طلاب من مدرسة الرينة الثانوية ومدرسة كفار هيروك يلتقون في تل-ابيب

في فعّالية مشتركة جمعت بين طلاب مدرسة الرينة الثانوية المشاركين في مشروع "شبيبة من اجل التغيير الاجتماعي" الذي تديره نقابة معًا وطلاب الصف العاشر في مدرسة هكفار هيروك في تل ابيب، التقى الطرفان يوم الخميس 20/1 من اجل النقاش وبناء جسور التواصل بينهم . واعتبر هذا اللقاء اختبارا على ارض الواقع لمبادئ حركة التغيير الاجتماعي التي تهدف البحث عن المشترك بين العرب واليهود، خاصة الطبقة العاملة والشرائح التي همّشها الاقتصاد الاسرائيلي الرأسمالي في العقدين الاخيرين، وباتت تواجه المصير ذاته، في كل ما يتعلق بالفوضى في سوق العمل، تدني الاجور وانعدام فرص العمل المنظم.

في اطار المشروع الشبابي لنقابة معًا ” شبيبة من اجل التغيير الاجتماعي”:

dotan_yarok3في فعّالية مشتركة جمعت بين طلاب مدرسة الرينة الثانوية المشاركين في مشروع “شبيبة من اجل التغيير الاجتماعي” الذي تديره نقابة معًا وطلاب الصف العاشر في مدرسة هكفار هيروك في تل ابيب، التقى الطرفان يوم الخميس 20/1 من اجل النقاش وبناء جسور التواصل بينهم . واعتبر هذا اللقاء اختبارا على ارض الواقع لمبادئ حركة التغيير الاجتماعي التي تهدف البحث عن المشترك بين العرب واليهود، خاصة الطبقة العاملة والشرائح التي همّشها الاقتصاد الاسرائيلي الرأسمالي في العقدين الاخيرين، وباتت تواجه المصير ذاته، في كل ما يتعلق بالفوضى في سوق العمل، تدني الاجور وانعدام فرص العمل المنظم.

حول قصيدة الشاعر فاروق مواسي باللغة العربية والعبرية “قطرة العرق” دار النقاش بين الطرفين. القصيدة اختيرت بعناية لانها تفسر واقع المجتمع الاسرائيلي المتضرر من سياسة سوق المال الحرة والانعكاسات التي آلت اليها تلك السياسة على المجتمعين من فقر وبطالة واهمال. في اللقاء ومن خلال هذا المشروع تتوجه نقابة معًا لاطر ومدارس في الوسطين العربي واليهودي لبناء برنامج يضم سلسلة لقاءات تسعى للبحث عن المشترك، وللنظر بشكل نقدي على المجتمعين العربي واليهودي الذي وحدت سياسة الدولة الاقتصادية مصيريهم. فعندما نتحدث حول الفقر ندرك تماما ان الفقر لم يعد عربيا، الفقر والبطالة والعنف وسائر الآفات الاجتماعية تنخر في عصب المجتمعين ولهذه الظواهر اسبابها، عنصرية الدولة لم تعد ضد العرب فقط بل ضد الفقراء ايضا، وكذلك التمييز.

dotan_yarok1فاروق مواسي يكتب : “رأيتها تسيلُ قطرةَ العَرَقْ، تروي حكايةَ العذابِ والتَّعَبْ، وراءَها تنسابُ قطرةٌ فقطرةٌ، فيُغمَرُ الجَبينُ بالألَقْ”. مواسي يكتب عن عامل يخرج يوميا لصراع مع لقمة عيشه، مع ظروف عمله، لم يتحدث عن العامل العربي ولا عن العامل اليهودي، بل تحدث عن ظاهرة العمال الفقراء المستغلين، عمال تآكلت اجورهم وحقوقهم الاجتماعية، عمال عدوهم واحد الا وهو السياسة الاقتصادية التي تبنتها الدولة بعد ان استبدلت الدولة نموذج دولة الرفاة بالرأسمالية الشرسة التي تخدم قلة قليلة من اصحاب رؤوس الاموال.

لقد عبر الشبيبة عن القصيدة بشكل مُلفت للنظر واعطوا امثلة من حياتهم اليومية، طالبة من الرينة تحدثت عن جدها البالغ من العمر 58 ويعمل لدى مقاول دون حقوق اجتماعية، دون امان اقتصادي ودون صندوق تقاعد، طالب يهودي تحدث عن عمله في العطلة الصيفية في مطعم حتى دون قسيمة اجر. لقد بحثنا عن المشترك بين الطرفين والمشترك هو الهم اليومي الذي يواجه العمال يهودا وعربا، في المصانع كما في الكليات، شركات النقل او كما نسميهم عمال المقاول في البنوك كما في المدارس، المستشفيات وغيرها.

dotan_yarok2

كان اللقاء محاولة لصب الجهود في البحث عن المشترك، لذلك ساد اللقاء والنقاش جوا خاصا من الحماس والتفاعل الايجابي بين الطرفين كونهم يعيشون نفس الواقع ويسعون من خلال المشترك للتغيير الاجتماعي ولبناء مجتمع افضل يعيش فيه الشعبان بمساواة حقيقية.

 

 

المزيد

عمال فلسطينيون

منع دخول العمال الفلسطينيين يُعطّل قطاع البناء الإسرائيلي ويُكبّده خسائر فادحة

أعلن اتحاد “بُناة الأرض”، الممثل الرئيسي لمقاولي البناء الكبار في إسرائيل، عن أزمة غير مسبوقة يعانيها قطاع البناء بسبب استمرار منع دخول العمال الفلسطينيين لأكثر من 18 شهرًا، ما تسبب في تعطيل المشاريع لشهور طويلة وخسائر مالية تُقدَّر بـ 131 مليار شيكل، وفقًا للإحصائيات.

اقرأ المزيد »
السلام والآمان في العمل

“احصائيات ضحايا حوادث العمل لا تشمل عدد كبير من العمال الفلسطينيين الذين يعملون حاليا دون تصاريح وبالتالي لم يتم تسجيل إصاباتهم”

مدير نقابة معًا لقناة مكان: “احصائيات ضحايا حوادث العمل لا تشمل عدد كبير من العمال الفلسطينيين الذين يعملون حاليا دون تصاريح وبالتالي لم يتم تسجيل إصاباتهم”

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

نقابة معًا: نطالب بوقف السعي لتشغيل العمال من سوريا والسماح الفوري للفلسطينيين بالعودة الى اماكن عملهم

في مقابلة مع الإذاعية عفاف شيني في برنامج الصباح في راديو الناس (الاربعاء 26.3)، كشف مدير عام نقابة معًا، اساف اديب، عن فشل الحكومة الاسرائيلية في سعيها لإدخال العمال من الطائفة الدرزية في سوريا الى العمل في اسرائيل.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

تأجيل دخول العمال الدروز من سوريا الى اسرائيل بسبب معارضة الجيش

يبدو ان الاخبار عن البدء في تشغيل الاف العمال السوريين في اسرائيل كان سابق لاوانه. فقد تبين مؤخرا بان الخطة التي اعلن عنها وزير الدفاع اسرائيل كاتس في شهر شباط الماضي تواجه معارضة شديدة من قبل قيادة الجيش وبالتالي تم تأجيلها الى موعد غير محدد.

اقرأ المزيد »
صناعة وفروع اخرى

هناء حوا: المساعدات في روضات الاطفال التابعة لجمعية يد بيد حصلن على زيادة بالاجور بعد انضمامهن الى نقابة معًا لكن ظروف العمل لهذه الشريحة من الموظفات سيئة جدا

في مقابلة في إذاعة راديو الناس، الثلاثاء 11.3، قالت مسؤولة روضة الاطفال التابعة لجمعية يد بيد، السيدة هناء حوا، بانه بفضل نضال المساعدات وانضمامهن الى نقابة معًا توصلت مؤخرا النقابة الى اتفاق جماعي الذي نص على زيادة ملموسة بأجور المساعدات.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.