بدء إضراب سائقي الشاحنات قس شركة النقل “موفلي درور”

 

السائقون يطالبون بتجديد المفاوضات بدون تأخير إلى أن يتم التوقيع على إتفاق جماعي على أساس أجر الساعة

IMG-20160218-WA0004يوم الاربعاء 17/2 بدأ إضراب سائقي الشاحنات في شركة “موفيلي درور” حيث وإبتداءًا من السابعة صباحًا اقيمت وردية إضراب في المنطقة الصناعية مجدال هعيمق، في مدخل المركز اللوجستي للشركة.

موشي مزراحي، عضو لجنة السائقين “نحن نضرب بسبب ساعات العمل الطويلة والأجر القليل والاستهتار بحقوقنا، نحن نطالب بما نستحقه، ليس أكثر. اذا عادت الإدارة للتفاوض مع نقابة معا التي تمثلنا فيدنا ممدوده للتعاون بإنجاح الشركة ولعلاقات عمل سليمة”.

سبب الاضراب هو تصرفات همجية ومخالفه للقانون من قبل شركة موفيلي درور. على مدار سنوات دفعت الشركة للسائقين أجر أقل من المنصوص عليه في القانون (بموجب امر التوسيع الذي يعتبر الحد القانوني لفرع النقل). الشركة لم تؤمن السائقين على فقدان القدره عن العمل، ودفعت ببند المدفوعات على مصروف الغذاء (ايشل) أقل مما ينص القانون وحولت مبالغ زهيده لصندوق التقاعد وصندوق الاستكمال. اضافة الى ذلك تخصم لشركة أيام عطل بدون سبب، “تخطىء” بشكل منهجي في حساب أيام العمل للسائقين، وتأتي النتيجة في نهاية الشهر بأجر زهيد بين 6000 و 7000 شيكل وذلك مقابل ايام عمل طويلة  (11-12 ساعة).

أجر العمل في موفيلي درور يعتمد على الجد الأدنى للأجور وبريميا عشوائيه، تقررها رغبات منظم العمل. هذا الترتيب في دفع الأجور يجبر السائقين على السياقة لساعات طويلة. لهذا الوضع هنالك علاقة مباشرة مع حوادث الطرق الكثير التي يتورط بها سائقي شاحنات.

قبل نصف سنه تنظم سائقي موفيلي درور في نقابة معًا العمالية. في سبتمبر 2015 إعترفت موفيلي درور بمعًا كنقابة ذات تمثيل وبدأت المفاوضات بين الأطراف. ولكن في نهاية يناير أبلغت إدارة الشركة في خطوة أحادية الجانب عن إيقاف المفاوضات بإدعاء ” توجه إليها محامي يمثل السائقين وإدعى انهم أبطلوا عضويتهم في نقابة معًا العمالية”.

في اعقاب إيقاف المفاوضات احادي الجانب أعلنت نقابة معا عن نزاع عمل في 3/2. الإعلان عن نزاع العمل تم إرساله بموجب القانون الى المحامية نافه ليفي، المفوضة على علاقات العمل في حيفا والشمال، ولإدارة موفيلي درور. وبسبب ان الإدارة لم تستغل ال 15 يوم (وهي فترة الانتظار المطلوبة في القانون قبل البدء في إضراب) من اجل العودة للمفاوضات، فان الاضراب الذي تم الإعلان عنه في يوم الخميس 18/2 كان لا بد منه.

المزيد

عمال فلسطينيون

منذ شهر آذار الماضي يستطيع العمال الفلسطينيين الذين يتعرضون لاصابات في مكان عملهم في اسرائيل من تقديم بيانات ومتابعة ملفهم في مؤسسة التأمين الوطني مثلهم مثل أي مواطن إسرائيلي اخر.

في المقابلة مع الإذاعية عفاف شيني (راديو الناس الثلاثاء 9.4) قال اساف اديب مدير معًا النقابية بان المجهود الكبير الذي بذلته نقابة معًا خلال السنوات الاخيرة بالتعاون مع جمعية عنوان للعامل اثمر اليوم بالنتيجة التي تسمح للعمال الفلسطينيين من التوجه المباشر للتأمين عبر موقعه في الانترنت بما يخدم الاف العمال.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

من الآن فصاعدا، يستطيع العمال الفلسطينيين تقديم بيانات ومتابعة ملفهم في مؤسسة التأمين الوطني بعد الاصابة في العمل مثلهم مثل أي مواطن إسرائيلي اخر

يستطيع كل مواطن في إسرائيل التوجه الى مؤسسة التأمين الوطني وإصدار رمز المستخدم الخاص به وكلمة مرور وبالتالي فتح منطقة شخصية خاصة به في موقع التأمين الوطني حيث يتمكن من قراءة التحديثات والرسائل وكذلك تقديم الطلبات والوثائق بسرعة وسهولة وبشكل موثوق.

اقرأ المزيد »
صناعة وفروع اخرى

بدء المفاوضات على اتفاق جماعي للعاملين في جمعية اكيم القدس

عقدت الاربعاء 20.3 الجلسة الثانية للمفاوضات بين نقابة معًا وبين ادارة جمعية اكيم القدس، حيث تم تحديد جدول الجلسات القادمة وبدأ الطرفين الحوار الجدي حول القضايا المختلفة الخاصة بإجور وظروف العمل للعاملين في الجمعية.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

أزمة البطالة تضرب سكان القدس الشرقية قبيل شهر رمضان

عشية شهر رمضان، يواجه السكان الفلسطينيون في القدس الشرقية أزمة اقتصادية واجتماعية تفاقمت بسبب ارتفاع معدل البطالة بنسبة 7.6% منذ اندلاع الحرب. وعلى الرغم من الأزمة تعطلت بشكل شبه كامل الخطة الخماسية للقدس الشرقية. في ظل هذه الظروف تقوم نقابة معًا من خلال مكتبها في القدس بعمل مكثف لمساعدة العاملين والعاطلين عن العمل في القدس وتدعو رئيس البلدية والمجلس البلدي الجديد للعمل على ضمان ميزانيات لتقليص الفوارق الاجتماعية والاقتصادية في المدينة ورفع مكانة السكان في القدس الشرقية

اقرأ المزيد »

مدير نقابة معًا في مقابلة مع شيرين يونس وفرات نصار في رايدو الناس (يوم الإثنين 18.3):

“تقرير بنك اسرائيل الجديد يشير الى الصعوبات في جلب العمال الاجانب كبديل للفلسطينيين لكنه يؤكد بان تشغيل الاجانب في فرعي الزراعة والبناء هي امر لا بد منه. الجهات الامنية والاقتصادية والان ايضا الصوت الاقتصادي الرسمي – البنك المركزي في اسرائيل – تؤكد بانه العمال الفلسطينيين يجب ان يعودوا الى اماكن عملهم في اسرائيل لكن بكميات مخفضة وبطريقة التي تمنع الاعتماد المطلق عليهم.
نحن بنقابة معًا نطالب بعودة العمال الفورية لكننا ندرك بانها اولا وقبل كل شيء مسألة سياسية. صحيح بانه حالة البطالة التي يعاني منها نحو 200 الف عامل في الضفة هي مثابة القنبلة الموقوتة. لكن طالما ليست هناك بوادر لحل واستقرار امني وسياسي وطالما تبقى سيطرة المتطرفون من الطرفين – نتنياهو واليمين في الحكومة الاسرائئيلية وحماس في الجانب الفلسطيني – يصعب ان نرى الفرج وعودة العمال بالعدد الذي كان قبل اكتوبر الاسود”.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

مقابلة مدير نقابة معًا اساف اديب في برنامج غرفة الأخبار في راديو الناس مع الإذاعية عفاف شيني

“العمال الفلسطينيون الذين كانوا يعملون في اسرائيل اصبح وضعهم صعبًا جدًا بعد خمسة شهور من الجلوس في البيت دون عمل ودون مصدر رزق. في نفس الوقت دخل فرع البناء في اسرائيل الى ازمة خطيرة جراء غياب هؤلاء العمال الذين يشكلون العمود الفقري لفرع البناء. الجهات الامنية الاسرائيلية توصي هي ايضا بعودة العمال. لذلك هناك حاجة ملحة بان تتخذ الحكومة القرار الصائب والمنطقي الذي يخدم العمال الفلسطينيين والاقتصاد الاسرائيلي في آن”.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.