במען התקבלו בימים האחרונים הודעות של מאות עובדים אשר קיבלו במהלך חודש נובמבר זימונים לשימועים לקראת פיטורים. חלקם נכחו בשימוע וקבלו כבר מכתבי פיטורים. מדובר עובדים שהועסקו על ידי בתי המלון בישראל בשנים שלפני המלחמה, והמשיכו לשרת את הלקוחות גם לאחר אירועי ה-7 באוקטובר. בחלק מהמלונות הללו שהו במשך התקופה תושבים שפונו מהדרום ומהצפון ודבר לא מנע את המשך העסקת הפלסטינים.
הסיבה לפיטורים והנחיות משרד התיירות
הסיבה היחידה לפיטורים המתוכננים היא הכוונה להביא במקומם מהגרי עבודה מהודו וסרי לנקה. הודגש כי אף אחד מהעובדים הללו לא הואשם בעבירת משמעת או בהפרת חוק כלשהי.
אחד המקרים שתועדו הוא של עובד שקיבל מכתב פיטורים ממלון "הרודס הרצליה" השייך לחברת פתאל, לאחר שעבד במלון כ-3 שנים. החברה לא העלתה נגדו כל טענה משמעתית או ביקורת על טיב עבודתו. הנימוק היחיד שפורט במכתב הפיטורים הוא העובדה שלאור הנחיות משרד התיירות, היתר הכניסה שלו לעבוד בישראל צפוי להתבטל בקרוב.
בתכתובת שניהל ארגון מען עם חברת פתאל, התברר כי הנחיות משרד התיירות המדוברות הן חוזר שהופץ למלונות ביולי 2025. חוזר זה נועד לעודד את המלונות לקלוט עובדים זרים והבהיר כי כניסתם "מיועדת להחליף את הקצאת מכסות העובדים הפלסטינים" משרד התיירות אף הבהיר במסמך ההנחיות כי מרגע כניסתם של עובדים זרים לישראל, המלצת המשרד להעסקת עובדים פלסטינים בענף המלונאות לא תינתן עוד.
הנחיות משרד התיירות אינן קשורות לשיקולים בטחוניים
יש לציין כי הנחיות משרד התיירות יצאו ביולי 2025, בזמן שהמלחמה בעזה הייתה עדיין במלוא עוזה, כאשר התחזיות דיברו אז על משך של שנתיים. כעת, לאחר שהושגה הפסקת אש בחודש אוקטובר, נטען היה לחשוב שהממשלה תעשה חושבים ותשקול את ההנחיות מחדש. לא בבית הספר של חה"כ חיים כץ שר התיירות הנוכחי שמוביל את המהלך.
היות ורשויות הביטחון לא קבעו בשום צורה כי העסקת העובדים הפלסטינים במלונות מהווה סכנה, ובפרט לאור העובדה שלא נרשמה כל הערה משמעתית לאף אחד מהעובדים במשך אותן שנתיים קשות ומתוחות, ההנחיה להפסיק את העסקתם נחשפת לתמוהה לחלוטין.
בעלי בתי המלון, לרבות חברות ענק כמו פתאל, רכשו ניסיון עסקי רב, ויודעים לנהל את כוח האדם שלהם. אם המלונות סברו שניתן היה להמשיך ולהעסיק את העובדים הפלסטינים המסורים שלהם במהלך השנתיים האחרונות, עולה השאלה מה ההגיון שמדריך את הממשלה להפסיק את העסקת הפלסטינים ואת מי היא משרתת? הגיון וקשב לצרכים כלכליים של מעסיקים ועובדים אין כאן.
כמו כן, נשאלת השאלה את מי משרתת הנחיה שמשמעותה החלפת עובדים פלסטינים, שהוכיחו נאמנות למקום העבודה ומקצועיות, המפרנסים משפחות ויוצרים הכנסה לכלכלה המקומית (הכלכלה הפלסטינית היא חלק מגוש השקל), והבאת מובטלים מהודו או סרי לנקה, ששכרם נשלח למשפחותיהם בארצות המוצא ומגדיל את התוצר הלאומי הגולמי (GNP) שלהן.
קראו: מלונות ים המלח נדרשו לפטר פלסטינים
הקשר למדיניות ממשלתית רחבה
מהלך הפיטורים במגזר המלונאות מתחבר למאמץ רחב יותר של ממשלת ישראל להביא להפסקת העסקתם של עובדים פלסטינים בישראל מאז ה-7 באוקטובר. הלחץ המופעל על בתי המלון לפטר מאות עובדים מקביל לסירוב העקשני לאפשר כניסה של עובדים פלסטינים החיוניים לענף הבניין.
ארגון מען פרסם בחודש האחרון דו"ח שטח מפורט המסביר את ההשפעות ההרסניות שיש להחלטת הממשלה למנוע את כניסת העובדים הפלסטינים.
