عمال فلسطينيون في منطقة ميشور أدوميم أعلنوا الإضراب عن العمل بعد إنضمامهم الى نقابة معا يطالبون بإبرام إتفاق جماعي يضمن حقوقهم

جزء من العمال يعملون بأجر يقل عن الحد الأدنى للأجور، ويعملون جميعا ( 10 ساعات)  في النهار، لكنهم يتقاضون أجر مقابل 8 ساعات فقط،  مما يعني انهم يعملون ساعة واحدة باليوم مجانا دون أجر. العمال الفلسطينيون في المصنع يعملون دون تأمين تقاعدي وذلك بخلاف القانون، وأمر التوسيع الخاص بالصناعة. إضافة الى ذلك يحصل العمال على قسائم الأجر فقط كل عدة شهور، وليس كل شهر كما ينص القانون.

مصنع ن.ا. صناعات معدنية في ميشور أدوميم ، يشغل العمال دون قسيمة، أجر ودون أن يدفع لهم الساعات الإضافية او التقاعد ويدفع لبعض العمال، أجر يقل عن الحد الأدنى

يبدأ اليوم، الثلاثاء 18/12، العمال في مصنع ن.أ. صناعات معدنية م.ض. في ميشور ادوميم بإضراب عن العمل وذلك للمطالبة بترتيب وتسوية  حقوقهم وأجورهم الأساسية، ضمن إتفاق جماعي.

خلال سنوات طويلة عمل العمال في هذا المصنع، الذي يسوق الجدران الحديدية لزبائن في البلاد، بما فيهم بلدية القدس. ورغم انه يُجني أرباح  عالية، نتيجة وجود طاقم مهني، وناجع من العمال، الا انه يرفض الإعتراف بأن لهؤلاء العمال حقوق أساسية يجب إحترامها.

جزء من العمال يعملون بأجر يقل عن الحد الأدنى للأجور، ويعملون جميعا ( 10 ساعات)  في النهار، لكنهم يتقاضون أجر مقابل 8 ساعات فقط،  مما يعني انهم يعملون ساعة واحدة باليوم مجانا دون أجر. العمال الفلسطينيون في المصنع يعملون دون تأمين تقاعدي وذلك بخلاف القانون، وأمر التوسيع الخاص بالصناعة. إضافة الى ذلك يحصل العمال على قسائم الأجر فقط كل عدة شهور، وليس كل شهر كما ينص القانون.

في الصيف الأخير إنضم العمال الى نقابة معا، والتي توجهت بإسمهم الى الإدارة بالمطالبة لفتح مفاوضات تُفضي الى  إتفاق جماعي في الشركة. وبعد ان رفضت الإدارة لطلب النقابة،  تم الإعلان عن نزاع عمل وإضراب في شهر آب. في حينه وفي محاولة لتفادي المواجهة والإضراب، وافق مدير الشركة السيد اريه ناحوم،  على فتح مفاوضات مع النقابة، وفي شهر أيلول عقدت جلسة المفاوضات بين الطرفين – جلسة ثانية عقدت في شهر تشرين ثان 2018.

الا انه وبعد هاتان الجلستان، أوقفت الإدارة التعامل مع نقابة معا،  وتهربت من تنفيذ ما إلتزمت به في الجلسة،  وحتى  انها لم تتجاوب  او تجب على رسائل النقابة،  مما يدل على إنها غير معنية في إتفاق جماعي،  او بتعديل الوضع المجحف بحق العمال القائم منذ سنوات.

في شباط عام 2017 وقعت نقابة معا العمالية، إتفاق جماعي في كراج تسرفاتي في ميشور أدوميم والذي تم بموجبه ترتيب شروط العمل والأجور للعمال، كما تم دفع أجورهم وحقوقهم بأثر رجعي.

يبدو أن إدارة شركة ن.أ. صناعات معدنية، لا تدرك بأنها لا يمكن أن تتصرف وكأنها خارج سيطرة القانون. إن تعليمات القانون ملزمة لهذه الشركة مثلما كانت بالنسبة لكراج تسرفاتي،  وعليها التصرف بالمثل والوصول، الى إتفاق جماعي مع نقابة معا لترتيب أجور العمال،  وسد الديون لهم على الفترة الماضية مثلما عمل كراج تسرفاتي.

طالما ترفض الشركة التصرف بموجب القانون وإجراء مفاوضات مع النقابة يستمر العمال والنقابة في معركتهم ضمن الحدود التي يسمح بها القانون. إن الإضراب لمدة 3 أيام هو مثابة إضراب إنذاري والعمال مصممون على وضع حد للإستهتار بحقهم والوصول الى إتفاق جماعي.

المزيد

صناعة وفروع اخرى

انجاز هام لنقابة معًا وللعاملين في مؤسسة أكيم اللقدس في محكمة العمل في القدس

أوصت محكمة العمل بالقدس، صباح الاربعاء 7.5، جمعية أكيم القدس بالعودة إلى طاولة التفاوض مع نقابة معًا وذلك من أجل التوصل إلى اتفاق جماعي بين الطرفين. جلسة المحكمة في الموضوع جاءت بعد إعلان مؤسسة أكيم القدس، من جانب واحد في منتصف آذار الماضي، عن وقف المفاوضات مع معًا بحجة ان معًا لا يمثل العاملين في المؤسسة. قاضي المحكمة موشيه ويلينجر اكد في توصيته بانه لا يرى سببًا مقنعًا لقرار مؤسسة اكيم وبالتالي اكد ان نقابة معًا هي النقابة التي تمثل العاملين في المؤسسة.

اقرأ المزيد »
الاول من ايار

اول ايار حزين في ظل حرب دمار يخدم بها العمال اجندات ايدولوجية متطرفة بعيدة عن مصلحتهم

الطبقة العاملة الفلسطينية في وضع ماساوي – غزة مدمرة تماما وعمال الضفة الغربية تم منعهم من دخول اماكن عملهم في اسرائيل وهم يعانون ليس فقط من البطالة بل من حالة من الضياع اذ لم تقم اية جهة – اسرائيلية او فلسطينية بتقديم اية مساعدة لهم

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

كل عامل يحق له الحصول على مخصصات للتقاعد. لا تتنازلوا عن هذا الحق

خلال حضوره إلى يوم استقبال الجمهور في مكتب نقابة معًا في القدس، طلب عوني من طاقم النقابة التحقق مما إذا كان يحصل على جميع حقوقه. وعندما فحص طاقم معًا قسائم راتبه، تبيّن أنه وعلى مدار أكثر من ست سنوات، لم يقم صاحب العمل بتحويل ولو شيكل واحد لصندوق التقاعد.

اقرأ المزيد »
اقتصاد اخضر

نساء دورة النحل تخضن تجربة فريدة من نوعها

لا تحظى كل يوم بتجربة فريدة من نوعها قد تعرف بانها “تجربة كونية”!
هذا بالضبط ما حدث مع عشرين امرأة اللواتي شاركن في الزيارة الى مزرعة حرية النحل التي يديرها الخبير يوسي اود في يوم الاثنين 7.4. كانت النساء المشاركات – عربيات ويهوديات – من خريجات دورات تربية النحل الطبيعية “نحّالات الحرية”.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

منع دخول العمال الفلسطينيين يُعطّل قطاع البناء الإسرائيلي ويُكبّده خسائر فادحة

أعلن اتحاد “بُناة الأرض”، الممثل الرئيسي لمقاولي البناء الكبار في إسرائيل، عن أزمة غير مسبوقة يعانيها قطاع البناء بسبب استمرار منع دخول العمال الفلسطينيين لأكثر من 18 شهرًا، ما تسبب في تعطيل المشاريع لشهور طويلة وخسائر مالية تُقدَّر بـ 131 مليار شيكل، وفقًا للإحصائيات.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.