محكمة العدل العليا ترفض إلتماسًا لتعويض العمال الفلسطينيين على خلفية أزمة وباء كورونا

وأخيرا وبعد شهرين من المماطلة أصدرت محكمة العدل العليا قرارها الرافض للإلتماس بخصوص تعويض العمال الفلسطينيين عن تعطيل العمل خلال فترة وباء كورونا. وتجدر الإشارة الى ان قرار محكمة العدل العليا القاضي برفض الإلتماس جاء تلبية لموقف الحكومة الذي تجاهل تمامًا الإدعاء الأساسي الذي قدمه الملتمسون وهو معاناة العمال الفلسطينيين الكبيرة في هذه الازمة.

المنظمات الملتمسة الى المحكمة – جمعية عنوان للعمال وجمعية حقوق المواطن بالتعاون مع نقابة معًا – طالبت بصرف تعويضات للعمال من صندوق الأيام المرضية والذي يحتوي على مبلغ 515 مليون شيكل. واعتبرت ان الازمة الحالية هي افضل فرصة لصرف هذه الأموال التي تراكمت في هذا الصندوق التابع لقسم المدفوعات (ما يسمى بمكتب العمال وهي في الحقيقة مؤسسة “قسم المدفوعات” التابعة لسلطة الهجرة).
وجاء رد النيابة باسم المؤسسات الحكومية والذي عبر في الواقع عن قمة الاستهتار. فبدل جواب عيني وموضوعي على الطلب لصرف التعويضات لحسابات العمال، كرد عل معاناة عشرات الالاف منهم والذين بقوا دون مصدر رزق، كتبت النيابة بانه هناك خلاف على هذا المبلغ وانه ليس الوقت الملائم للبت بالسؤال حول كيف يجب التصرف به.
يذكر ان التركيز في الإلتماس كان على وضع العمال المأساوي في ظل الاغلاق وبالتالي المطالبة من المحكمة النظر بالموضوع بطريقة نزيهة وان ترى في المبلغ المحفوظ بالصندوق منذ سنوات حلًا للازمة ويمكن إستخدامه في هذا الظرف لتخفيف المعاناة التي المت بالعمال الفلسطينيين. الإلتماس أكد أيضًا على حقيقة بان هناك مبلغ كبير من المال والذي ليس هناك خلاف بان ملكيته تعود للعمال الفلسطينيين الذين عملوا خلال عشرات السنين في إسرائيل، وبما أنه الظرف الحالي هو ظرف إستثنائي خلقيته وباء خطير فذلك يعتبر الظرف الأنسب لصرف هذا المبلغ.

لكن يبدو ان لا حياة لمن تنادي. المحكمة سمحت للنيابة بان ترسل ردها بتأخير شهرين (الالتماس قدم في 30/3 والنيابة قدمت الرد فقط في 25/5). رد النيابة كان هزيلا وإحتوى على صفحتين ونصف فقط ولم تتبين منه اية نية لتقديم أجوبة على السؤال – ما العمل مع 100 الف عامل إلتزموا بيوتهم منذ شهرين دون اي مصدر رزق؟
الحجة التي قدمتها محكمة العدل العليا في قرارها من يوم 1/6 نصت على ضرورة ان يبقى من حق الجهات المعنية في الحكومة ان تبت في القضية وتقرر كيف يجب صرف 515 مليون شيكل. غير ان هذه الحجة بحد ذاتها تعبيرًا واضحًا لموقف سلبي ومستهتر بحقوق العمال الفلسطينيين.

في الواقع اذا كان هناك الحد الأدنى من المنطق والإنسانية والفهم لظروف العمال واذا كان هناك طرف بين قضاة المحكمة العليا قد اظهر بادرة ولو صغيرة لادراك الإجحاف بحق العمال من طرف السلطات المسؤولة لتم تعيين جلسة طارئة بحضور كل الأطراف خلال أيام قليلة. في جلسة من هذا النوع كان بإمكان قضاة المحكمة فرض النقاش مع المسؤولين الحكوميين حول مصير المبلغ الذي يقبع في خزينة المالية دون استعمال منذ عشرات السنين. غير انه وللأسف المحكمة قررت غير ذلك واظهرت من طرفها تجاهلا كاملا للحقيقة وللحاجة الإنسانية لهؤلاء العمال.

نقابة معاً تعاونت في هذا الملف مع جمعية عنوان للعامل على امل الحصول على مكسب هام للعمال الفلسطينيين ونشير بأن رفض السلطات الإسرائيلية لن يحيدنا عن طريقنا وعن معركتنا لفرض شروط عمل قانونية وإنسانية للعمال.

المزيد

مشروع القدس الشرقية

كل عامل يحق له الحصول على مخصصات للتقاعد. لا تتنازلوا عن هذا الحق

خلال حضوره إلى يوم استقبال الجمهور في مكتب نقابة معًا في القدس، طلب عوني من طاقم النقابة التحقق مما إذا كان يحصل على جميع حقوقه. وعندما فحص طاقم معًا قسائم راتبه، تبيّن أنه وعلى مدار أكثر من ست سنوات، لم يقم صاحب العمل بتحويل ولو شيكل واحد لصندوق التقاعد.

اقرأ المزيد »
اقتصاد اخضر

نساء دورة النحل تخضن تجربة فريدة من نوعها

لا تحظى كل يوم بتجربة فريدة من نوعها قد تعرف بانها “تجربة كونية”!
هذا بالضبط ما حدث مع عشرين امرأة اللواتي شاركن في الزيارة الى مزرعة حرية النحل التي يديرها الخبير يوسي اود في يوم الاثنين 7.4. كانت النساء المشاركات – عربيات ويهوديات – من خريجات دورات تربية النحل الطبيعية “نحّالات الحرية”.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

منع دخول العمال الفلسطينيين يُعطّل قطاع البناء الإسرائيلي ويُكبّده خسائر فادحة

أعلن اتحاد “بُناة الأرض”، الممثل الرئيسي لمقاولي البناء الكبار في إسرائيل، عن أزمة غير مسبوقة يعانيها قطاع البناء بسبب استمرار منع دخول العمال الفلسطينيين لأكثر من 18 شهرًا، ما تسبب في تعطيل المشاريع لشهور طويلة وخسائر مالية تُقدَّر بـ 131 مليار شيكل، وفقًا للإحصائيات.

اقرأ المزيد »
السلام والآمان في العمل

“احصائيات ضحايا حوادث العمل لا تشمل عدد كبير من العمال الفلسطينيين الذين يعملون حاليا دون تصاريح وبالتالي لم يتم تسجيل إصاباتهم”

مدير نقابة معًا لقناة مكان: “احصائيات ضحايا حوادث العمل لا تشمل عدد كبير من العمال الفلسطينيين الذين يعملون حاليا دون تصاريح وبالتالي لم يتم تسجيل إصاباتهم”

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

نقابة معًا: نطالب بوقف السعي لتشغيل العمال من سوريا والسماح الفوري للفلسطينيين بالعودة الى اماكن عملهم

في مقابلة مع الإذاعية عفاف شيني في برنامج الصباح في راديو الناس (الاربعاء 26.3)، كشف مدير عام نقابة معًا، اساف اديب، عن فشل الحكومة الاسرائيلية في سعيها لإدخال العمال من الطائفة الدرزية في سوريا الى العمل في اسرائيل.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.