صندوق “عميتيم” يتولى قريبا إدارة أموال التقاعد للعمال الفلسطينيين ونقابة معًا تتدخل لضمان حقوق العمال في الصندوق الجديد

من المقرر أن يبدأ في الأشهر القليلة القادمة صندوق "عميتيم" بإدارة اموال التوفير للتقاعد لأكثر من مائة ألف عامل فلسطيني يعملون بتصاريح في إسرائيل. وتأتي هذه الخطوة بعد عقود من الادارة الغير مهنية لهذه الاموال اذ خضعت لمسؤولية خزينة الدولة وذلك دون ان يستفيد العمال من استثمارها وزيادة قيمتها ودون ان تكشف ادارة أموال التقاعد عن قيمتها الحقيقية.

استعدادًا لتفعيل الصندوق نُشرت في اواخر شهر آذار الماضي، مسودة اللائحة التي من شأنها أن تنظم شروط الادخار وحقوق العمال الفلسطينيين الذين ينضمون إلى الصندوق. تم نشر المسودة قبل اعتمادها نهائيا وذلك للاستماع الى ملاحظات واعتراضات الجمهور قبل اقرارها النهائي.

معًا – نقابة عماليّة، التي تعمل منذ سنوات لتأمين حقوق العمال الفلسطينيين، تتابع عن كثب الخطوات التمهيدية لتشغيل صندوق “عميتيم” وقد قمنا في اعقاب نشر المسودة بعقد مشاورات مع جهات مهنية، وبعد ذلك أرسلنا مطالبنا وملاحظاتنا الى قسم المدفوعات. وقد تمت صياغة هذه الملاحظات والمطالب وارسالها بالتعاون مع جمعية “عنوان للعامل” (كاف لعوفيد) ومع المحامية ميخال تاجر، مديرة عيادة قانون العمل في جامعة تل أبيب. الملاحظات المرسلة الى الجهات الرسمية تهدف إلى الحفاظ على حقوق العمال الذين سيدير ​​الصندوق مدخراتهم من الآن فصاعدًا، ولضمان المساواة بينهم وبين العمال الإسرائيليين في الصندوق في الامور التي تخص شروط الادخار والتأمين.

نحن نعتبر المساواة في الحقوق للعمال الفلسطينيين مبدأً اساسيًا، ونسعى جاهدين كي يضمن لهم صندوق التقاعد بالفعل شبكة أمان في الشيخوخة أو في حالة وقوع حادث خطير يؤدي إلى الوفاة أو الإصابة الخطيرة. الجدير ذكره ان صندوق التقاعد هو احدى اهم الحقوق العمالية اذ انه يوفر للعامل غير القادر على كسب لقمة العيش بسبب مرض أو حادث عمل أو بسبب بلوغه سن الشيخوخة ان يحصل على مخصصات شهرية بما يتيح له ولأسرته العيش بكرامة.

ملاحظات معًا وعنوان للعامل على مسودة اللائحة الخاصة بصندوق “عميتيم” شملت عدة نقاط كانت من بينها انتقاد البند الخاص بشطب الأشهر التي يسجل بها عدد قليل من ايام العمل – وهذا الامر نراه كمسيء للعمال ويجب تصحيحه. كما عارضنا البند الخاص بحرمان عامل المشتبه بارتكاب مخالفة للقانون تعرّفها السلطات الاسرائيلية بانها مصنفة ب “جريمة إرهابية” من الحق في الاستفادة من مدخرات التقاعد – وهو بند غير موجود في اللوائح المتعلقة بالعاملين الإسرائيليين. إضافة إلى ذلك، أكدنا على ضرورة الشفافية في المعلومات والنشر حول كل ما يتعلق بالصندوق باللغة العربية كي تكون كافة المعلومات واضحة ومعروضة بشفافية امام العمال اعضاء الصندوق.

في هذه المرحلة، لا نعرف أي من التعليقات والملاحظات التي قدمناها سيتم قبولها (أو ماذا سنفعل إذا لم يتم قبولها). نحن نتابع الامر عن كثب وسننشر توضيحات عند نشر اللائحة الرسمية للعمال.

يهمنا ان نؤكد أهمية صندوق التقاعد الذي يعتبر حق العمال عامة وحق العاملين الفلسطينيين بشكل خاص بما انه يوفر ضمانًا الدخل لكبار السن أو الدخل لأسرة العامل في ظروف المرض او الموت المبكر. نقابة معًا ستعمل قصارى جهدها كي تضمن ان يوفر الصندوق الجديد شبكة أمان حقيقية للعمال الفلسطينيين.

ننصح العمال بقراءة دليل حقوق العامل في موقع معا وخاصة القسم الخاص بصندوق التقاعد

بإمكانكم ارسال اسئلتكم عبر صفحة معًا في فيسبوك او على واتس اب حقوق العمال

المزيد

Wukud
عمال فلسطينيون

معًا تحذر بلدية اريئل ومدير بركان الصناعية: محاولتكما منع العمال الفلسطينيين من التزوّذ بالوقود في محطات على الشارع الرئيسي غير قانونية ويجب الغائها فورا

ارسل مدير نقابة معا اساف اديب، الخميس 30.7، رسالة تحذيرية مستعجلة الى رئيس بلدية اريئل والى مدير المنطقة الصناعية بركان طالبهما بالتراجع عن اعلانهم القاضي بمنع العمال الفلسطينيين الذين يعملون في المنطقة من التزوّد بالوقود في محطتي البنزين الواقعة على الشارع الرئيسي والتي يستعملها الجميع منذ سنوات – اسرائيليين وفلسطينيين على حد سواء.

اقرأ المزيد »
Interview
כללי

الحكومة الإسرائيلية الحالية تنتهج سياسة خاطئة ومدمّرة للاقتصاد الإسرائيلي وللعمال الفلسطينيين.

قال مدير نقابة «معًا»، أساف أديب، في مقابلة أجراها معه الإعلامي يوسف شداد عبر إذاعة «مكان»، يوم الاثنين 27 يوليو/تموز، إن الحكومة الإسرائيلية الحالية تنتهج سياسة خاطئة ومدمّرة للاقتصاد الإسرائيلي وللعمال الفلسطينيين.

اقرأ المزيد »
Decline
مشروع القدس الشرقية

بفضل مساعدة معًا: مواطنة مسنة تحصل على مخصصات استكمال الدخل ومبلغ يزيد على 82 ألف شيكل بأثر رجعي

توجهت سلمى، وهي مواطنة مسنة ومطلقة من القدس، الى مكتب نقابة معًا وطلبت المساعدة في الحصول على كامل مخصصات الشيخوخة، علمًا بانها لا تملك مصادر دخل أخرى. كما طالبت سلمى المساعدة في تقديم وثائق مختلفة طلبتها منها مؤسسة التأمين الوطني بخصوص الدار التابعة لوالديها والتي اصبحة بعد وفاتهما ملكًا لاخوتها وليست لها اية فائدة من الدار. وبفضل متابعة طاقم معًا المهنية، تمت المصادقة على منح سلمى مخصصات شهرية ثابتة لاستكمال الدخل كما حصلت من التأمين الوطني على مبلغ بقيمة 82,375 شيكلا بإثر رجعي من نيسان (ابريل 2025).

اقرأ المزيد »
Interview
عمال فلسطينيون

موضوع العمال الفلسطينيين سيطرح من جديد على جدول الاعمال بعد إسقاط حكومة نتنياهو العنصرية ونقابة معًا ترى بانه في اطار الإئتلاف البديل لنتنياهو هناك قوى جديدة في حزب “الديمقراطيين” التي تدفع بهذا الاتجاه

في مقابلة له في راديو الناس (يوم الجمعة 10/7) قال مدير نقابة معًا، اساف اديب، بانه لا يرى فرصة لإحداث تغييرًا في سياسة الحكومة ازاء العمال الفلسطينيين في ظل الإئتلاف الحاكم الحالي. وقال اساف اديب انه ستكون هناك فرصة حقيقية لطرح موضوع العمال بقوة على جدول العمل السياسي بعد اسقاط الحكومة في الانتخابات القادمة. واضاف مدير معًا بانه في اطار القوى التي تشكل البديل لنتنياهو هناك عناصر سياسية جديدة التي انخرطت في حزب “الديمقراطيين” والتي من المقرر ان تساهم في طرح قضية العمال وإحداث التغيير المطلوب.

اقرأ المزيد »
Levi metal
صناعة وفروع اخرى

نقابة معًا توقع اتفاقية جماعية أولى للعاملين الفلسطينيين في شركة ليفي للمعادن في ميشور أدوميم

الاتفاقية الجماعية التي وقّعتها معًا – نقابة عمالية مع شركة “ليفي للمعادن والخشب” في ميشور أدوميم، تضمن حقوق 40 عاملًا فلسطينيًا يعملون في الشركة وتحسين ظروف عملهم. شركة ليفي للمعادن والخشب م.ض.، التي تنتج الأثاث، هي شركة خاصة أُقيمت قبل ثلاثين عامًا، وتشغّل عشرات العمال الفلسطينيين، معظمهم من منطقة أريحا.

اقرأ المزيد »
תמונה ליוטיוב
عمال فلسطينيون

بخصوص تجميد التهديد بمنع العمال من تحت جيل 35 الاستمرار في عملهم في منطقة عطروت الصناعية توضيح من نقابة معًا

يهم نقابة معًا ان تخبّر العمال في منطقة عطروت الصناعية بانه وبعد استفسارات مع جهات عديدة بما فيها اصحال بعض الشركات في منطقة عطروت، علمنا انه تم تجميد التهديد بمنع العمال من تحت عمر 35 من الاستمرار في عملهم في عطروت. (انظروا رسالة مدير المنطقة الصناعية الى اصحاب الشركات من يوم الاربعاء 10/6 في ساعات المساء).

اقرأ المزيد »
Logo_MAAN_New-3

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

Maan-democracy.jpeg

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.

ארגון העובדים מען
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.