محكمة العمل القطرية لم تقبل استئناف كراج تسرفاتي في ميشور ادوميم: “على الكراج ان يعيد حاتم ألو زيادة رئيس اللجنة المنظمه من قِبل معًا الى العمل”

 

من اليمين: المحامي امير بشه، رئيس لجنة العمال في كراج تسرفاتي حاتم أبو زياده، المحامية موران سفوراي، مدير عام معًا اساف اديب، المحامية آيه برطنشطاين
من اليمين: المحامي امير بشه، رئيس لجنة العمال في كراج تسرفاتي حاتم أبو زياده، المحامية موران سفوراي، مدير عام معًا اساف اديب، المحامية آيه برطنشطاين

رفضت محكمة العمل القطرية أمس 5/4 الإستئناف الذي قدمه كراج تسرفاتي على قرار المحكمة اللوائية من شباط الماضي وأبقت على قرار اللوائية الملزم للكراج بإعادة رئيس لجنة عمال، حاتم أبو زيادة، الى عمله في الكراج بدون تأخير.

واكدت المحكمة باجماع القضاة الثلاثة انه “بعد التدقيق في إدعاءات اطراف الاستئناف وكافة مواد الملف وجدنا انه لا حاجه للتدخل في قرارات المحكمة اللوائية التي ارتكزت على وقائع. مصير هذا الاستئناف هو الرفض”.

كراج تسرفاتي إستأنف على القرار الصادر عن القاضي إيال أبراهامي، رئيس محكمة العمل اللوائية في القدس، الذي أقر ان إقالة حاتم أبو زيادة كانت غير قانونية وكانت بسبب دوره القيادي بين العمال. محاولة كراج تسرفاتي لتجريم رئيس لجنة العمال وتقديم شكوى ضده في الشرطة وصفها القاضي ابرهامي ب “إتهام كاذب”. تنفيذ القرار من تاريخ 17.2 أرجيء حتى صدور قرار المحكمة القطرية على الاستئناف، ولكن حين صدر قرار عن المحكمة القطرية أمس، فعلى الكراج إعادة رئيس اللجنة للعمل حالا ً.

القضاة في المحكمة القطرية (نائبة الرئيس القاضية فارده فيرط-ليبناه، القاضية ليئاه جليكسمان والقاضي إيلان إيطاح) طرحوا أسئلة كثيرة لوكلاء أصحاب الكراج، وحاولوا إقناع أصحاب الكراج الموافقة على إعادة رئيس لجنة العمال للعمل، ولكن قوبلوا بالرفض المتواصل.

مدير عام معًا، اساف اديب، قال في كلمته امام المحكمة ان النقابة تطمح للوصول لإتفاق جماعي مع كراج تسرفاتي، وعملت لفترة طويلة بالتعاون مع مدراء الكراج. “حاتم أبو زيادة يشكل محورا للجنة العمال وطالما أنه لم يرجع للعمل العمال يشعرون بانهم مهددين. عندما يعود حاتم للعمل بإمكاننا فتح صفحة لما فيه مصلحة للعمال والكراج”. مثل نقابة معًا العمالية وحاتم ابو زيادة المحامون موران سفوراي وامير بشه.

رد حاتم أبو زيادة على القرار بقوله: ” أنا سعيد جدًا بالقرار، لانه يحقق الحق والعدل. عمال كُثر إتصلوا ليهنوني. يرون بالقرار إنجازا، ليس لي فقط وإنما لهم ولنقابة العمال معًا”.

من المفروض أن تكمل المحكمة اللوائية قرارها في الوقت القريب، وتحدد مبلغ التعويض لحاتم أبو زياده على العشرين شهرًا الئي مُنع خلالها من مزاولة عمله، وأيضا مبلغ التعويض لنقابة العمال معًا مقابل الاخلال بحق التنظيم النقابي الحر- هذا التعويض قد يصل إلى 200,000 ₪ .

المزيد

عمال فلسطينيون

موسم قطف الزيتون على الابواب والمنسق يمنع دخول العمال الفلسطينيين للعمل به

يعتمد موسم قطف الزيتون في إسرائيل منذ سنوات على 3000 عائلة فلسطينية من الضفة الغربية تحصل على تصريح لبضعة أشهر للدخول الى إسرائيل. هؤلاء يشكلون حوالي 10 آلاف عامل، يقومون بقطف عشرات الآلاف من الأطنان من الزيتون في الكروم الممتدة من النقب إلى الجليل الأعلى خلال موسم القطف الممتد بين شهر ايلول الى شهر كانون اول من كل عام.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

القرار الاسرائيلي الجديد الخاص بنظام التشغيل للفلسطينيين هو مؤشر لعودة العمال

“القرار الاداري الخاص بنقل المسؤولية لاصدار قسائم الأجر من قسم المدفعوات (مكتب العمل) الى المشغلين انفسهم هو مثابة الإشارة لاستعدادات السلطات لعودة العمال الفلسطينيين”. هذا ما قاله اليوم (الاربعاء 14.8) مدير نقابة معًا اساف اديب في مقابلة في راديو الناس مع الاذاعية عفاف شيني.

اقرأ المزيد »
اقتصاد اخضر

أنها تجلب النحل مرة أخرى إلى الطبيعة وتصنع التغيير

شاركت في الشهور الاخيرة 17 امرأة ملهمة من منطقة المثلث، عربيات ويهوديات، في فرصة فريدة للتعرف على تربية النحل بطريقة حيوية (ביו דינמית). هذا المشروع، الذي تضمن 6 لقاءات مكثفة بدأ في شهر أيار، وهو ثمرة التعاون الطويل الأمد بين مكتب نقابة معًا في باقة الغربية وبين جمعية سنديانة الجليل، كجزء من مشروع “النساء والعمل” الذي تديره نقابة معًا منذ 19 عاما.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

المأزق السياسي يحول دون أي تقدم بموضوع العمال والمشروع الخاص بدخول عمال البناء الفلسطينيين غير واضح بأنه سيطبّق على ارض الواقع

أعلنت قناة 11 (كان) الإسرائيلية امس الاثنين (5.8) بان المؤسسة الامنية أعدت مشروعًا جديد لعودة العمال الفلسطينيين الى ورشات البناء. الاقتراح ينص على ضمان وصول العمال من الحاجز الى الورشة بشكل منظم بطريقة التي تمنع الاحتكاك بالجمهور الاسرائيلي. في الخلفية يقول الجيش الإسرائيلي بأنه دون السماح للعمال في الدخول بشكل رسمي ستكون النتيجة حالة من الفوضى يدخل بها 40 الف عامل الى اسرائيل بطرق التفافية دون تصاريح.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

اساف اديب مدير معًا: قرار الحكومة الاخير القاضي بالسماح للمشغلين الإسرائيليين في فرع الزراعة بتشغيل العمال الفلسطينيين، هو خطوة صغيرة التي جاءت متأخرة لكنها تسير في الاتجاه الصحيح وتعتبر مؤشرًا لامكانية فتح الطريق لاحقًا لعمال البناء ايضًا

نحن في نقابة معًا نرى في القرار الجديد مثابة اعترافًا بفشل سياسة الإغلاق التي ألحقت أضرار جسيمة بالعمال الفلسطينيين وبأصحاب العمل الإسرائيليين في آن.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

سماح السلطات لعمال الزراعة الفلسطينيين بالعودة لعملهم في اسرائيل مؤشر هام على طريق عودة كافة العمال

في اعلان مشترك من تاريخ 8.7.24 نشر مكتب “المنسق” العسكري بتزامن مع وزارة الزراعة الاسرائيلية عن السماح للمزارعين في اسرائيل بتشغيل العمال الفلسطينيين. جاء هذا القرار بعد 9 شهور من اغلاق الحواجز امام عمال الزراعة والبناء بموجب حالة الطوارئ التي تم الاعلان عنها مع اندلاع الحرب في غزة في 7 اكتوبر.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.