العمال الفلسطينيون في مصنع “مايا” في الخان الأحمر يبدؤون غدا (الاحد 8/9) اضرابًا عن العمل بهدف نزع الاعتراف بنقابة معا

عمال ماية في يضربون العمل في 8/9

العمال يطالبون بوقف محاولة الادارة لفرض نقابة “هستدروت لئوميت” كبديل لنقابة معا التي اختارها العمال كممثل شرعي لهم

من المقرر ان يبدأ عمال مصنع “مايا” في الخان الأحمر غدا الاحد، 8/9، اضرابًا عن العمل. نقابة معا العمالية وعمال المصنع يطالبون إدارة المصنع بالتوقف عن تهديد العمال والبدء بمفاوضات على اتفاق جماعي مع نقابة معا. من اصل 220 عامل في المصنع (يشمل عمال الإنتاج وموفظي المكاتب وقسم التسويق والسائقين) هناك اليوم 120 عامل الذين وقعوا على مستندات الانضمام لمعا – ويعتبر هذا العدد اكثر بكثير من الثلث المطلوب لترسيخ حق النقابة بان تمثل العمال في مكان العمل. غير الإدارة رفضت منذ اللحظة الأولى الاعتراف بنقابة معا التب تمثل عمال المصنع واتخذت إجراءات تعسفية بحق العمال بهدف ابعادهم عن معا.

في ردها على هذه الإجراءات قدمت نقابة معا يوم 28/8 التماسًا الى محكمة العمل اللوائية في القدس طلبت بموجبه الادارة بوقف الإجراءات التعسفية بما فيها فصل بعض العمال الذين انضموا الى معا وتوقيف 3 عمال من اللجنة العمالية بحجج واهية. وقد كان رد المحكمة على هذه الإجراءات واصحًا وضوح الشمس اذ امر قاضي محكمة العمل السبد دانئيل غولدبرغ في 5/9 بعودة العمال الخمس الى عملهم وركز على كلمة عضو اللجنة العامل عبد شوامرة في المحكمة والذي قال امام القاضي انه اثناء اللقاء مع المدير الذي اوقفه عن العمل قال له المدير بانه “يريد ان يعمل هنا ديمقراطية وان نات بنقابة أخرى”. ويعتبر ذلك دليلا على ما قامت به الشركة من مخالفة القانون وبالتالي امرها بوقف كل أساليب الضغط او التاثير على العمال الخاصة في موضوع التنظيم النقابي (ملف رقم 58053-08-19).

وبالرغم من الإنجاز الكبير الذي حققته النقابة في المحكمة فلا يكتفي العمال وممثلي النقابة بما تم تحقيقه بل مستمرون في مطالبة الشركة بوقف كل الممارسات التي تهدف بالضغط على العمال من أجل التوقيع على عضوية في نقابة هستدروت ليؤوميت وبالتالي فرض نقابة بديلة لنقابة معا على العمال. العمال مصرون على التمسك بنقابة معا لانها تعمل من فترة طويلة في المنطقة ولها مصداقية عالية وهي معروفة بحرصها على حقوق العمال عامة والعمال الفلسطينيين خاصة.

من خلال الاضراب يثبت العمال بان انضمامهم الى نقابة معا هو الخيار الكفيل بضمان حقوقهم ورفع مكانتهم بالإضافة لضمان توفير قسائم الاجر والتعويض القانوني على ساعات إضافية وعلى أيام العيد والاجازات والتقاعد وغيرها من حقوقهم الشرعية.

المزيد

النقابية

نقابة معًا توقع أول إتفاقية جماعية مع جمعية “أكيم القدس”

في يوم الاثنين الموافق 3 تشرين الثاني (نوفمبر)، تم التوقيع على أول إتفاقية جماعية بين ممثلي معًا – نقابة عمالية، ولجنة العمال، وبين إدارة جمعية “أكيم القدس”. تجسد هذه الاتفاقية الالتزام المشترك لجميع الأطراف بتعزيز شروط التوظيف والحقوق لأكثر من مئة عامل وعاملة في مؤسسات الجمعية.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

ممنوعون من العمل!!

أصدرت نقابة معًا تقريرًا ميدانيًا جديدًا يسلّط الضوء على الآثار السلبية العميقة للقرار الإسرائيلي القاضي بمنع نحو 200 ألف عامل فلسطيني من الوصول إلى أماكن عملهم في إسرائيل، والذي اتخذته الحكومة الإسرائيلية في أعقاب هجوم السابع من أكتوبر 2023.

اقرأ المزيد »
النقابية

نقابة معًا تُعلن نزاع عمل في شركة “ليفي للمعادن والأخشاب” في الخان الأحمر ردًا على محاولات صاحب العمل لسحق التنظيم النقابي وفصل العمال القدامى

أعلنت نقابة معًا يوم الخميس 23/10 عن نزاع عمل في شركة “ليفي للمعادن والأخشاب” في ميشور أدوميم (الخان الأحمر). يأتي هذا الإعلان ردًا على محاولة صاحب العمل إحباط التنظيم النقابي لعمال الشركة في إطار نقابة معًا وذلك من خلال تهديد نشطاء لجنة العمال وفصل العمال القدامى.

اقرأ المزيد »
مشروع القدس الشرقية

بمساعدة مكتب “معاً” في القدس: مرافقة مدرسية تحصل على دفعات بدل البطالة خلال العطلة الصيفية التي لا تتقاضى فيها أجراً

مثل العديد من العاملات في جهاز التعليم بالقدس الشرقية، تجد السيدة رحمة (تم اخفاء الاسم الحقيقي بناء على طلب العاملة) نفسها كل صيف في إجازة غير مدفوعة الأجر. رحمة، هي امرأة تبلغ من العمر 59 عاماً وأم لسبعة أطفال، وتسكن في كفر عقب شمال القدس، وتعمل كمرافقة للطلاب في إحدى المدارس بالمدينة. هذه السنة أيضاً، مع انتهاء العام الدراسي في شهر تموز، وجدت نفسها مرة أخرى بدون دخل خلال العطلة الصيفية.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

لا بديل عن العمال الفلسطينيين

مدير نقابة معًا في مقابلة لإذاعة “مكان”: “لا بديل عن العمال الفلسطينيين ويجب على النقابات والمنظمات العمالية والمقاولين في إسرائيل ممارسة الضغط على الحكومة كي تتخذ القرار المنطقي والملح والسماح بعودة العمال الفلسطينيين الى ورشات البناء”

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

معًا العمالية لراديو الناس: بعد وقف اطلاق النار في غزة حان الوقت لعودة العمال من الضفة

نقابة معًا العمالية تطالب الحكومة الإسرائيلية بإتخاذ قرارًا حاسمًا وشجاعًا والسماح للعمال الفلسطينيين من الضفة الغربية بالعودة الى اماكن عملهم في اسرائيل وذلك كخطوة مكملة للتوصل الى وقف اطلاق النار في غزة. هذا ما قاله مدير نقابة معًا العمالية، اساف اديب، في مقابلته في راديو الناس، يوم الجمعة 10/10، إذ ذكر بانه بعد عامين من الحرب والموت والدمار حان الوقت لعودة العمال.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.