من ارتفاع كبير في ورشة بناء واصيب خلال عمله في شهر كانون اول عام  2019.

ولتحصيل حقه في التعويض على فترة العلاج والتوقف عن العمل وعلى الادوية والعلاجات اللازمة توجه رائد الى نقابة معًا. وقد قام مكتب معًا بتعبئة طلب المخصصات على الاصابة بإعتبار ان العامل فلسطيني يستحق التعويض على اصابة العمل مثله مثل العامل الاسرائيلي. الجدير ذكره ان هذا الأمر ينطبق أيضا على عمال المستوطنات.

وكان رائد المصاب في العمل يحمل تصريح عمل ولكن التصريح الذي حمله يحدد له المنطقة التي يحق له التواجد بها وبالتالي يمنعه من التوجه الى مكتب التامين الوطني الاسرائيلي وتقديم بياناته بنفسه. وفي هذا المجال تم تقديم جميع مستنداته من مكتب معًا عن طريق الفاكس في شهر يونيو عام 2020. وقد تلقينا ردا رسميا بذلك من التأمين الوطني وكان به اقرارًا بانه تم قبول واستيعاب الطلب. الا انه وخلال فترة طويلة بعد تقديم الطلب لم نتمكن من معرفة ما هو حال الطلب والى ماذا وصلت اليه الأمور وفي هذه الأثناء، بقي رائد مصابا ودون اي مصدر دخل له ولعائلته، ودون تمويل لمصاريفه الطبية الكثيرة.

بعد العديد من الاستفسارات والتهديد برفع دعوى قضائية، تلقينا أخيرًا إجابة في شهر نوفمبرمن العام  2020 – بعد عام من تاريخ  الإصابة وبعد نصف عام من تقديم الملف اذ. اخبرتنا مؤسسة التأمين الوطني بان المستند الذي أرسلناه عن طريق  الفاكس لم يصل على الإطلاق !

ولإيجاز القصة، سنخبركم بأننا قد تمكنا في نهاية المطاف في ملف رائد من رفع دعوى قضائية وإجبار التأمين الوطني من تحويل كامل المبلغ المستحق للعامل في شهر أيار من العام 2021. هذه الحالة ليست فريدة من نوعها وقد تكررت عند الكثير من العمال عندما قدموا دعاوى بعد اصابة العمل.

خلال طرحنا هذا الموضوع على طاولة النقاش مع مؤسسة  التأمين الوطني وسعينا الدؤوب لدى السلطات لتصحيح الخلل شاركت مندوبة عن نقابة معا في شهر نيسان 2021 في البرنامج الإذاعي “كل شيء سيكون على ما يرام” (اذاعة غالي تساهل) حيث فسرنا أهمية السماح بإصدار رقم سري وفتح منطقة شخصية في موقع مؤسسة التامين الوطني للعمال الفلسطينيين.

وقد كان رد مؤسسة التامين الوطني في البرنامج أن الأمر معقد من الناحية الإدارية والبيروقراطية، كذلك بسبب الإجراءات الأمنية، لكنها وعدت أنه في حلول نهاية عام 2021 سيتم إدخال تحديثات جديدة على النظام بحيث يكون الامر ممكنًا وسهلًا.

في آذارعام  2022، وفي غياب أي تقدم لحل المشكلة، شاركنا مرة أخرى في نفس البرنامج الإذاعي، ومرة ​​أخرى قال المتحدث باسم مؤسسة التأمين الوطني بانه يلتزم بالعمل على حل الإشكالية ولكن مرة ​​أخرى لم نلمس أي تقدم.

على الرغم من ذلك، لم نستسلم، وبعد العديد من المحادثات والرسائل والاستفسارات والاجتماعات اخبرتنا مؤسسة التأمين الوطني في شهر أذار من العام  2024، بانها تمكنت اخيرا من فتح القناة الخاصة في شبكة الإنترنت امام العمال الفلسطينيين والاجانب. ويعني ذلك انه من الان وصاعدًا سيتمكن العمال الفلسطينيون والاجانب الذين تعرضوا الى اصابة عمل من اصدار رقم سري وفتح منطقة شخصية لهم في موقع التأمين الوطني مثلهم مثل سائر المواطنين في البلاد. هذا الاجراء سيسهّل التعامل مع هؤلاء العمال مما يسمح لهم  وبسرعة من تقديم الطلبات وتنفيذ جميع الإجراءات دون مغادرة المنزل.

ألف مبروك وعسى أن نكون جميعا بصحة جيدة.

للدخول الى الصفحة الملائمة في موقع التأمين الوطني انظروا هنا (يجدر الاشارة ان المستند هو باللغة العبرية ونحن في معا نستمر في التواصل مع التأمين الوطني كي يتم نشر المستند باللغة العربية)

https://www.btl.gov.il/about/news/Pages/OvedZarMisparMzehh.aspx

 

المزيد

Garbage truck
عمال فلسطينيون

عمال في محاربة الجوع

تعقيبًا على الفيديو الذي نُشر امس الاول، والذي ظهر فيه عشرات العمال الفلسطينيين داخل سيارة القمامة، تحدّث مدير نقابة معًا العمالية، أساف أديب، إلى راديو الناس، عن ما يعنيه ذلك من الحالة البائسة التي يعيشها العمال، واضطرارهم إلى القبول بالإهانة والذل بسبب سياسة الإغلاق التعسفية والملاحقة التي يتعرضون لها من قبل البنوك والسلطة الفلسطينية.

اقرأ المزيد »
Site picture
مشروع القدس الشرقية

امرأة مقدسية متزوجة من مواطن من السلطة الفلسطينية تحصل، بمساعدة نقابة معًا، على حقها في مخصصات ضمان الدخل ومخصصات الاطفال من التامين الوطني

في آب/أغسطس 2025، توجهت رندا، وهي من سكان حي كفر عقب في القدس، إلى مكتب نقابة معًا في القدس وطالبت المساعدة في الحصول على مخصصات ضمان الدخل، في ظل وضعها الاقتصادي الصعب. وكانت رندا قد أنجبت طفلها الأول قبل ستة أشهر من ذلك، وهي متزوجة من أحد سكان السلطة الفلسطينية، يعمل في منطقة رام الله ويتقاضى 2200 شيكل فقط في الشهر.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

عمال فلسطينيون يبلغون عن تحسن ملموس في عمل حاجز الدخول إلى منطقة ميشور ادوميم (الخان الأحمر) الصناعية

اضطر آلاف العمال الفلسطينيين وهم في طريقهم إلى العمل في المنطقة الصناعية ميشور ادوميم (الخان الأحمر)، يوم الأثنين 23/3، إلى الوقوف ساعات طويلة في طابور طويل أمام حاجز الدخول إلى المنطقة.

اقرأ المزيد »
Barred 2
عمال فلسطينيون

العمال الفلسطينيون وراء الجدار: كيف تحوّل الاغلاق من إجراء طوارئ مؤقّت إلى سياسة مدمّرة

شارك نقابيون وأكاديميون وعمّال، إسرائيليون وفلسطينيون، في أواخر يناير (كانون الثاني) 2026، في ندوة عبر تطبيق “زوم” التي بادرت اليها نقابة معًا العمالية بعد نشرها تقريرًا مطولًا عن وضع العمال.

اقرأ المزيد »
Site picture
عمال فلسطينيون

منير قليبو: قضية العمال الفلسطينيين العاملين داخل الخط الاخضر ( اسرائيل) قضية ذات بعد سياسي بامتياز

وقدّم السيد منير قليبو، الخبير في قضايا سوق العمل وحقوق العمال من القدس، في الندوة مداخلة استندت إلى معايير موضوعية بهدف البحث عن شروط تضمن حقوق العمال الفلسطينيين وتمنع الاستغلال والانتهاكات التي يتعرضون لها.

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.