عمال معهد “ازدهار” للشباب في طمرة تنظّموا في معاً – يطالبون بترتيب اجورهم حسب القانون والحماية من تحقيقات زائفة

عمال معهد "ازدهار" للشباب في طمرة تنظّموا في معاً - يطالبون بترتيب اجورهم حسب القانون والحماية من تحقيقات زائفة. ادارة معهد ازدهار ترفض حتى الان توجه معًا وتمارس بشكل مخالف للقانون الضغوط على العاملين للانسحاب من النقابة

ادارة معهد ازدهار ترفض حتى الان توجه معًا وتمارس بشكل مخالف للقانون الضغوط على العاملين للانسحاب من النقابة

أرسل المدير العام لنقابة العمال معاً اساف اديب، السبت 16/5، رسالة عبر الفاكس الى ادارة معهد “ازدهار” في طمرة، وأبلغها أن 10 عمال من بين عمال المعهد البالغ عددهم 24 قد انضمّوا لنقابة معاً العمالية، وأن معاً قد أصبحت النقابة الممثلة لعمال المعهد. بموجب ذلك اصبحت ادارة المعهد ملزمة بالبدء بمفاوضات جماعية مع النقابة.

رد فعل الاولي لمعهد “ازدهار” كان سلبيا. بدل التصرف بموجب القانون والبدء في التفاوض مع نقابة معًا بدأت الادارة تمارس الضغط على العاملين للانسحاب من عضوية النقابة. من طرفها ارسلت نقابة معًا بواسطة المستشارة القانونية المحامية آية برتنشتين برسالة تحذير شديدة اللهجة الى ادارة المعهد طالبت بها الوقف الفوري للتدخل في عملية التنظيم النقابة ووقف المحادثات مع العاملين حول الموضوع.

معهد “ازدهار” في طمرة في الجليل الغربي يقوم برعاية 50 طفلاً وشاباً ممن تقل أعمارهم عن ال 18 من الوسط العربي. العاملون والعاملات في “ازدهار” يقومون بالعمل في المعهد منذ فترة بمهنية عالية وبينهم عاملين اجتماعينن، معلمات، مرشدي رياضة، مرشدين عامّين وعاملات مطبخ .

يعاني العمال من تسجيل غير دقيق لساعات العمل، عدم دفع أجور للعمال الذين عملوا في يوم الانتخابات، غياب معايير ومسارات تقدُّم في العمل، خريجي الجامعات والمعاهد يعملون بالتدريس والإرشاد لا يتم تعويضهم وفق تحصيلهم العلمي وقدراتهم المهنية.

بالإضافة لذلك، فإنه يتم في أوقات متقاربة تقديم شكاوى كاذبة ضدهم بحجة استخدام العنف، وهم معرضون للتحقيقات في الشرطة وفتح ملفات زائفة ضدهم، دون أن تقوم مؤسسات الرفاه الرسمية بتقديم الحمالية لهم. علينا أن نذكر أن هذا الأمر يحدث في مؤسسات شبيهة كثيرة اذ لا توجد أية آلية للتمييز بين شكاوى زائفة وأخرى حقيقية قبل أن يتم تحويل الملف إلى الشرطة.

الهدف من وراء التنظيم هو تسوية أمور تشغيلهم حسب القانون، تحسين أجورهم وتصنيف الأقدمية في العمل، حل المشاكل القانونية والإدارية التي يعانون منها. الجدير بالذكر ان هناك عشرات آلاف من الشباب العرب الذين يتم تشغيلهم في مصالح ومؤسسات في البلدات العربية والذين يعانون من غياب اتفاق عمل جماعي ملزم، وأحياناً يتم تشغيلها في اجور وشروط عمل غير قانونية ومجحفة.

تنظيم العمال في معهد “ازدهار” يضع على جدول الأعمال ضرورة معالجة ظروف العمل والرواتب التي يتقاضاها العمال وخاصة العاملات في البلدات العربية، هذه المشكلة التي لم تحظى حتى اليوم باهتمام كاف.

العاملون في معهد “ازدهار” مصممون على مواصلة المشوار ويتمسكون في نقابة معا كممثلة لهم وينوون الاستمرار في عملية التنظيم النقابي حتى الحصول على حقوقهم كاملة.

اللجنة العمالية في معهد ازدهار تضم كل من: محمد خالد حجازي ومحمد دياب ويوسف هنبوزي

 

المزيد

عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا لراديو الناس: سعي الحكومة الاسرائيلية لتبديل العمال الفلسطينيين من خلال تشغيل الاجانب يواجه عراقيل بيروقراطية كبيرة

في المقابلة لاساف اديب مع الاذاعية شيرين يونس يوم الثلاثاء 11.2 اكد مدير نقابة معًا بانه يرى بعودة العمال الفلسطينيين الى سوق العمل الاسرائيلي امرًا ضروريًا ليس فقط لهم – بعد 16 شهر من الإغلاق الظالم – بل ايضا لفرع البناء وللمقاولين الاسرائيليين الذين يعانون من نقص كبير في عدد العمال.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا اساف اديب: خطة ترامب لترحيل الفلسطينيين من غزة لا يمكن لها ان تتحقق

مدير نقابة معًا اساف اديب: “خطة ترامب لترحيل الفلسطينيين من غزة لا يمكن لها ان تتحقق لكنها تشكل رسالة تشجيع خطيرة جدًا للعناصر اليمينية الفاشية في اسرائيل التي تسعى من وقت طويل لطرد الفلسطينيين وبالتالي نتوقع ان يكون لها تأثيرًا سلبيًا على فرصة العمال الفلسطينيين بالعودة الى عملهم في اسرائيل.”

اقرأ المزيد »
صناعة وفروع اخرى

معًا – نقالة عمالية توقع اتفاقية جماعية ثالثة في جمعية يد بيد ثنائية اللغة

الاتفاقية تعمل على تحسين أجور وظروف العمل لحوالي 250 من العاملين العرب واليهود الذين يعملون في 6 مراكز تعليمية بالإضافة إلى مقر الجمعية، بما في ذلك العاملين في مجال التعليم من مرحلة الحضانة حتى الثانوية، وعاملات في الإدارة (النظافة، الحراسة، السكرتارية، وغيرها)، وعاملات في المقر، وغيرهم.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا اساف اديب لراديو الناس: دخول العمال الفلسطينيون للعمل في اسرائيل مشروط باتفاق سياسي بين السلطة وبين اسرائيل

الاخبار عن امكانية اصدار تصاريح عمل جديدة للعمال الفلسطينيين مقابل الاف الشواكل كانت محور المقابلة التي اجراها الاذاعي فرات نصار في راديو الناس الاربعاء 29.1 مع مدير نقابة معًا اساف اديب. وفي معرض رده على السؤال قال اديب انه يحذر العمال من الوقوع في فخ الوعود الكاذبة يطلقها اناس يستغلون معاناة العمال بعد 16 شهر من الاغلاق الظالم.

اقرأ المزيد »
حقوق العمال

وصلت إلى استنتاج أنني لا أستطيع الاستمرار في العمل في مكان العمل – هل يحق لي حقوق المفصولين؟ وإذا كان الأمر كذلك، كيف أحصل عليها؟

القانون يسمح بالفعل في بعض الحالات بالاستقالة والحصول على حقوق كما لو كنتِ مفصولة (يمكنكِ إضافة رابط لصفحة معلومات حقوق الفصل). على سبيل المثال – في حالات تدهور كبير في ظروف العمل، أو حالة صحية سيئة للعامل، وغيرها.
لكن – للحصول على هذه الحقوق يجب أن تستوفي شروط الأهلية وتتبع الإجراءات الواضحة. نوصي بالتوجه إلينا للحصول على المساعدة والمرافقة في العملية.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

قضية هداية: تركت عملها لأسباب صحية – حصلت على كافة حقوقها كما لو فصلت من العمل.

هداية،ابنة ال58 سنة من القدس الشرقية، هي المعيلة الوحيدة لعائلتها، وأولادها الستة يعتمدون عليها. لم تكن ترغب بترك عملها، ولكن بسبب وضعها الصحي لم تستطع الاستمرار. بمساعدة “معا”، حصلت على كافة تعويضات الإقالة التي يستحقها كل من يضطر لترك عمله لأسباب صحية، وضمنت حقها في الحصول على مخصصات البطالة من اليوم الأول.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.