عمال معهد “ازدهار” للشباب في طمرة تنظّموا في معاً – يطالبون بترتيب اجورهم حسب القانون والحماية من تحقيقات زائفة

عمال معهد "ازدهار" للشباب في طمرة تنظّموا في معاً - يطالبون بترتيب اجورهم حسب القانون والحماية من تحقيقات زائفة. ادارة معهد ازدهار ترفض حتى الان توجه معًا وتمارس بشكل مخالف للقانون الضغوط على العاملين للانسحاب من النقابة

ادارة معهد ازدهار ترفض حتى الان توجه معًا وتمارس بشكل مخالف للقانون الضغوط على العاملين للانسحاب من النقابة

أرسل المدير العام لنقابة العمال معاً اساف اديب، السبت 16/5، رسالة عبر الفاكس الى ادارة معهد “ازدهار” في طمرة، وأبلغها أن 10 عمال من بين عمال المعهد البالغ عددهم 24 قد انضمّوا لنقابة معاً العمالية، وأن معاً قد أصبحت النقابة الممثلة لعمال المعهد. بموجب ذلك اصبحت ادارة المعهد ملزمة بالبدء بمفاوضات جماعية مع النقابة.

رد فعل الاولي لمعهد “ازدهار” كان سلبيا. بدل التصرف بموجب القانون والبدء في التفاوض مع نقابة معًا بدأت الادارة تمارس الضغط على العاملين للانسحاب من عضوية النقابة. من طرفها ارسلت نقابة معًا بواسطة المستشارة القانونية المحامية آية برتنشتين برسالة تحذير شديدة اللهجة الى ادارة المعهد طالبت بها الوقف الفوري للتدخل في عملية التنظيم النقابة ووقف المحادثات مع العاملين حول الموضوع.

معهد “ازدهار” في طمرة في الجليل الغربي يقوم برعاية 50 طفلاً وشاباً ممن تقل أعمارهم عن ال 18 من الوسط العربي. العاملون والعاملات في “ازدهار” يقومون بالعمل في المعهد منذ فترة بمهنية عالية وبينهم عاملين اجتماعينن، معلمات، مرشدي رياضة، مرشدين عامّين وعاملات مطبخ .

يعاني العمال من تسجيل غير دقيق لساعات العمل، عدم دفع أجور للعمال الذين عملوا في يوم الانتخابات، غياب معايير ومسارات تقدُّم في العمل، خريجي الجامعات والمعاهد يعملون بالتدريس والإرشاد لا يتم تعويضهم وفق تحصيلهم العلمي وقدراتهم المهنية.

بالإضافة لذلك، فإنه يتم في أوقات متقاربة تقديم شكاوى كاذبة ضدهم بحجة استخدام العنف، وهم معرضون للتحقيقات في الشرطة وفتح ملفات زائفة ضدهم، دون أن تقوم مؤسسات الرفاه الرسمية بتقديم الحمالية لهم. علينا أن نذكر أن هذا الأمر يحدث في مؤسسات شبيهة كثيرة اذ لا توجد أية آلية للتمييز بين شكاوى زائفة وأخرى حقيقية قبل أن يتم تحويل الملف إلى الشرطة.

الهدف من وراء التنظيم هو تسوية أمور تشغيلهم حسب القانون، تحسين أجورهم وتصنيف الأقدمية في العمل، حل المشاكل القانونية والإدارية التي يعانون منها. الجدير بالذكر ان هناك عشرات آلاف من الشباب العرب الذين يتم تشغيلهم في مصالح ومؤسسات في البلدات العربية والذين يعانون من غياب اتفاق عمل جماعي ملزم، وأحياناً يتم تشغيلها في اجور وشروط عمل غير قانونية ومجحفة.

تنظيم العمال في معهد “ازدهار” يضع على جدول الأعمال ضرورة معالجة ظروف العمل والرواتب التي يتقاضاها العمال وخاصة العاملات في البلدات العربية، هذه المشكلة التي لم تحظى حتى اليوم باهتمام كاف.

العاملون في معهد “ازدهار” مصممون على مواصلة المشوار ويتمسكون في نقابة معا كممثلة لهم وينوون الاستمرار في عملية التنظيم النقابي حتى الحصول على حقوقهم كاملة.

اللجنة العمالية في معهد ازدهار تضم كل من: محمد خالد حجازي ومحمد دياب ويوسف هنبوزي

 

المزيد

عمال فلسطينيون

هناك تقديرات شبه أكيدة بانه إبتداء من غدا، الإربعاء 6.12، ستبدأ عودة 50 الف عامل فلسطيني الى العمل في اسرائيل.

هناك تقديرات شبه أكيدة بانه إبتداء من غدا، الإربعاء 6.12، ستبدأ عودة 50 الف عامل فلسطيني الى العمل في اسرائيل. في مقابلة معى الإذاعية شيرين

اقرأ المزيد »
نقابة معًا نظمت عمال مصنع “غرين نت” عام 2020 وأصبحت النقابة التمثيلية للعمال بعد إنضمام أغلبية العمال لصفوفها ونظمت اضرابات عمالية حينها. في الصورة أعتصام عمال “غرين نت” من شهر تموز 2020
عمال فلسطينيون

محكمة العمل في القدس تقر بحق العمال الفلسطينيين استرجاع تكلفة السفر من البيت للحاجز وليس فقط من الحاجز الى مكان العمل

اصدرت محكمة العمل اللوائية في القدس مؤخرا قرارًا هامًا بحق العمال الفلسطينيين الذين يعملون في اسرائيل بالتعويض عن تكلفة السفر من منزلهم الى الحاجز. يخص

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا يحذر من النتائج الوخيمة لاغلاق الحواجز ومنع العمال الفلسطينينن من عملهم في اسرائيل مدة 40 يوم دون اجر ودون تعويض.

مدير عام نقابة معا السيد اساف اديب تحدث اليوم عبر اذاعة راديو الناس عن اوضاع العمال الفلسطينيين الذين منعوا من عملهم بسبب إغلاق الحواجز منذ هجوم حماس على اسرائيل يوم 7 اكتبور والحرب الاسرائيلية في غزة. في المقابلة مع الاذاعي محمد محاميد تحدث مدير النقابة عن الرسالة التي وجهتها معًا بالتعاون مع جمعية عنوان للعامل الى السلطات والتي طالبت بها تسديد اجر شهري لكل واحد من العمال لتخفيف من الضائقة التي دخل اليها العمال، باعتبار ابقاء العمال في هذه الحالة امرا خطيرا قد تكون له نتائج وخيمة.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

العمال الفلسطينيون في الضفة الغربية بلا عمل وبلا أجر نتيجة الحرب، ومنظمات العمال تدعو لصرف دفعة استثنائية لهم من صندوق عميتيم.

ناشدت منظمات حقوق العمال مؤخرًا سلطة السكان والهجرة الإسرائيلية (مكتب العمل) لصرف دفعة استثنائية للعمال الفلسطينيين الممنوعين من دخول إسرائيل منذ أكثر من شهر. يتمحور

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

التضامن عبر الحدود بين سكان القدس الغربية والشرقية

تعيش مدينة القدس بعد 7 أكتوبر حالة من القلق والإنغلاق. إقتصادها تضرر كثيرًا. يضاف إلى ذلك خوف اليهود والعرب على حد سواء من التجول في الأماكن العامة. إغلاق الحواجز أمام سكان الاحياء التي تقع وراء الجدار حيث يعيش نحو ثلث السكان الفلسطينيين، خلق أزمة خطيرة.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.