معًا تنظم ورشات عمل لطلاب يافا

jaffaسيجري يوم الأحد 26.5 يوم مشترك لورشات تنظّمه نقابة العمّال “معًا” لخمسين طالبًا من صفوف العواشر في مدرستَي تاراسنتا والثانويّة الشاملة. سيجري اللقاء في مدرسة تراسنتا في يافا، بين الساعات 12:00 وَ 15:00.

هذا الحدث هو بمناسبة انتهاء سنة من النشاط في مشروع “شبيبة من أجل التغيير الاجتماعيّ” الذي أسّسته نقابة العمّال “معًا”، في صفوف طلاّب ثانويّين في يافا، بإرشاد أسماء إغباريّة زحالقة. هذا هو النشاط المشترك الأوّل بين المدرستين، بعد 8 فعاليّات أسبوعيّة منفردة في كلّ مدرسة خلال السنة. بحسب التخطيط الأصليّ، كان من المفترض أن يشارك في هذا الحدث طلاّب من هكفار هيروك، الذين هم أيضًا شركاء في المشروع، لكنّهم اضطرّوا لإلغاء مشاركتهم بسبب امتحان البجروت.

سيقسّم الطلاّب إلى ثلاث مجموعات مختلطة من المدرستين، وكلّ مجموعة ستشارك في ورشة فكريّة وورشة منوّعات. تمرَّر الورشات بالتطوّع على يد مرشدين ذوي خبرة. تتناول الورشات الفكريّة الثلاث: منع العنف، بواسطة المسرح، بإرشاد أورنا عقاد؛ المساواة بين الجنسين، بواسطة الفنّ، بإرشاد حنان أبو حسين؛ المشاركة الاجتماعيّة، بإرشاد أسماء إغباريّة زحالقة. وسيمرّر ورشات المنوّعات: تيرا ليڤي في الموسيقى، يوليا كسلو في الرقص الشعبيّ، نمر چولان في الألعاب  البهلوانيّة.

تقول حنان أبو حسين عن رغبتها في التطوّع: “لا يقدَّر كلّ شيء بالمال. مثل هذه اللقاءات تلغي الحواجز والفجوات وتقضي على الجهل ويمكنها تغيير التصوّرات ووجهات النظر”. توضّح يوليا كسلو هي أيضًا: “البعد والتنكّر القائم بين اليهود والعرب والطوائف الأخرى يقلقني جدًّا. إنّني لا أؤمن بأنّ التغيير سيأتي من الحكومة، وإنّما بالذات من مبادرات لأفراد مثلي، يعملون من الميدان ويتحمّلون مسؤوليّتهم المدنيّة”.

يواجه هذا المشروع واقعًا من زيادة نطاق السياسة العنصريّة والتمييز والجهاز التعليميّ الذي يفرّق بين الطلاّب العرب واليهود. يتعلّم المشاركون خلال المشروع إيجاد قاسم مشترك بين المواطنين اليهود والعرب، الذين يعانون جميعًا من سلّم أولويّات يفضّل جني الأرباح على الإنسان، دون فرق في الدين والأصل والجنس والقوميّة. رسالة هذه اللقاءات هي أنّ التنظّم الاجتماعيّ والتنظّم المهنيّ يتيحان التعاون بين اليهود والعرب، ويمكّنان خوض نضال مشترك من أجل مجتمع تضامنيّ مبنيّ على العدالة الاجتماعيّة، بدلاً من الانعزاليّة وسوء الظنّ والعدوانيّة المتبادلة.

يشكّل هذا النشاط جزءًا من المشروع القطريّ للشبيبة الذي تنظّمه نقابة العمّال “معًا” في المدارس الثانويّة في هكفار هيروك والناصرة والرينة ويافة الناصرة، وفي ثانويّة بسمات في حيفا، وفي المدرسة الديمقراطيّة في الخضيرة.

في إطار هذا المشروع، يمرّر مرشدو “معًا” للطلاّب من الصفّين التاسع- العاشر برنامجًا مشتركًا لأبناء شبيبة يهود وعرب، يتناول بناء قاعدة مشتركة للتغيير والعدالة الاجتماعيّة.

المزيد

عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا لراديو الناس: سعي الحكومة الاسرائيلية لتبديل العمال الفلسطينيين من خلال تشغيل الاجانب يواجه عراقيل بيروقراطية كبيرة

في المقابلة لاساف اديب مع الاذاعية شيرين يونس يوم الثلاثاء 11.2 اكد مدير نقابة معًا بانه يرى بعودة العمال الفلسطينيين الى سوق العمل الاسرائيلي امرًا ضروريًا ليس فقط لهم – بعد 16 شهر من الإغلاق الظالم – بل ايضا لفرع البناء وللمقاولين الاسرائيليين الذين يعانون من نقص كبير في عدد العمال.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا اساف اديب: خطة ترامب لترحيل الفلسطينيين من غزة لا يمكن لها ان تتحقق

مدير نقابة معًا اساف اديب: “خطة ترامب لترحيل الفلسطينيين من غزة لا يمكن لها ان تتحقق لكنها تشكل رسالة تشجيع خطيرة جدًا للعناصر اليمينية الفاشية في اسرائيل التي تسعى من وقت طويل لطرد الفلسطينيين وبالتالي نتوقع ان يكون لها تأثيرًا سلبيًا على فرصة العمال الفلسطينيين بالعودة الى عملهم في اسرائيل.”

اقرأ المزيد »
صناعة وفروع اخرى

معًا – نقالة عمالية توقع اتفاقية جماعية ثالثة في جمعية يد بيد ثنائية اللغة

الاتفاقية تعمل على تحسين أجور وظروف العمل لحوالي 250 من العاملين العرب واليهود الذين يعملون في 6 مراكز تعليمية بالإضافة إلى مقر الجمعية، بما في ذلك العاملين في مجال التعليم من مرحلة الحضانة حتى الثانوية، وعاملات في الإدارة (النظافة، الحراسة، السكرتارية، وغيرها)، وعاملات في المقر، وغيرهم.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا اساف اديب لراديو الناس: دخول العمال الفلسطينيون للعمل في اسرائيل مشروط باتفاق سياسي بين السلطة وبين اسرائيل

الاخبار عن امكانية اصدار تصاريح عمل جديدة للعمال الفلسطينيين مقابل الاف الشواكل كانت محور المقابلة التي اجراها الاذاعي فرات نصار في راديو الناس الاربعاء 29.1 مع مدير نقابة معًا اساف اديب. وفي معرض رده على السؤال قال اديب انه يحذر العمال من الوقوع في فخ الوعود الكاذبة يطلقها اناس يستغلون معاناة العمال بعد 16 شهر من الاغلاق الظالم.

اقرأ المزيد »
حقوق العمال

وصلت إلى استنتاج أنني لا أستطيع الاستمرار في العمل في مكان العمل – هل يحق لي حقوق المفصولين؟ وإذا كان الأمر كذلك، كيف أحصل عليها؟

القانون يسمح بالفعل في بعض الحالات بالاستقالة والحصول على حقوق كما لو كنتِ مفصولة (يمكنكِ إضافة رابط لصفحة معلومات حقوق الفصل). على سبيل المثال – في حالات تدهور كبير في ظروف العمل، أو حالة صحية سيئة للعامل، وغيرها.
لكن – للحصول على هذه الحقوق يجب أن تستوفي شروط الأهلية وتتبع الإجراءات الواضحة. نوصي بالتوجه إلينا للحصول على المساعدة والمرافقة في العملية.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

قضية هداية: تركت عملها لأسباب صحية – حصلت على كافة حقوقها كما لو فصلت من العمل.

هداية،ابنة ال58 سنة من القدس الشرقية، هي المعيلة الوحيدة لعائلتها، وأولادها الستة يعتمدون عليها. لم تكن ترغب بترك عملها، ولكن بسبب وضعها الصحي لم تستطع الاستمرار. بمساعدة “معا”، حصلت على كافة تعويضات الإقالة التي يستحقها كل من يضطر لترك عمله لأسباب صحية، وضمنت حقها في الحصول على مخصصات البطالة من اليوم الأول.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.