بدء إضراب سائقي الشاحنات قس شركة النقل “موفلي درور”

 

السائقون يطالبون بتجديد المفاوضات بدون تأخير إلى أن يتم التوقيع على إتفاق جماعي على أساس أجر الساعة

IMG-20160218-WA0004يوم الاربعاء 17/2 بدأ إضراب سائقي الشاحنات في شركة “موفيلي درور” حيث وإبتداءًا من السابعة صباحًا اقيمت وردية إضراب في المنطقة الصناعية مجدال هعيمق، في مدخل المركز اللوجستي للشركة.

موشي مزراحي، عضو لجنة السائقين “نحن نضرب بسبب ساعات العمل الطويلة والأجر القليل والاستهتار بحقوقنا، نحن نطالب بما نستحقه، ليس أكثر. اذا عادت الإدارة للتفاوض مع نقابة معا التي تمثلنا فيدنا ممدوده للتعاون بإنجاح الشركة ولعلاقات عمل سليمة”.

سبب الاضراب هو تصرفات همجية ومخالفه للقانون من قبل شركة موفيلي درور. على مدار سنوات دفعت الشركة للسائقين أجر أقل من المنصوص عليه في القانون (بموجب امر التوسيع الذي يعتبر الحد القانوني لفرع النقل). الشركة لم تؤمن السائقين على فقدان القدره عن العمل، ودفعت ببند المدفوعات على مصروف الغذاء (ايشل) أقل مما ينص القانون وحولت مبالغ زهيده لصندوق التقاعد وصندوق الاستكمال. اضافة الى ذلك تخصم لشركة أيام عطل بدون سبب، “تخطىء” بشكل منهجي في حساب أيام العمل للسائقين، وتأتي النتيجة في نهاية الشهر بأجر زهيد بين 6000 و 7000 شيكل وذلك مقابل ايام عمل طويلة  (11-12 ساعة).

أجر العمل في موفيلي درور يعتمد على الجد الأدنى للأجور وبريميا عشوائيه، تقررها رغبات منظم العمل. هذا الترتيب في دفع الأجور يجبر السائقين على السياقة لساعات طويلة. لهذا الوضع هنالك علاقة مباشرة مع حوادث الطرق الكثير التي يتورط بها سائقي شاحنات.

قبل نصف سنه تنظم سائقي موفيلي درور في نقابة معًا العمالية. في سبتمبر 2015 إعترفت موفيلي درور بمعًا كنقابة ذات تمثيل وبدأت المفاوضات بين الأطراف. ولكن في نهاية يناير أبلغت إدارة الشركة في خطوة أحادية الجانب عن إيقاف المفاوضات بإدعاء ” توجه إليها محامي يمثل السائقين وإدعى انهم أبطلوا عضويتهم في نقابة معًا العمالية”.

في اعقاب إيقاف المفاوضات احادي الجانب أعلنت نقابة معا عن نزاع عمل في 3/2. الإعلان عن نزاع العمل تم إرساله بموجب القانون الى المحامية نافه ليفي، المفوضة على علاقات العمل في حيفا والشمال، ولإدارة موفيلي درور. وبسبب ان الإدارة لم تستغل ال 15 يوم (وهي فترة الانتظار المطلوبة في القانون قبل البدء في إضراب) من اجل العودة للمفاوضات، فان الاضراب الذي تم الإعلان عنه في يوم الخميس 18/2 كان لا بد منه.

المزيد

عمال فلسطينيون

العمال الفلسطينيون يموتون على الجدار ولا حياة لمن تنادي

العامل احمد الكومي (53 عاما) توفي يوم الثلاثاء 29.10 نتيجة سقوطه من الجدار في منطقة الرام. في نفس اليوم اصيب العامل م. ع. (الاسم محفوظ لدينا) نتيجة اطلاق النار عليه في منطقة بيت لحم. في كلا الحالتين حاول العاملين الدخول للعمل في اسرائيل وكان نصيبهم الموت او الاصابة الخطيرة.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

قصة إمراه قوية حافظت على مكان العمل رغم مضايقات مديرها :

من طاقم نقابة معا في القدس :
هل شعرت يومًا أن مديرك في العمل يعاملك وكأنك “قمامة” يجب إبعادها عن الطريق؟ العاملة انتصار (الاسم مستعار) واجهت هذا الوضع وتمكنت من التغلب على الصعوبات وفرضت وجودها في العمل بمساعدة من نقابة معًا.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

سابقة قضائية عمالية هامة لنقابة معًا: عاملة فلسطينية قدمت شكوى ازاء تحرش جنسي كانت قد تعرضت له في مصنع اسرائيلي والمحكمة صادقت على الدعوى ومنحتها تعويضا ماليا كبيرا

نشرت محكمة العمل في القدس مؤخرًا قرار القاضية الموقرة راحيل بيرج هيرشبيرغ، وذلك في دعوى قضائية رفعتها عاملة سابقة في مصنع “ماية للصناعات الغذائية” في منطقة ميشور أدوميم الصناعية.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

تعرض عشرات سيارات العمال الفلسطينيين للتخريب عند مدخل المنطقة الصناعية ميشور أدوميم

أصيبت عشرات السيارات التابعة لفلسطينيين يعملون في منطقة ميشور أدوميم الصناعية بأضرار جسيمة يوم الثلاثاء، 8.10، نتيجة اعمال تخريب متعمدة قام بها مجهولين اثناء وجود العمال في اماكن عملهم. العمال، الذين عادة ما يوقفون سياراتهم على جانبي الطريق بالقرب من حاجز الدخول إلى المنطقة الصناعية، عثروا في نهاية يوم العمل على سياراتهم التي تم تهشيم شبابيكها وكانت عجلاتها مثقوبة والحق بها اضرار اخرى.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

بعد مرور عام على الحرب وعلى الاغلاق الذي فرضته السلطات الاسرائيلية على العمال اللفلسطينيين تحدث اليوم مدير نقابة معا اساف اديب الى الاذاعية عفاف شيني في راديو الناس

في حديثه قال اديب: “نحن في نقابة معا مصرون على موقفنا خلال سنة كاملة بانه لا بد من عودة العمال الفلسطينيين لسوق العمل في اسرائيل. لكننا نقول للاسف بان قضية العمال لا يحكي عنها احدًا ولا يهتم بها احدًا”. وقال مدير معا : “نحن نحكي عن اكثر من 200 الف عامل الذين شكلوا شريان الحياة لاقتصاد الضفة الغربية وكان عملهم في اسرائيل خلال سنوات دليلا على علاقة الفلسطينيين باسرائيل وعلاقة اسرائيل بالفلسطينيين.”

اقرأ المزيد »
النساء والعمل

فاء طيارة عن المشروع الذي شاركت به 17 امراة والذي جاء في اطار تعاون بين منظمة النحل القطرية ” النحل من اجل السلام “، وبين نقابة معًا وجمعية سنديانة الجليل

הاستضافت امس الإثنين 23.9 قناة “هلا تي في” في بث حي ومباشر وفاء طيارة، مسؤولة مشروع النساء والعمل في نقابة معًا، للحديث عن مشروع تربية النحل للنساء. وقد تحدثت وفاء طيارة عن المشروع الذي شاركت به 17 امراة والذي جاء في اطار تعاون بين منظمة النحل القطرية ” النحل من اجل السلام “، وبين نقابة معًا وجمعية سنديانة الجليل.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.