العمّال الفلسطينيون في كراج “ي. تسرفاتي” في ميشور أدوميم ينضمون الى نقابة معا ويطالبون بالحد الادنى للاجور وحقوق اجتماعية اخرى

مجموعة جديدة من العمال الفلسطينيين الذين يعملون في المناطق الصناعية التابعة للمستوطنات في الضفة الغربية انضمت في الايام الاخيرة الى نقابة معا. هذه المرة يدور الحديث عن عمال كراج "ي.

مجموعة جديدة من العمال الفلسطينيين الذين يعملون في المناطق الصناعية التابعة للمستوطنات في الضفة الغربية انضمت في الايام الاخيرة الى نقابة معا. هذه المرة يدور الحديث عن عمال كراج “ي. تسرفاتي” الذين اعلنوا من خلال انضمامهم لنقابة عمالية مثل معا عن رفضها لمواصلة العمل دون الحد الادنى من الحقوق والاجور المتدنية.

وفي اعقاب انضمام العمال للنقابة وجهت محامية معا امس الثلاثاء 25/6 رسالة الى كراج “ي. تسرفاتي” في المنطقة الصناعية ميشور أدوميم (منطقة C في الضفة الغربية المحتلة) أعلنت فيها أنّ معا هي النقابة الممثّلة لعمّال الكراج، وطالبت من الادارة بالسماح لنقابة “معًا” بعقد اجتماع للعمّال من أجل انتخاب لجنة عمّال، وذلك تمهيدا لإجراء مفاوضات حول اتّفاقيّة جماعيّة.

أُرسلت الرسالة في أعقاب اللقاء الذي جرى أوّل أمس، 24/6 بين عمّال الكراج وممثّلي نقابة معًا، والذي وقّع في اعقابه 30 عاملا على استمارات الانضمام إلى النقابة. وبما أنّه يعمل في الكراج 46 عاملاً، فإنّ انضمام 30 عامل الى النقابة معناه، ان معًا هي النقابة الممثّلة في الكراج.

كراج تسرفاتي في ميشور أدوميم هو شركة عائليّة، تعمل منذ أكثر من عشرين عاما وتقدّم خدمات ميكانيكية لشاحنات “داف” وشركة UMI (مستورِدة جنرال موتورز) وغيرها. يعمل في الكراج عمال من الضفة الغربية والقدس وبعض الموظفين اليهود العاملون في ادارة الشركة. بالرغم من العلاقات القائمة بين الكراج وشركات عالميّة حديثة، الا ان شروط العمل فيه لا تفي المعايير القانونيّة.

فالكراج لا يصدر للعاملين فيه قسائم أجور قانونية ولا يؤمّن لهم التأمين الوطنيّ والتقاعديّ. يشكو العمّال بأنّ أجرهم أقلّ من الحد الأدنى للاجور ولا يتلقّون دفعات مقابل حقوق عدة منها: أيّام العطل، المرض والنقاهة. يحصل العمّال مع الأجر الشهري على شيك ترفق له ورقة باسم “قسيمة أجر”، لكنّها قانونيّا ليست كذلك. فالورقة لا تحوي ساعات العمل أو الحقوق الاجتماعية للعمال. كما انهم يشكو من التقاعس في تطبيق أنظمة الأمان والوقاية في الكراج وعدم دفع مقابل فترات الغياب التي تحدث لهم جرّاء حوادث العمل.

مطالبة العمّال الفلسطينيون في المنطقة الصناعيّة ميشور أدوميم بالحصول على الحد الأدنى للاجور والحقوق الاجتماعيّة حسب القانون الإسرائيليّ، تعتمد على قرارات حكم عديدة صدرت في السنوات الاخيرة عن المحاكم في إسرائيل، وعلى رأسها قرار محكمة العدل العليا في قضيّة چڤعات زئيڤ الصّادر عام 2007 والتي حددت بشكل لا يقبل التاويل بان واجب المشغلين الاسرائيليين في مناطق الاستيطان احترام كافة قوانين العمل الاسرائيلية. في الأسبوع الماضي كان هناك قرار اضافي هام اذ حدّد قاضي محكمة العمل اللوائية في القدس، دنئيل چولدبيرچ، في الدعوى ضدّ مصنع “إيڤن بار” في ميشور أدوميم، بأنّ العمّال الفلسطينيّين الذين يعملون في مصانع يملكها إسرائيليّون في الأراضي الفلسطينيّة، من حقّهم الحصول على جميع الحقوق التي تُمنَح للعمّال الإسرائيليّين حسب القانون.

انظروا: http://www.themarker.com/career/1.2052563

رابط لقرار محكمة العدل العليا من سنة 2007

للمزيد من التفاصيل وترتيب لقاءات صحافية مع العمال، الرجاء الاتصال بحنان زعبي – المتحدثة باسم نقابة معا 4009455-050

 

المزيد

عمال فلسطينيون

اساف اديب مدير معًا: قرار الحكومة الاخير القاضي بالسماح للمشغلين الإسرائيليين في فرع الزراعة بتشغيل العمال الفلسطينيين، هو خطوة صغيرة التي جاءت متأخرة لكنها تسير في الاتجاه الصحيح وتعتبر مؤشرًا لامكانية فتح الطريق لاحقًا لعمال البناء ايضًا

نحن في نقابة معًا نرى في القرار الجديد مثابة اعترافًا بفشل سياسة الإغلاق التي ألحقت أضرار جسيمة بالعمال الفلسطينيين وبأصحاب العمل الإسرائيليين في آن.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

سماح السلطات لعمال الزراعة الفلسطينيين بالعودة لعملهم في اسرائيل مؤشر هام على طريق عودة كافة العمال

في اعلان مشترك من تاريخ 8.7.24 نشر مكتب “المنسق” العسكري بتزامن مع وزارة الزراعة الاسرائيلية عن السماح للمزارعين في اسرائيل بتشغيل العمال الفلسطينيين. جاء هذا القرار بعد 9 شهور من اغلاق الحواجز امام عمال الزراعة والبناء بموجب حالة الطوارئ التي تم الاعلان عنها مع اندلاع الحرب في غزة في 7 اكتوبر.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

إنجازات هامة حققتها نقابة معًا العمالية في سعيها لإسترجاع حقوق العمال منذ إندلاع الحرب

نجحت معًا في إسترجاع حقوق أكثر من 300 من سكان القدس الشرقية، في مجالات مثل حقوق العمال، وضمان الدخل، وإعانات البطالة، وحوادث العمل، وفتح المعابر وتلقي قسائم المواد الغذائية. ويمكن ترجمة هذه الإنجازات إلى أكثر من 3 مليون شيكل. وكانت أكثر من 40 في المائة من الذين تلقوا المساعدة من النساء.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

“بكل ما يخص قضية العمال الفلسطينيين ومسالة عودتهم الى سوق العمل الاسرائيلي هناك تطابق خطير في الموقف بين اليمين المتطرف في الحكومة الاسرائيلية وبين مسلحي حماس الذين اطلقوا النار امس على البلدات الاسرائيلية المحاذية لطولكرم. الطرفان يرفضان عودة العمال.”

هذا ما قاله اساف اديب، مدير نقابة معا في المقابلة مع الإذاعيين سناء حمود ومحمد مجادلة في راديو الناس (الخميس 30.5).

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

لجنة الكنيست تكشف الحقيقة: السياسة الإسرائيلية تجاه العمال الفلسطينيين خلال 7 شهور هي بالمجمل عبارة عن فوضى عارمة ليس بها منطق ناهيك عن كونها ظالمة ومدمرة

إجتماع لجنة العمال الأجانب في الكنيست، أمس الاثنين 20 مايو/أيار، كان فرصة نادرة لفهم الفوضى العارمة التي تتسم بها السياسة الحكومية بكل ما يتعلق بالعمال الفلسطينيين. وبينما قررت الحكومة منع تشغيل الفلسطينيين منذ اكتوبر 2023 هناك حاليا حوالي 40 ألف فلسطيني في سوق العمل الاسرائيلي. وفي حين تبذل الحكومة مجهودًا كبيرًا بهدف جلب الأجانب كبديل للفلسطينيين فالأرقام تثبت ان عدد العمال الأجانب الموجود حاليا في البلاد لا يختلق كثيرًا عن العدد الذي كان بها عشية الحرب (حسب احصائيات سلطة السكان والهجرة هناك 155 الف عامل اجنبي في البلاد).

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

نقابة معًا: قرار الحكومة بخصوص العمال الأجانب من الأربعاء 15.5 يعتبر خطوة خطيرة التي تخلق الفوضى الاقتصادية والأمنية والاجتماعية ولذلك يجب إلغائه والسماح للفلسطينيين بالعودة للعمل في إسرائيل

قرار الحكومة من يوم الأربعاء 15 أيار-مايو الذي أقر تشغيل 330 ألف عامل أجنبي في الاقتصاد الإسرائيلي يتعارض مع المنطق الاقتصادي ومع تخطيط سوق العمل ويفتح الطريق أمام توسع خطير في الإتجار بالبشر لأغراض العمل في إسرائيل. وبالإضافة إلى ذلك، فإن القرار يعكس التجاهل التام للعواقب الوخيمة المترتبة على استمرار الإيقاف لعمل الفلسطينيين في اسرائيل.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.