הגהנום הבירוקרטי בדרך ללידה במזרח ירושלים

כששואלים את גוגל איך להתכונן ללידה ראשונה התשובות מגוונות, אבל אף אחת מהן לא כוללת את הבירוקרטיה המתעמרת שאחלאם (שם בדוי), תושבת מזרח ירושלים, נאלצה לעבור, חודש לפני הלידה המיוחלת. והיא לא היחידה. זוהי דרך הייסורים שנאלצת לעבור כל אישה שנישאה לתושב גדה (גם) בבואה ללדת. אחלאם עובדת בשתי עבודות בירושלים, משלמת מיסים בישראל, ובהם גם דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות. לקראת הלידה הצפויה, אחלאם עברה קורס הכנה ללידה, הגיעה לסיורי חדרי לידה והחליטה ללדת בבית החולים הדסה הר הצופים.

כששואלים את גוגל איך להתכונן ללידה ראשונה התשובות מגוונות, אבל אף אחת מהן לא כוללת את הבירוקרטיה המתעמרת שאחלאם (שם בדוי), תושבת מזרח ירושלים, נאלצה לעבור, חודש לפני הלידה המיוחלת. והיא לא היחידה. זוהי דרך הייסורים שנאלצת לעבור כל אישה שנישאה לתושב גדה (גם) בבואה ללדת.

אחלאם עובדת בשתי עבודות בירושלים, משלמת מיסים בישראל, ובהם גם דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות. לקראת הלידה הצפויה, אחלאם עברה קורס הכנה ללידה, הגיעה לסיורי חדרי לידה והחליטה ללדת בבית החולים הדסה הר הצופים.

בחודש השמיני להריונה, כשהגיעה להירשם ללידה בבית החולים, התחוור לאחלאם שהיא צריכה להשאיר צ'ק ביטחון בסך כ- 16,000 ₪ לכיסוי הוצאות אשפוז במידה והמוסד לביטוח לאומי לא יממן אותן, וזאת כתנאי ללידה שם.

כך הסתבר לה לראשונה שבגלל שהתחתנה עם תושב גדה, המוסד לביטוח לאומי עורך בדיקה מקיפה במטרה לוודא שאכן מרכז חייה הוא בישראל, לפני שהוא מאשר דמי לידה ומימון הוצאות אשפוז. הליך הבדיקה, כך נאמר לה – לוקח כשלושה חודשים.

לכאורה מדובר בפרוצדורה אותה נדרשת לעבור כל אישה שבן זוגה אינו תושב ישראל. אלא שהמצב שונה עבור נשים פלסטיניות: ראשית, מדינת ישראל לא מאשרת איחוד משפחות לנשים פלסטיניות שהתחתנו עם תושב גדה. בן זוג של אישה ישראלית שאינו פלסטיני יכול לעבור לגור בישראל ולקבל תושבות – אז הפרוצדורה הזאת אינה נדרשת. האפשרות הזאת נמנעת ממי שנישאו לתושבי גדה, ואתה נמנעות שורה של זכויות המוקנות למשפחות אחרות. כך קורה שנשים רבות שמרכז חייהן בירושלים נאלצות להוכיח פעם אחר פעם – כל פעם למטרה אחרת – שהן אכן מתגוררות במקום בו הן מתגוררות. אמנם המוסד לביטוח לאומי יודע שאחלאם עובדת בישראל בשתי עבודות ומשלמת דמי ביטוח (שכן פרטים אלה מדווחים ישירות על ידי המעסיקים), אך בכך לא די.

בנוסף, כדי לבדוק את מרכז חייה של אישה ישראלית, הביטוח הלאומי יכול להפעיל חוקרים מטעמו שיגיעו לביתה לוודא היכן היא מתגוררת. במזרח ירושלים המוסד לביטוח לאומי לא ממהר לשלוח חוקרים, לעתים בטענה שמסוכן עבורם להסתובב בשכונות המזרחיות, והפרוצדורה יכולה לארוך זמן רב ביותר אחרי שהאישה כבר ילדה. במשך כל הזמן הזה האישה נאלצת לחיות במתח, לאחר שהפקידה צ'ק ביטחון בסכומים אסטרונומיים (במיוחד כאשר לוקחים בחשבון את תחולת העוני הגבוהה במזרח ירושלים).

אחלאם רצתה מאוד ללדת בהדסה הר הצופים. היא התרשמה לטובה מחדרי הלידה, ובנוסף, בדיקות מקדימות העלו חשש למום לבבי בעובר, והיא רצתה להעניק לו טיפול רפואי טוב. אך הדרישה להפקיד המחאה ובסכום כל כך גבוה הובילה אותה ללדת בבית החולים סנט ג'וזף, שם הסכימו לקבל סכום של 5,000 ₪ בלבד במזומן.

אחלאם הגיעה למשרד מען בירושלים המזרחית באמצע הגהנום הבירוקרטי אליו נקלעה. פניות של מען למוסד לביטוח לאומי הובילו לכך שתהליך הבירור הואץ: יום לפני הלידה הגיע חוקר מטעם המוסד לביטוח לאומי לביתה, וימים ספורים לאחר הלידה אושרה תושבותה ועמה זכותה למימון הוצאות אשפוז ודמי לידה, וכספה הושב לה.

יחד עם זאת, העובדה שאישה הכורעת ללדת נאלצת להתמודד עם העמדה בסימן שאלה של כל זכויותיה הרפואיות,  להתעלם משיקולים רפואיים של טובת התינוק ולבחור מקום לידה על סמך יכולת כלכלית בלבד, חמורה ביותר ומהווה אלימות בלתי נסבלת.

לצערנו, הבירוקרטיה הזאת פוגעת בחלשות ביותר: נשים פלסטיניות, שנתונות יותר למצב של נישואים לתושב חוץ בעל כורחן. ולמרות העובדה שמדובר בבעיה נפוצה, נראה שהמוסד לביטוח לאומי לא נוקט אמצעים מספקים ליידע את האוכלוסייה הרלוונטית בשפה הערבית על הפרוצדורה הנדרשת ועל משך הזמן שהיא לוקחת.

 

עוד

התארגנות עובדים

'מען – ארגון עובדים' חתם על הסכם קיבוצי שלישי בעמותת יד ביד ("הדו-לשוני")

ההסכם משפר את שכרם ותנאי עבודתם של כ- 250 עובדות ועובדים המועסקים ב-6 מרכזים חינוכיים וכן במטה העמותה ובהן עובדות חינוך – מהפעוטון ועד לתיכון, עובדות מנהלה (ניקיון, אבות בית, מזכירות ועוד), עובדות המטה ועוד.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

המקרה של הדאיה: עזבה את עבודתה מסיבות בריאותיות – קיבלה את כל זכויותיה כמפוטרת

הדאיה, בת 58 ממזרח ירושלים היא המפרנסת היחידה של משפחתה, וששת ילדיה תלויים בה. היא לא רצתה לעזוב את עבודתה, אך בגלל מצבה הבריאותי לא יכלה להמשיך לעבוד. בעזרת מען היא קיבלה את מלוא פיצויי הפיטורים שמגיעים למי שמתפטרת בשל מצב רפואי, והבטיחה את זכאותה לדמי אבטלה כבר מהיום הראשון.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

עובדת פלסטינית-ירושלמית העיזה ועמדה על שלה והצליחה לבטל האשמת שווא בגניבה ופיטורים שרירותיים

שוק העבודה במזרח ירושלים משתנה: נשים מתחילות להבין שהן לא חייבות להיות רק נשים שמרצות את כולם וכי יש להן זכויות והן יכולות להרים את קולן. אתן לא לבד! הקשבנה לסיפור של עולא, שיחד עם 'מען' הצליחה לעמוד מול כוונת מעסיקה לפטרה אחרי שהואשמה על ידי המנהלת הישירה שלה בגניבה:

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

במקום מעצרים ראוותניים צריך להחזיר עובדים פלסטינים לאתרי הבנייה

הסכם הפסקת האש בין ישראל לחיזבאללה שנכנס לתוקף ביום ד' 27.11, מסמן את סופה של המלחמה. אם אכן הוא יחזיק מעמד תתחיל תקופה של שיקום שמשמעותה גידול דרמטי בצורך בעובדים לענף הבניין. בינתיים, עשרות אלפי עובדים פלסטינים מחכים לרגע בו תחליט הממשלה להתיר את חזרתם לאתרי הבניין בישראל. אלפי קבלני בניין משוועים גם הם לכוח אדם מיומן ומדווחים שהעובדים הזרים שהגיעו אליהם מעטים מדי ולא מקצועיים ברמה מספקת.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

העובדת לא ויתרה. התמודדה עם מנהל מטריד ונשארה בעבודה!

האם הרגשתם פעם שמנהל שלכם במקום העבודה מתייחס אליכם כאל אשפה שיש לפנות מהדרך? אינתיסאר חוותה את המצב הזה. המנהל הישיר שלה הטריד אותה. לאחר מכן הוא פעל לסלק אותה מהדרך ולגרום לה לעזוב. אלא שהיא לא הסכימה ל”התפנות” כל כך בקלות. בעזרת הפעילות הנחושה של משרד מען בירושלים היא אזרה אומץ והצליחה לשמור על מקום העבודה. לקח חשוב לכל עובד ובעיקר לנשים עובדות.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

בית-הדין לעבודה חייב את חברת מיה תעשיות מזון בע"מ בפיצוי על הטרדה מינית של עובדת פלסטינית שהועסקה במפעל במישור אדומים

ביום 6.10.2024 פורסם פסק-דינו של בית הדין האזורי לעבודה בירושלים (כב' השופטת רחל בר"ג-הירשברג) בתביעה של עובדת לשעבר של מפעל "מיה תעשיות מזון בע"מ" במישור אדומים.

המשך

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








כארגון שמחויב לזכויות עובדים ללא הבדלי דת, גזע, לאום, מגדר או מקצוע - דמוקרטיה היא נשמת אפינו.
מען מתנגד בחריפות לחוקי ההפיכה המשטרית שממשלתם הקיצונית של נתניהו, לוין, בן גביר וסמוטריץ' מנסה לכפות.

ללא דמוקרטיה אין זכויות עובדים,
כשם שארגון עובדים לא יכול להתקיים תחת דיקטטורה.

רק ניצחון המחנה הדמוקרטי יאפשר לפתח דיון בשאלה הפלסטינית, ולהגיע לפתרון אלטרנטיבי לכיבוש ולאפרטהייד, תוך הבטחת זכויות אדם ואזרח לכל, ישראלים ופלסטינים כאחד. כל עוד משטר האפרטהייד מתקיים, המחנה הדמוקרטי לא יצליח להביס את הפשיסטים הישראלים. לכן מען פועל לצרף את החברה הערבית והפלסטינית למחאה.

אנו מזמינים אותך:

לצעוד איתנו בהפגנות ולבנות אלטרנטיבה איגוד מקצועית, יהודית-ערבית דמוקרטית בישראל. הצטרפו היום לקבוצת הווטסאפ השקטה שלנו "צועדות/צועדים עם מען במחאה"

להצטרף למען ולאגד עובדים במקום העבודה שלך . קראו כאן איך מתאגדים במען.

לעקוב אחרי העבודה של מען ברשתות החברתיות