العمّال الفلسطينيون في كراج “ي. تسرفاتي” في ميشور أدوميم ينضمون الى نقابة معا ويطالبون بالحد الادنى للاجور وحقوق اجتماعية اخرى

مجموعة جديدة من العمال الفلسطينيين الذين يعملون في المناطق الصناعية التابعة للمستوطنات في الضفة الغربية انضمت في الايام الاخيرة الى نقابة معا. هذه المرة يدور الحديث عن عمال كراج "ي.

مجموعة جديدة من العمال الفلسطينيين الذين يعملون في المناطق الصناعية التابعة للمستوطنات في الضفة الغربية انضمت في الايام الاخيرة الى نقابة معا. هذه المرة يدور الحديث عن عمال كراج “ي. تسرفاتي” الذين اعلنوا من خلال انضمامهم لنقابة عمالية مثل معا عن رفضها لمواصلة العمل دون الحد الادنى من الحقوق والاجور المتدنية.

وفي اعقاب انضمام العمال للنقابة وجهت محامية معا امس الثلاثاء 25/6 رسالة الى كراج “ي. تسرفاتي” في المنطقة الصناعية ميشور أدوميم (منطقة C في الضفة الغربية المحتلة) أعلنت فيها أنّ معا هي النقابة الممثّلة لعمّال الكراج، وطالبت من الادارة بالسماح لنقابة “معًا” بعقد اجتماع للعمّال من أجل انتخاب لجنة عمّال، وذلك تمهيدا لإجراء مفاوضات حول اتّفاقيّة جماعيّة.

أُرسلت الرسالة في أعقاب اللقاء الذي جرى أوّل أمس، 24/6 بين عمّال الكراج وممثّلي نقابة معًا، والذي وقّع في اعقابه 30 عاملا على استمارات الانضمام إلى النقابة. وبما أنّه يعمل في الكراج 46 عاملاً، فإنّ انضمام 30 عامل الى النقابة معناه، ان معًا هي النقابة الممثّلة في الكراج.

كراج تسرفاتي في ميشور أدوميم هو شركة عائليّة، تعمل منذ أكثر من عشرين عاما وتقدّم خدمات ميكانيكية لشاحنات “داف” وشركة UMI (مستورِدة جنرال موتورز) وغيرها. يعمل في الكراج عمال من الضفة الغربية والقدس وبعض الموظفين اليهود العاملون في ادارة الشركة. بالرغم من العلاقات القائمة بين الكراج وشركات عالميّة حديثة، الا ان شروط العمل فيه لا تفي المعايير القانونيّة.

فالكراج لا يصدر للعاملين فيه قسائم أجور قانونية ولا يؤمّن لهم التأمين الوطنيّ والتقاعديّ. يشكو العمّال بأنّ أجرهم أقلّ من الحد الأدنى للاجور ولا يتلقّون دفعات مقابل حقوق عدة منها: أيّام العطل، المرض والنقاهة. يحصل العمّال مع الأجر الشهري على شيك ترفق له ورقة باسم “قسيمة أجر”، لكنّها قانونيّا ليست كذلك. فالورقة لا تحوي ساعات العمل أو الحقوق الاجتماعية للعمال. كما انهم يشكو من التقاعس في تطبيق أنظمة الأمان والوقاية في الكراج وعدم دفع مقابل فترات الغياب التي تحدث لهم جرّاء حوادث العمل.

مطالبة العمّال الفلسطينيون في المنطقة الصناعيّة ميشور أدوميم بالحصول على الحد الأدنى للاجور والحقوق الاجتماعيّة حسب القانون الإسرائيليّ، تعتمد على قرارات حكم عديدة صدرت في السنوات الاخيرة عن المحاكم في إسرائيل، وعلى رأسها قرار محكمة العدل العليا في قضيّة چڤعات زئيڤ الصّادر عام 2007 والتي حددت بشكل لا يقبل التاويل بان واجب المشغلين الاسرائيليين في مناطق الاستيطان احترام كافة قوانين العمل الاسرائيلية. في الأسبوع الماضي كان هناك قرار اضافي هام اذ حدّد قاضي محكمة العمل اللوائية في القدس، دنئيل چولدبيرچ، في الدعوى ضدّ مصنع “إيڤن بار” في ميشور أدوميم، بأنّ العمّال الفلسطينيّين الذين يعملون في مصانع يملكها إسرائيليّون في الأراضي الفلسطينيّة، من حقّهم الحصول على جميع الحقوق التي تُمنَح للعمّال الإسرائيليّين حسب القانون.

انظروا: http://www.themarker.com/career/1.2052563

رابط لقرار محكمة العدل العليا من سنة 2007

للمزيد من التفاصيل وترتيب لقاءات صحافية مع العمال، الرجاء الاتصال بحنان زعبي – المتحدثة باسم نقابة معا 4009455-050

 

MORE...

صناعة وفروع اخرى

العاملون في مستشفى المسنين “هود عمل” في معاليه أدوميم تنظموا في نقابة معًا ويطالبون بالتوظيف المباشر والتوقيع على اتفاق جماعي

انضموا مؤخرا أكثر من نصف عدد العاملين في مستشفى المسنين “هود عمل” في معاليه أدوميم الى معًا – نقابة عمالية. معظم العاملين هم من سكان

READ MORE »
النقابية

نقابة معًا تشارك في مؤتمر شبكة ليبورستارت النقابية الدولية في تبيليسي، جورجيا

شارك المدير العام لنقابة معا، أساف أديب، والناشط النقابي، عثمان غربات، مؤخرا في مؤتمر شبكة النقابيين الدولية لبروستات Labourstart)) الذي عقد في مدينة تبيليسي عاصمة جورجيا في نهاية نيسان / أبريل. خلال مشاركتهما في المؤتمر طرح مندوبا النقابة رؤيتها الديمقراطية المطالبة بحرية الشعوب وحقوق العمال والنضال ضد أزمة المناخ كما تحدثا عن وضع العمال الفلسطينيين.

READ MORE »

صندوق “عميتيم” يتولى قريبا إدارة أموال التقاعد للعمال الفلسطينيين ونقابة معًا تتدخل لضمان حقوق العمال في الصندوق الجديد

من المقرر أن يبدأ في الأشهر القليلة القادمة صندوق “عميتيم” بإدارة اموال التوفير للتقاعد لأكثر من مائة ألف عامل فلسطيني يعملون بتصاريح في إسرائيل. وتأتي

READ MORE »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








כארגון שמחויב לזכויות עובדים ללא הבדלי דת, גזע, לאום, מגדר או מקצוע - דמוקרטיה היא נשמת אפינו.
מען מתנגד בחריפות לחוקי ההפיכה המשטרית שממשלתם הקיצונית של נתניהו, לוין, בן גביר וסמוטריץ' מנסה לכפות.

ללא דמוקרטיה אין זכויות עובדים,
כשם שארגון עובדים לא יכול להתקיים תחת דיקטטורה.

רק ניצחון המחנה הדמוקרטי יאפשר לפתח דיון בשאלה הפלסטינית, ולהגיע לפתרון אלטרנטיבי לכיבוש ולאפרטהייד, תוך הבטחת זכויות אדם ואזרח לכל, ישראלים ופלסטינים כאחד. כל עוד משטר האפרטהייד מתקיים, המחנה הדמוקרטי לא יצליח להביס את הפשיסטים הישראלים. לכן מען פועל לצרף את החברה הערבית והפלסטינית למחאה.

אנו מזמינים אותך:

לצעוד איתנו בהפגנות ולבנות אלטרנטיבה איגוד מקצועית, יהודית-ערבית דמוקרטית בישראל. הצטרפו היום לקבוצת הווטסאפ השקטה שלנו "צועדות/צועדים עם מען במחאה"

להצטרף למען ולאגד עובדים במקום העבודה שלך . קראו כאן איך מתאגדים במען.

לעקוב אחרי העבודה של מען ברשתות החברתיות