28 نيسان- يوم ذكرى المصابين في حوادث العمل

تحيي الاتّحادات المهنية في أرجاء العالم اليوم، 28 نيسان، يوم ذكرى المصابين في حوادث العمل. هذا اليوم الذي تمّ الاعتراف به في كندا في سنوات الثمانين كيوم ذكرى رسمي، أصبح منذ ذلك الحين حدثًا دوليًا يهدف إلى زيادة وعي الجمهور للأمان في العمل وتمجيد عائلات العمّال الذين قُتلوا والعمّال المعاقين.

 

17 عاملاً قُتلوا في الربع الأوّل من سنة 2011

تحيي الاتّحادات المهنية في أرجاء العالم اليوم، 28 نيسان، يوم ذكرى المصابين في حوادث العمل. هذا اليوم الذي تمّ الاعتراف به في كندا في سنوات الثمانين كيوم ذكرى رسمي، أصبح منذ ذلك الحين حدثًا دوليًا يهدف إلى زيادة وعي الجمهور للأمان في العمل وتمجيد عائلات العمّال الذين قُتلوا والعمّال المعاقين.

إنّنا نذكر بقلق الزيادة الكبيرة التي طرأت على عدد حوادث الموت التي وقعت في الربع الأوّل من سنة 2011. وفقًا للقائمة التي أعدّتها ليزيت شرڤيت، رئيسة منظّمة أيتام حوادث العمل، قُتل في الأشهر الثلاثة الأولى من السنة 17 عاملاً (القائمة مرفقة)، وبحساب سنوي نتحدّث هنا عن 68 قتيلاً في السنة بالمعدّل- ارتفاع حادّ في نسبة القتلى- المعدّل السنوي اليوم هو 53 قتيلاً في السنة.

هذا الأمر هو نتيجة مباشرة للاستخفاف القائم بحقوق العمّال وبأمنهم التشغيلي في إسرائيل. المصانع والكراجات وشركات البناء والنقل وكذلك الوزارات الحكومية-جميعها تعمل اليوم على أساس مبدأ الاقتصاد والتوفير في المصروفات وفي شروط العمل، وأحد المجالات الأولى التي يتمّ المسّ بها هو التقيّد بتطبيق تعليمات الأمان. في مواقع البناء في إسرائيل، بما فيها الموجودة في مركز المدن الكبرى، يتسلّق العمّال بدون خوذة واقية للرأس وبدون ملابس ملائمة على السقالات المتداعية ويعرّضون حياتهم للخطر.

الاتّحاد المهني لعمّال البناء الذي من المفترَض به أن ينذر بهذه الأخطار، فَقَدَ منذ سنين أعضاءه بعد دخول العمّال الأجانب والمقاولين إلى هذا الفرع. قسم التفتيش التابع لوزارة الصناعة والتجارة والتشغيل ينذر بغياب الموارد، لكنّ وزارة المالية تقلّص الميزانيات وتدع موضوع الأمان بلا حلّ.

بالإضافة إلى ذلك، عندما يقع حادث موت، لا يقدَّم المسؤولون عنه للقضاء. فُرض مؤخّرًا على مديري شبكة مقاهي “رولدين” عقاب يبلغ ستّة أشهر خدمة عامّة على أثر مقتل عاملة نتيجة الإهمال.

تعمل نقابة العمّال “معًا” في مجال الأمان في فرع البناء منذ زمن طويل- وذلك بسبب كون البناء أخطر فرع وعدد المصابين فيه بالمعدّل هو تقريبًا نصف المصابين في مجمل الحوادث، رغم أنّ نسبة العمّال في البناء تبلغ أقلّ من %10 من مجمل العمّال في الحقل الاقتصادي.

بدأت نقابة العمّال “معًا” في السنة الأخيرة بحملة توعية لزيادة وعي العمّال في مواضيع الأمان. يتمّ مشروع “معًا” بالتعاون مع كيرن منوف التابعة للتأمين الوطني، والتي تنظّم النقابة في إطاره ورشًا للعمّال بإرشاد المسؤول عن الأمان حسن شولي. تنوي “معًا” عقد مؤتمر قطري في شهر تمّوز في موضوع الأمان في العمل، يشارك فيه مندوبون من مؤسّسة الأمان والوقاية ومندوبو عائلات ضحايا الحوادث ومختصّون من مجال الأمان، وكذلك عمّال عرب منظّمون في “معًا” ويعملون في البناء.

2011/1/6- عامل عمره ثلاثون عامًا من بلدة الفرديس قُتل ظهر اليوم.

2011/1/6- في موشاڤ عزرئيل قُتل عامل على أثر انهيار قناة عميقة عليه وعلى زميله.

2011/1/9- عامل عمل في البناء في شارع سورتسكين في القدس سقط من سقالة من 10 طوابق إلى بيت المصعد.

2011/1/26- عامل في موقع بناء في الشارون دُفن تحت التراب ومات.

2011/1/28- ألون يكير رحمه الله، مفتّش في الشركة الوطنية للطرق قُتل اليوم (الجمعة) بعد أن سقط من جسر بالقرب من قيسارية. كان ألون من سكّان الجليل وبلغ من العمر 44 عامًا، وعمل مع عمّال آخرين في إنشاء جسر ارتفاعه تسعة أمتار تقريبًا فوق شارع 4 بالقرب من قيسارية.

2011/2/2- في كيبوتس عين هشلوشا انهار جدار على عامل خلال العمل، وقد مات العامل على الفور.

2011/3/1- شلودي نضال رحمه الله، عامل نظافة في بلدية القدس عمره 38 سنة وأب لأولاد، قُتل هذا المساء في حادث عمل مروّع؛ سقطت حاوية نفايات عليه وأصابت رأسه وأودت بحياته.

2011/3/6- حادث عمل آخر في خليج حيفا: عومر بيلو رحمه الله، قُتل على أثر سقوط ذراع الرافعة عليه.

2011/3/8- حادث عمل مروّع في كريات چات: إيلي بيريتس البالغ من العمر 45 سنة قُتل بعد أن أُصيب برأسه من آلة قطع في مصنع للحديد في المنطقة الصناعية في المدينة.

2011/3/11- عامل في الثلاثينات من عمره قُتل بعد أن وقع في حاوية لضخّ السمسم في مصنع للطحينة في المنطقة الصناعية دلتون في الجليل الأعلى.

2011/3/20- عامل في الخمسين من عمره قُتل هذا الصباح في حادث عمل في نهاريا. سكّين للقطع أصابت بطنه.

2011/3/22- عامل بناء يبلغ من العمر 23 عامًا تكهرب ومات.

2011/3/29- في موقع للبناء في شارع هألونيم في بئير يعقوڤ فقد عامل عمره 54 سنة وعيه، وأقرّ الطبيب موته.

2011/3/29- في موقع لشركة الكهرباء بالقرب من رمات حوڤاڤ في النقب سقط عامل من ارتفاع كبير وطبيب من نجمة داوود الحمراء من لواء النقب أقرّ موته.

15.2011/4/2- مدير عمل عمره 54 سنة قُتل خلال أعمال في محطّة القطار في يڤنه.

2011/4/12- سليمان العبرة مات متأثّرًا بجراحه بعد إصابات شديدة تعرّض لها في مصنع في كريات ملاخي. كان عمره 26 سنة، وخلّف وراءه طفل عمره سنة.

2011/41/20- بيني جان رحمه الله، عامل عمره 45 سنة من موشاڤ چڤعاتي دُهس ومات بعد ظهر اليوم، على أثر تدهور تراكتور كان يقوده ابنه خلال أعمال كانا يقومان بها في خطّ سكّة الحديد بالقرب من محطّة في بئير يعقوڤ.

نقابة العمّال معًا- قسم الأمان في العمل

لمزيد من التفاصيل والمعلومات حول حملة الأمان التي تجريها “معًا” وحول مؤتمر الأمان في الناصرة- يرجى الاتّصال بأسماء إغبارية زحالقة- المسؤولة عن مجال الأمان في “معًا”: 050-4330037

المزيد

عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا لراديو الناس: سعي الحكومة الاسرائيلية لتبديل العمال الفلسطينيين من خلال تشغيل الاجانب يواجه عراقيل بيروقراطية كبيرة

في المقابلة لاساف اديب مع الاذاعية شيرين يونس يوم الثلاثاء 11.2 اكد مدير نقابة معًا بانه يرى بعودة العمال الفلسطينيين الى سوق العمل الاسرائيلي امرًا ضروريًا ليس فقط لهم – بعد 16 شهر من الإغلاق الظالم – بل ايضا لفرع البناء وللمقاولين الاسرائيليين الذين يعانون من نقص كبير في عدد العمال.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا اساف اديب: خطة ترامب لترحيل الفلسطينيين من غزة لا يمكن لها ان تتحقق

مدير نقابة معًا اساف اديب: “خطة ترامب لترحيل الفلسطينيين من غزة لا يمكن لها ان تتحقق لكنها تشكل رسالة تشجيع خطيرة جدًا للعناصر اليمينية الفاشية في اسرائيل التي تسعى من وقت طويل لطرد الفلسطينيين وبالتالي نتوقع ان يكون لها تأثيرًا سلبيًا على فرصة العمال الفلسطينيين بالعودة الى عملهم في اسرائيل.”

اقرأ المزيد »
صناعة وفروع اخرى

معًا – نقالة عمالية توقع اتفاقية جماعية ثالثة في جمعية يد بيد ثنائية اللغة

الاتفاقية تعمل على تحسين أجور وظروف العمل لحوالي 250 من العاملين العرب واليهود الذين يعملون في 6 مراكز تعليمية بالإضافة إلى مقر الجمعية، بما في ذلك العاملين في مجال التعليم من مرحلة الحضانة حتى الثانوية، وعاملات في الإدارة (النظافة، الحراسة، السكرتارية، وغيرها)، وعاملات في المقر، وغيرهم.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا اساف اديب لراديو الناس: دخول العمال الفلسطينيون للعمل في اسرائيل مشروط باتفاق سياسي بين السلطة وبين اسرائيل

الاخبار عن امكانية اصدار تصاريح عمل جديدة للعمال الفلسطينيين مقابل الاف الشواكل كانت محور المقابلة التي اجراها الاذاعي فرات نصار في راديو الناس الاربعاء 29.1 مع مدير نقابة معًا اساف اديب. وفي معرض رده على السؤال قال اديب انه يحذر العمال من الوقوع في فخ الوعود الكاذبة يطلقها اناس يستغلون معاناة العمال بعد 16 شهر من الاغلاق الظالم.

اقرأ المزيد »
حقوق العمال

وصلت إلى استنتاج أنني لا أستطيع الاستمرار في العمل في مكان العمل – هل يحق لي حقوق المفصولين؟ وإذا كان الأمر كذلك، كيف أحصل عليها؟

القانون يسمح بالفعل في بعض الحالات بالاستقالة والحصول على حقوق كما لو كنتِ مفصولة (يمكنكِ إضافة رابط لصفحة معلومات حقوق الفصل). على سبيل المثال – في حالات تدهور كبير في ظروف العمل، أو حالة صحية سيئة للعامل، وغيرها.
لكن – للحصول على هذه الحقوق يجب أن تستوفي شروط الأهلية وتتبع الإجراءات الواضحة. نوصي بالتوجه إلينا للحصول على المساعدة والمرافقة في العملية.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

قضية هداية: تركت عملها لأسباب صحية – حصلت على كافة حقوقها كما لو فصلت من العمل.

هداية،ابنة ال58 سنة من القدس الشرقية، هي المعيلة الوحيدة لعائلتها، وأولادها الستة يعتمدون عليها. لم تكن ترغب بترك عملها، ولكن بسبب وضعها الصحي لم تستطع الاستمرار. بمساعدة “معا”، حصلت على كافة تعويضات الإقالة التي يستحقها كل من يضطر لترك عمله لأسباب صحية، وضمنت حقها في الحصول على مخصصات البطالة من اليوم الأول.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.