شبيبة نقابة معًا من اجل التغيير الاجتماعي يحيون مهرجانهم السنوي على اراضي الروحة تحت عنوان ” مساواة وعدالة اجتماعية للكل”

roha_1عشرات المتطوعين وابناء الشبيبة من الجليل شاركوا يوم السبت 1642011 في فعالية مشتركة في كرم الزيتون العضوي “اوئازيس” في وادي عارة. المهرجان اقيم بمبادرة نقابة معًا العمالية، وجمعية سنديانة الجليل للتجارة العادلة في اطار مشروع ” شبيبة معًا من اجل التغيير الاجتماعي” رابط صفحة الفيسبوك لشبيبة معا للتغيير الاجتماعي

الشبيبة المشاركون في المشروع من الرينة، يافة الناصرة وطمرة التقوا لاول مرة في فعّالية مشتركة. على مدى شهور التقت كل مجموعة بمفردها في مدرسة الرينة الثانوية، مدرسة رؤوف ابو حاطوم في يافة الناصرة والمركز الجماهيري في طمرة على اسم زكي ذياب. موضوع اللقاء المشترك كان حول قوة الشباب بالتنظيم الاجتماعي، كرافعة لتغيير الواقع.

افتتحت اللقاء سامية ناصر، احدى المرشدات في المشروع، ونبيل يونس، مُمثّل عن اصحاب الاراضي في عارة. وقد تحدثا الاثنين حول التعاون المشترك والفريد من نوعه بين جمعية سنديانة الجليل واصحار الاراضي في عارة، في استصلاح ارض بور، اعتبرت الى ما قبل عدة سنوات منطقة عسكرية مغلقة، وتحويلها الى كرم زيتون عضوي وحديث. برفقة بعض المتطوعين من تل ابيب والشمال، قُسّم الشبيبة الى ثلاث مجموعات وقاموا بحماس شديد وانسجام تام بتنظيف الكرم من الاعشاب رغم الحر الشديد .

في منتصف اليوم شارك الجميع في وجبة غداء مشتركة وبعد ذلك تابعوا اليوم حيث شاركوا في ورشات عديدة. من خلال الورشات تعرف الشبيبة بعمق اكثر على ضرورة اختيار التنظيم كحاجة مُلحّة يمكنها ان تغير واقع مجتمعنا. وايضا اهمية التأطُّر في اطار اجتماعي ونقابي. في احدى الورشات تعلم المشاركون حول وضع العمال في اسرائيل من خلال تجربة احدى العاملات في مجال الزراعة من قرية كفر قرع، بالمقابل قرأ المشاركون شهادة مكتوبة من قبل محاضر للفنون وموسيقي يهودي يصف من خلالها وضع الفنانين الغير مُنظّمين في اسرائيل.

عاملة الزراعة تحدثت الى الشبيبة عن الصعوبات التي واجهتها في البحث عن عمل مُنظم، وعن التغيير الهائل الذي طرأ على حياتها وعلى نظرتها لذاتها، من اللحظة التي بدأت بها العمل بشكل منظم، باطار المجهود الذي تقوم به نقابة معًا لضمان حق عاملات الزراعة العربيات للعمل بطريقة التشغيل المباشر بلا وسطاء او مقاولين الذين استغلوها في السابق هي ومئات العاملات. من خلال تجربتها الشخصية تعلم الشبيبة حول تأثيرات كون 80% من النساء العربيات المعطلات عن العمل على معدلات الفقر العالية وتدني مكانتهن في المجتمع. الفتيات اللواتي شاركن في الورشة اتخذن موقف حاسم حول ضرورة ادماج قدر اكبر من النساء في سوق العمل والحاجة للمساواة بين الجنسين. في الجزء الثاني من الورشة تطرق الشبيبة الى مكانة محاضري الفنون الذي يُشغلون بلا ضمان اجتماعي، وقد فَهم الشبيبة بوضوح انه في الحالتين المذكورتين، العاملات والفنانون، التنظيم الجماعي لا بد منه ويعلو على قوة الفرد ان اردنا التغيير.

في الورشة الثانية، تمحور النقاش حول الثورات من اجل الديمقراطية والعدالة الاجتماعية في الشرق الاوسط. تولى ادارة الورشة الرفيقتيتن اسما ءاغبارية زحالقة وسامية ناصر، اللتان شاركتا الشباب بتجربة لقاءهما مع نشيطين في حركة الشباب 6 ابريل في مصر عام 2008. وقد تركز النقاش حول المشترك للتحركات المختلفة في الدول العربية من اجل تغيير الواقع الصعب وتثبيت القيم الاساسية التي تعتبر اساس للحياة في العصر الحديث، ديمقراطية، تكافؤ الفرص، حرية التعبير عن الرأي. كل الشباب توحدهم الطموح بحياة على اساس نفس القيم دون علاقة لقوميتهم، دينهم، جنسهم، بالاضافة الى ان طريقة تجسيد هذه القيم بحاجة الى التنظيم والتضامن الاجتماعي.

اختتم اليوم بمنصة من ابداع اعضاء حركة الشبيبة وضيوف آخرين. من بينهم رقصة قدمها الطالب حنا ابو حنا من مدرسة مسار في الناصرة، مقطع حول الحرية باللغة الانجليزية قدمته الطالبتان من طمرة رباب حجازي واميرة حسين، ادهم ابراهيم مرشد للشبيبة من الناصرة قرأ جزء من قصيدة لابي سلمى الشاعر الفلسطيني، ابن طولكرم، والتي هجا فيها الرؤساء العرب وكتب فيها عن فسادهم وقمعهم.

درة التاج كانت فقرة الراب التي قدمتها الطالبتان اماني طاطور ومي زرقاوي من مدرسة مسار، اللتان اسّستا فرقة باسم”دمار”. غنت اماني ومي عن مشاكل الشبيبة، انعدام الوعي السياسي، العنف ومشاكل اخرى.

roha_2حنان زعبي، مرشدة الشبيبة، تولّت عرافة المنصة وقد لخّصت الاجواء التي سادت اليوم فقالت: “معرفتنا باراضي الروحة التي تمت مصادرتها في الماضي والتي تحولت اليوم الى كرم زيتون في مشروع مشترك بين جمعية سنديانة الجليل وعائلة يونس المالكة للارض، هو نموذج لامكانية التغيير الاجتماعي. المضامين التي ناقشناها طيلة اليوم وتطرقنا اليها في لقاءاتنا مع الشبيبة تعلمنا ما نحن نستطيع عمله وما هو دورنا امام كل التحولات التي طرأت على الدولة في العشرين سنة الاخيرة، والتي وضعت في سلم اولوياتها الارباح على حساب رفاهية الغالبية من السكان، دون تفرقة بين اليهود والعرب، جنس او قومية. امام هذه التحولات الجذرية، يُعتبر مشروع الروحة نموذج للعمل المشترك ومبادرة مشتركة للتنظيم الاجتماعي. تماما مثلما هو اطار شبيبة من اجل التغيير الاجتماعي يعتبر نموذج للعمل المشترك، والتي هي مبادرة جمعية معا النقابية التي وضعت على سلم اولوياتها معالجة قضايا العمال الشركاء الطبيعيين للتغيير الاجتماعي”.

اكرام دواهدة، من اعضاء حركة الشبيبة في طمرة قالت حول انطباعها عن اليوم ” كل اليوم كان، لكي نجتمع، نغير، ونشعر بقيمتنا وقيمة الذي نفعله. لنقول لا للاستغلال والاستبداد. في هذا اليوم اكتسبنا الكثير من المعايير و القيم والمعاني ولكل من تعاون معنا، أقول له، يوماً بعد يوم سنتعاون أكثر ونحقق السلام ونغير المجتمع لنوقظه من سباته ولنبدأ التغيير”.

“العامل وطبيعة كونه عامل لا يستغل احدا بل هو مستغل بنفسه ومعني لتغيير وضعه. الشراكة بين العمال العرب واليهود، نراها كاستمرار لحركة العمال في الشرق الاوسط والعالم- جسم واحد يسعى لتأسيس نفس القيم الاممية من مساواة، عدالة اجتماعية وديمقراطية، معكم انتم ابناء الشبيبة التقدميين، الساعين نحو التغيير بما لديكم من حماس وطاقات من اجل التغيير الاجتماعي”. بهذه الروح اختتمنا مهرجاننا لنُكمِل مشوار التغيير.

المزيد

عمال فلسطينيون

عنوان للعامل ونقابة معًا يطالبان من السلطات المختصة السماح للعمال الفلسطينيون الذين انقطع مصدر رزقهم منذ 4 أشهر بسحب التوفيرات دون إلغاء التصاريح

ناشدت منظمتا حقوق العمال، عنوان للعامل ومعًا، سلطة السكان والهجرة، المسؤولة عن تشغيل العمال الفلسطينيين، وطالبتها بإتخاذ خطوات من شأنها تخفيف معاناة العمال من جهة ومنع الفوضى في سوق العمل الاسرائيلي من جهة أخرى. لقد عرض النداء حلاً مبتكرًا لوضع لا يطاق: من ناحية، تمنع الحكومة العمال الفلسطينيين من الدخول، ومن ناحية أخرى، تمنعهم من إسترداد مدخّراتهم التقاعدية في صندوق “عميتيم”.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

بعد فشل المحاولات لجلب العمال الاجانب اصبحت عودة العمال الفلسطينيين امرًا حتميًا

في مقابلة في البرنامج الصباحي لراديو الناس يقول مدير نقابة معًا، اساف اديب، بأن كل المؤشرات تدل على ان الخطة التي هدفت لجلب عشرات الان العمال الاجانب كبديل للعمال الفلسطينيين باءت بالفشل وان عدد  العمال الذين وصلوا الى البلاد منذ بدء الحرب في شهر اكتوبر قليل جدا والكثير منهم ليسوا على المستوى المهني المطلوب.

كما تسائل اديب لماذا تمتنع السلطة الفلسطينية عن طرح موضوع العمال بشكل علني ولماذا نفى السيد حسين الشيخ لقائه بكبار المسؤولين الامنيين في اسرائيل يوم الثلاثاء 6.2 لمناقشة موضوع العمال وكأنه يعتبر العمال في اسرائيل بمثابة الناس الذين تنازلوا عن كرامتهم الوطنية في حين يعرف الجميع بان العمال هم العمود الفقري للاقتصاد الفلسطيني والمجتمع الفلسطيني.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

لقاء حسين الشيخ في تل أيبب يثير التساؤل: ما هو موقف السلطة من العمال؟

وفقًا لتقرير قناة 12 للتلفزيون الإسرائيلي عقد أمس (6.2) لقاء سري في تل أبيب جمع بين المسؤول الكبير في السلطة الفلسطينية حسين الشيخ وبين رئيس جهاز المخابرات العامة رونين بار ورئيس مجلس الأمن القومي تساخي هنغبي ومنسق أعمال الحكومة في المناطق الجنران غسان عليان. وبحسب التقرير توجه المسؤول الفلسطيني في الاجتماع الى الجانب الإسرائيلي وطلب السماح بعودة العمال الفلسطينيين الى أماكن عملهم في إسرائيل.

اقرأ المزيد »
כללי

لا مال لرياض الأطفال أو الطعام أو الدواء: منعت إسرائيل دخول العمال، والأزمة الاقتصادية تضرب الضفة الغربية

إنهم يبيعون معدات عملهم، ويأخذون القروض، بل ويتجنبون الطعام – فقط من أجل توفيره للأطفال، وهذا أيضًا بصعوبة. أكثر من ثلاثة أشهر مرت على إغلاق إسرائيل البوابات أمام العمال الفلسطينيين، وبقيوا وحيدين، بلا عمل، وبلا شبكة أمان من السلطة الفلسطينية

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

اعتقال 14 شخص بتهمة التجارة في تصاريح العمل للفلسطينيين يثير من جديد معاناة العمال في المرحلة السابقة.

اعتقال 14 شخص بتهمة التجارة في تصاريح العمل للفلسطينيين يثير من جديد معاناة العمال في المرحلة السابقة. في المقابلة مع الاذاعي فرات نصار في راديو الناس (الاثنان 22.1) أشار مدير نقابة معًا اساف اديب، الى معاناة العمال الفلسطينيين جراء اكثر من ثلاثة شهور من الاغلاق والبطالة وفقدان مصدر الرزق. مدير معًا أكد بانه ليس بيد النقابة فرض قرارًا حكوميًا او معرفة توقيته سيما وهناك قوة يمينية متطرفة نافذة التي تعرقل القرار،ٍ لكنه اعلن التزام النقابة بمتابعة القضية مع كافة الاطراف دعمًا لحق العمال بالعودة الى اماكن عملهم.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

هل تختمون في مكتب العمل ولا تريدون أن تتعرض حقوقكم للخطر؟ هل تخشون الوصول إلى مكتب العمل بسبب الإزدحام؟ نقابة “معاً” العمالية ستقوم بتنظيم الامر !

منذ تأريخ 7.10 تغيرت إجراءات مكتب العمل. حاليًا يستقبل مكتبا العمل في القدس الأشخاص بدون موعد محدد سابقًا. ومع ذلك، فإن هناك حالة إزدحام في مكاتب العمل.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.