عمال مصنع “ياميت” في طولكرم يعلنون الاضراب المفتوح بعد ان تبين بان الإدارة ترفض مطالبهم وتريدهم عمالاً دون حقوق

أعلن عمال مصنع “ياميت سينون” من مدينة طولكرم في الضفة الغربية في اجتماع عمالي حاشد الذي عقد يوم الجمعة 1/1 عن إصرارها على خوض المعركة مع الإدارة حتى النهاية وأجمعوا على دعم موقف نقابة معًا واللجنة العمالية الداعي الى إضراب مفتوح عن العمل الذي سيستمر حتى إستجابة الشركة لمطالب العمال.

جاء هذا الاجتماع العمالي بعد ان أعلنت النقابة عن الإضراب يوم الخميس 31/12 وذلك بعد ان تبين بان إدارة الشركة ترفض التفاوض بجدية مع نقابة معا التي تمثل العمال. مصنع “ياميت سينون” هو احد المصانع في المنطقة الصناعية الإسرائيلية “نتساني شالوم” التي تقع في قلب مدينة طولكرم الى جانب جدار الفصل وهي تشغل 75 عاملًا فلسطينيًا دون حقوق إجتماعية أساسية وباجور مخفضة.

الإعلان عن الاضراب جاء نتيجة مماطلة الشركة في عملية التفاوض مع النقابة وإستهتارها بإتفاقات أمام محكمة العمل في القدس في جلسة من يوم الاحد 27/ 12. خلال جلسة المحكمة، التي وصل اليها الطرفين بعد إضراب العمال في شهر تشرين ثان (نوفمبر) الماضي، إتفقت الشركة والنقابة على التفاوض والتزمت بان تقدم بخطوة أولى اجوبتها على مسودة الاتفاق الجماعي التي كانت النقابة قد ارسلته لها قبل شهور. الّا أنه وخلال أيام قليلة من جلسة المحكمة تبين بأن الشركة تستهتر بما تم الإتفاق عليه وبأنها غير معنية في التفاوض الجدي والإيجابي على إتفاق جماعي لعمال المصنع.

الشركة لم ترسل أجوبتها في الوقت المحدد ولم ترد على رسالة النقابة التي حثت بها للتقيد في الوقت. وفي المرحلة الثانية وبعد ان أعلنت النقابة الإضراب إحتجاجا على هذا الإستهتار أرسلت الشركة رسالة تفصيلية تبين من نصها بأنها ترفض مطالب النقابة والعمال جملة وتفصيلًا وتريد تخفيض الأجور.

رسالة الشركة التفصيلية كانت بمجملها كلمة “لا” كبيرة على كل مطالب النقابة والعمال. وقد نصت رسالة الشركة على انه هناك اتفاق شخصي للعمال تم توقيعه عام 2016 والذي ينص على ان القانون الملزم في منطقة “نيتساني شالوم” وبالتالي في مصنع ياميت هو القانون الأردني القديم من عام 1996.

جواب الشركة تضمن النقاط التالية: * لا لزيادة الأجور – علما بان اغلب العمال يعملون منذ عشرات السنوات بأجر الحد الأدنى * لا لحق العمال في النقاهة – لغاية اليوم لا تدفع الشركة أيام نقاهة (هفرآة) * لا لتطبيق القانون بموضوع التقاعد – لغاية اليوم ليس للعمال توفير في صندوق تقاعد. ليس ذلك فحسب بل زادت الشركة عنجهيتها بإعلانها عن نيتها لتخفيض أجور بعض العمال او اذا كان هؤلاء يرفضون ذلك يمكنهم ترك العمل في الشركة.

الجدير ذكره ان الجلسة الأولى بين النقابة والإدارة كانت قد عقدت في شهر شباط 2020 (قبل 11 شهر) إذ طرحت خلالها النقابة مطالب العمال. الشركة طلبت آنذاك وقتًا قصيرًا للتفكير وبعد ذلك أجلت الجلسات بسبب كورونا وها نحن بعد سنة تقريبًا امام إستحقاق نهائي وحاسم يدل على إنها غير معنية بأي شكل من الأشكال الإستجابة لمطالب العمال ولو بشكل جزئي وتدريجي.

في وجه المماطلة والعنجهية والإستهتار كان لا بد للعمال وللنقابة من الإعلان عن الإضراب وقد تم ذلك بموافقة كافة العمال. تجدر الاشارة بان معركة العمال الميدانية في الشركة تديرها اللجنة العمالية المنتخبة في المصنع والتي تضم في صفوفها 5 من العمال المهنيين القدماء وقد عبر عضو اللجنة العمالية خليل شهاب عن إصرار العمال على مواصلة المعركة وقال بان العمال جميعهم مقتنعون بصحة الموقف الذي إتخذته النقابة وأنهم على إستعداد لخوض معركة إضراب طويلة ويرفضون العودة للعمل دون ان يضمنوا قبل ذلك إستجابة الإدارة لمطالبهم الأساسية.

                                   

المزيد

عمال فلسطينيون

لجنة الكنيست تكشف الحقيقة: السياسة الإسرائيلية تجاه العمال الفلسطينيين خلال 7 شهور هي بالمجمل عبارة عن فوضى عارمة ليس بها منطق ناهيك عن كونها ظالمة ومدمرة

إجتماع لجنة العمال الأجانب في الكنيست، أمس الاثنين 20 مايو/أيار، كان فرصة نادرة لفهم الفوضى العارمة التي تتسم بها السياسة الحكومية بكل ما يتعلق بالعمال الفلسطينيين. وبينما قررت الحكومة منع تشغيل الفلسطينيين منذ اكتوبر 2023 هناك حاليا حوالي 40 ألف فلسطيني في سوق العمل الاسرائيلي. وفي حين تبذل الحكومة مجهودًا كبيرًا بهدف جلب الأجانب كبديل للفلسطينيين فالأرقام تثبت ان عدد العمال الأجانب الموجود حاليا في البلاد لا يختلق كثيرًا عن العدد الذي كان بها عشية الحرب (حسب احصائيات سلطة السكان والهجرة هناك 155 الف عامل اجنبي في البلاد).

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

نقابة معًا: قرار الحكومة بخصوص العمال الأجانب من الأربعاء 15.5 يعتبر خطوة خطيرة التي تخلق الفوضى الاقتصادية والأمنية والاجتماعية ولذلك يجب إلغائه والسماح للفلسطينيين بالعودة للعمل في إسرائيل

قرار الحكومة من يوم الأربعاء 15 أيار-مايو الذي أقر تشغيل 330 ألف عامل أجنبي في الاقتصاد الإسرائيلي يتعارض مع المنطق الاقتصادي ومع تخطيط سوق العمل ويفتح الطريق أمام توسع خطير في الإتجار بالبشر لأغراض العمل في إسرائيل. وبالإضافة إلى ذلك، فإن القرار يعكس التجاهل التام للعواقب الوخيمة المترتبة على استمرار الإيقاف لعمل الفلسطينيين في اسرائيل.

اقرأ المزيد »
כללי

ما يحدث في قضية العمال الفلسطينيين هو فوضى العارمة التي سببت معاناة كبيرة للعمال وازمة خطيرة في منطقة الضفة الغربية وعمقت حالة البلبلة والخسائر لدى المقاولين الإسرائيليين.

في مقابلة مع الإذاعية عفاف شيني في راديو الناس، الاربعاء 8.5، وصف مدير نقابة معًا، اساف اديب، ما يحدث في قضية العمال الفلسطينيين بالفوضى العارمة التي سببت معاناة كبيرة للعمال وازمة خطيرة في منطقة الضفة الغربية وعمقت حالة البلبلة والخسائر لدى المقاولين الإسرائيليين.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

اساف اديب، مدير نقابة معًا يقول في مقابلة مع الإذاعي محمد مجادلة في راديو الناس (الخميس 2.5):

“رغم التأخير في اتخاذ القرار الحكومي الخاص بعودة العمال الفلسطينيين والذي نتجت عنه معاناة كبيرة جدا للعمال وحالة من الغضب واليأس عند الكثيرين، يجب ان نلفت النظر الى تطور ايجابي هام يخص موقف اتحاد المقاولين من موضوع العمال. وفي رسالة مستعجلة قام بارسالها امس (الاربعاء 1.5) رئيس اتحاد المقاولين، السيد رؤول سروجو، الى رئيس الحكومة ووزير المالية، كانت هناك لاول مرة اشارة واضحة لضرورة اعادة العمال الفلسطينيين الى ورشات البناء.”

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

تفاؤل حذر بخصوص الحديث عن السماح ل-10 الاف فلسطيني بالعودة الى عملهم في اسرائيل قريبا

في المقابلة مع راديو الناس يقدم مدير نقابة معًا اساف اديب توضيحًا حول نية السلطات الاسرائيلية السماح للعمال الفلسطينيين بالعودة الى اماكن العمل في اسرائيل قريبا. في المقابلة مع الإذاعية عفاف شيني في برنامج غرفة الاخبار (الاربعاء 24.4) قال مدير معًا العمالية بانه هناك نية لادخال 10 الاف عامل في المرحلة الاولى. حسب تقديرات نقابة معًا التي تتابع الموضوع بتفاصيله منذ شهور هناك يجب الانتظار للتاكيد النهائي في الموضوع لكن هناك مؤشرات عديدة تدل بانه عودة العمال اصبحت قريبة.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مدير نقابة معًا، اساف اديب، يفسر الخلافات في الحكومة حول مسألة عودة العمال الفلسطينيين في مقابلة مع الاذاعي يوسف شداد في راديو مكان الجمعة 12.4

الخلاف بين وزير الداخلية موشيه اربل وبين رئيس الوزراء نتنياهو حول عودة العمال الفلسطينيين هو اشارة واضحة لفشل السياسة التي اتبعتها الحكومة منذ شهر اكتوبر والتي مُنِع بموجبها دخول 200 الف عامل من سكان الضفة الى اسرائيل بحجة امنية في حين وعدت الحكومة المقاولين بانه عدد كبير جدا من العمال الاجانب سيصل الى البلاد بسرعة كبديل للفلسطينيين. هذه السياسة تبين الان بانها فاشلة ولا يمكن لها ان تتحقق وعلى ضوء ذلك تظهر اصوات حتى في داخل الحكومة وكذلك من طرف المقاولين تقول بانه لا يمكن الانتظار ويجب اعادة العمال الفلسطينيين فورًا

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.