عمال مصنع “ياميت سينون” يصوتون على الإعلان عن نزاع عمل واضراب

صوت كافة عمال مصنع “ياميت سينون” في اجتماعهم مع مندوبي نقابة معا امس الثلاثاء 20/10 على اقتراح النقابة الإعلان عن نزاع عمل وإضراب. وبموجب ذلك وبعد ان أبلغت النقابة، وزارة العمل والادارة بهذا الامر، تقرر انه ابتداءا من تاريخ 4/11 (بعد أسبوعين) سيبدأ العمال بقيادة نقابة معا باضرابات احتجاجية على ظروف عملهم. ويأتي ذلك بموجب قانون العمل الإسرائيلي الذي يحدد مهلة 15 يوما بين الإعلان عن نزاع عمل بشكل رسمي وبين المباشرة في الإضراب.

وبما ان النقابة تتصرف بموجب القانون يصبح بالتالي الاضراب الذي سينفذه العمال ضمن هذه الإجراءات اضرابًا قانونيًا لا يمكن لصاحب العمل ان يعاقب العمال على المشاركة به كما انه يحظر على الشركة تجنيد عمال جدد بدل العمال المضربين.

من الجدير ذكره انه يعمل في مصنع ياميت سينون لانتاج أدوات متطورة لخدمة عملية ري الأراضي الزراعية، 75 عامل من سكان مدينة طولكرم وضواحيها. ويقع المصنع في المنطقة الصناعية “نيتساني شالوم” القائمة على حدود مدينة طولكرم والجدار الفصل.

ويعمل العمال الفلسطينيون في الشركة منذ اكثر من عشرين عاما ولغاية اليوم لم تفتح لهم الشركة صندوق تقاعد ولم تدفع بدل النقاهة ويعمل اغلب العمال باجور لا تتعدى الحد الأدنى. وحتى بعد ان اتفقت الشركة مع العمال في عام 2016 على تعويضهم عن السنوات السابقة وتحديد اتعابهم حتى هذا الموعد بقي العمال دون علم بحقيقة ما فعلته الشركة بالمبالغ التي تم الاتفاق عليها ولا تزال تخفي عنهم المعلومات عما تم ادخاره باسمهم مما يزيد الشك عند العمال بان الشركة لم تفتح اصلا حسابات باسمهم وتنكرت للاتفاق التي وقعته.

على هذه الخلفية قرر العمال الانضمام الى نقابة معا وفي شهر كانون ثان 2020 وقع الأغلبية الساحقة من العمال مستندات العضوية وأصبحت معا النقابة التمثيلية لهم. باعتماد ذلك توجهت النقابة للشركة على امل ان يتم التفاوض على اتفاق يرتب علاقات العمل بشكل منظم وهو اتفاق جماعي لشركة ياميت سينون.

الا ان الشركة ماطلت في الرد على توجه النقابة وبعد الجلسة الأولى في شهر شباط جمدت الاتصالات بذريعة وباء كورونا. وعندما انتهت فترة الاغلاق الأولى وعادت الأمور الى مسارها الاعتيادي بدأت الشركة بتنفيذ خطة اشفاء في المصنع واقدمت على فصل اكثر من 20 عامل وقلصت ساعات العمل في المصنع في الوقت الذي ترفض به الدخول في المفاوضات على اتفاق جماعي مع النقابة.

ويعتبر الإعلان عن نزاع عمل إشارة الى إدارة شركة ياميت سينون بان صبر العمال والنقابة قد نفذ وانهم بانتظار خطوات ملموسة تشير الى التزام الشركة بالقانون وبحقوق العمال. وقد صرح خليل شهاب عضو اللجنة العمالية في المصنع ان العمال موحدون في موقفهم وفي تمسكهم في نقابة معا وسيستمرون في معركتهم حتى تحصيل مطالبهم العادلة وتوقيع اتفاق جماعي واضح يزيل الغموض حول ظروف عملهم ويضمن شروط العمل وكذلك الشفافية لكشف حقيقة الاتعاب والتوفيرات التي يستحقونها.       

المزيد

عمال فلسطينيون

نقاش شامل هو الأول من نوعه حول تشغيل العمال الفلسطينيين في إسرائيل

تنفّذ إسرائيل خلال العامين الأخيرين عملية واسعة النطاق لاستبدال العمال الفلسطينيين بعمال مهاجرين. ففي بداية الحرب، أصدرت الحكومة قرارًا بإغلاق جميع المعابر أمام العمال الفلسطينيين، باستثناء العمال الحيويين وأولئك العاملين في المستوطنات. وقد ألحق هذا القرار ضررًا بالغًا ليس فقط بنحو 150 ألف عامل فلسطيني، بل أيضًا باقتصاد إسرائيل والسلطة الفلسطينية على حد سواء.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

تغلبت عايدة على البيروقراطية في سبيل الحصول على مخصصات الأمومة

على الرغم من البيروقراطية والتمييز، نجحت عايدة، بمساعدة من طاقم العاملين في مكتب نقابة معاً في القدس، في الحصول على مخصصات الأمومة التي تلتزم مؤسسة التأمين الوطني بدفعها لها.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

مقدسية متزوجة من فلسطيني من الضفة الغربية سجلت ابنتيها الصغيرتين كمواطنتين، وحصلت بالتالي على آلاف الشواقل

لين، من سكان القدس وأم لستة أطفال، متزوجة من فلسطيني من الضفة الغربية يعمل في وظائف مؤقتة، وتعيش بلا دعم مالي. في نهاية شهر مايو، تواصلت لين مع مكتب “معًا” في القدس وطلبت المساعدة في الحصول على مخصصات ضمان دخل من مؤسسة التأمين الوطنية. وقد قمنا بتوجيهها للحصول على مستحقاتها من التامين الوطني، وبالفعل قد نجحت في الحصول على الموافقة خلال أسبوع.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مئات العمال الفلسطينيين مهددون بالفصل من الفنادق الإسرائيلية واستبدالهم بعمال أجانب

من المتوقع أن يتم فصل مئات العمال الفلسطينيين الذين يعملون في الفنادق في جميع أنحاء إسرائيل، بما في ذلك القدس وهرتسليا ومنطقة البحر الميت، خلال الشهر المقبل وسيتم استبدالهم بعمال مهاجرين.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

“لو كانت هناك حكومة اسرائيلية مسؤولة فكان عليها ان تناقش بشكل عيني مسالة العمال الفلسطينيين، علمًا بان عودتهم الى سوق العمل في اسرائيل هي خطوة قابلة للتنفيذ التي ستفيد الجميع”

اساف اديب مدير نقابة معًا في مقابلة على قناة I24 News: “لو كانت هناك حكومة اسرائيلية مسؤولة فكان عليها ان تناقش بشكل عيني مسالة العمال الفلسطينيين، علمًا بان عودتهم الى سوق العمل في اسرائيل هي خطوة قابلة للتنفيذ التي ستفيد الجميع”

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

ورقة صغيرة أنقذت حقًّا كبيرًا: “معًا” ساعدت امرأة مقدسية في استعادة مخصصاتها الاجتماعية

عُلا، سيّدة في الخمسين من عمرها من حيّ الثوري في القدس، تعيش من مخصّص ضمان الدخل الذي تمنحه مؤسسة التأمين الوطني، والذي يُصرف بشرط أن يتوجّه المستفيد بانتظام إلى مكتب العمل.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.