التعديل الذي اعلنت عنه وزارة الداخلية على إثر الإلتماس ليس كافيا

مركز حقوق الفرد (هموكيد) ونقابة معا العمالية: يجب إيجاد حلا فوريا لمشكلة الإزدحام والظروف غير الإنسانية أمام مكتبي الداخلية والعمل في القدس الشرقية

مركز حقوق الفرد (هموكيد) ونقابة معا العمالية: يجب إيجاد حلا فوريا لمشكلة الإزدحام والظروف غير الإنسانية أمام مكتبي الداخلية والعمل في القدس الشرقية

بعد توجهات عديدة من قبل مركز حقوق الفرد ونقابة معا وبعد تقديم إلتماس إضافي من قبل جمعية حقوق المواطن والمحامي يهوشوع شوفمان أعلنت مصلحة المواطنين والهجرة في وزارة الداخلية يوم 13/5/2018 بانها تفتح ابواب كافة مكاتب الداخلية في البلاد امام سكان القدس الذين يرغبون في تجديد وثيقة سفر الكترونية شرط ان يأتوا بهويات سارية المفعول ووثيقة سفر قديمة التي تم إصدارها خلال السنوات السبع الأخيرة، علما بان هذا الترتيب سيكون فعالا لغاية نهاية عام 2018.

في جلسة محكمة العدل العليا التي عقدت يوم 15/3 للبحث في الإلتماس الذي قدمه كل من مركز حقوق الفرد (هموكيد) ونقابة معا العمالية، وجه قضاة المحكمة إنتقادا لاذعا للظروف غير الإنسانية والصعبة ولساعات الإنتظار الطويلة التي يتعرض لها سكان القدس الشرقية في مدخل مكتبي الداخلية والعمل في المدينة. وفي  أعقاب ذلك حثت المحكمة السلطات على إيجاد حلول إبداعية للوضع.

الجدير ذكره إن السكان الفلسطينيون في القدس لهم الحق بالحصول على خدمات الداخلية في وادي الجوز في القدس الشرقية فقط – بينما يتمكن أي مواطن إسرائيلي من التوجه الى أي مكتب داخلية في البلاد الذي يريده. لذلك طرحت المحامية عبير جبران دكور، التي مثلت الملتمسين في القضية أمام المحكمة، عدة حلول ممكنة وذلك على ضوء التأخير في إيجاد حلا جذريا للإزدحام. ومن الحلول التي تم طرحها كانت الإمكانية بان يتم فتح مكاتب الداخلية في البلاد امام سكان القدس الفلسطينيين كي يصدروا هويات او وثائق السفر (ليسي باسي) وبذلك يتم تخفيف الضغط ولو مؤقتا على أبواب مكتب الداخلية في القدس.

نحن نرى في هذا التعديل مثابة حلا جزئيا جدا إذ إنه غالبية الخدمات التي تقدم لسكان القدس ليست مشمولة بها وحتى المطالبة بإصدار وثيقة سفر اولى لن يتم توفيره بموجب الترتيب الجديد.

على ضوء ذلك تعلن المؤسستان – مركز حقوق الفرد ونقابة معا – بأنهما مصرتان على مواصلت المعركة القضائية من أجل إيجاد حلا لمشكلة الإزدحام والظروف غير الإنسانية التي يعاني منها سكان القدس أمام مدخل عمارة الداخلية ومكتب العمل في وادي الجوز في القدس الشرقية.

 

للمزيد من التفاصيل  اتصلوا على مركز حقوق الفرد هموكيد – 02-6283555 \ نقابة معا – ايرز فاغنر

0507596492 \ يؤاف تامير –  0507859475

 

 

 

المزيد

عمال فلسطينيون

بعد مرور عام على الحرب وعلى الاغلاق الذي فرضته السلطات الاسرائيلية على العمال اللفلسطينيين تحدث اليوم مدير نقابة معا اساف اديب الى الاذاعية عفاف شيني في راديو الناس

في حديثه قال اديب: “نحن في نقابة معا مصرون على موقفنا خلال سنة كاملة بانه لا بد من عودة العمال الفلسطينيين لسوق العمل في اسرائيل. لكننا نقول للاسف بان قضية العمال لا يحكي عنها احدًا ولا يهتم بها احدًا”. وقال مدير معا : “نحن نحكي عن اكثر من 200 الف عامل الذين شكلوا شريان الحياة لاقتصاد الضفة الغربية وكان عملهم في اسرائيل خلال سنوات دليلا على علاقة الفلسطينيين باسرائيل وعلاقة اسرائيل بالفلسطينيين.”

اقرأ المزيد »
النساء والعمل

فاء طيارة عن المشروع الذي شاركت به 17 امراة والذي جاء في اطار تعاون بين منظمة النحل القطرية ” النحل من اجل السلام “، وبين نقابة معًا وجمعية سنديانة الجليل

הاستضافت امس الإثنين 23.9 قناة “هلا تي في” في بث حي ومباشر وفاء طيارة، مسؤولة مشروع النساء والعمل في نقابة معًا، للحديث عن مشروع تربية النحل للنساء. وقد تحدثت وفاء طيارة عن المشروع الذي شاركت به 17 امراة والذي جاء في اطار تعاون بين منظمة النحل القطرية ” النحل من اجل السلام “، وبين نقابة معًا وجمعية سنديانة الجليل.

اقرأ المزيد »
כללי

17 من النساء مربيات النحل الجدد تنضم ل”عائلة” “النحل من اجل السلام”

منذ انتهاء الدورة في حزيران الماضي، تمكنت النساء من تجربة صيانة خلايا النحل التي تلقتها كل واحدة منهن إلى منزلها. أقيم حفل التخرج في 9 ايلول في مقر نقابة معًا في باقة الغربية، بحضور خريجات الدورة، والفريق المرافق للمشروع، وصديقات منتدى معًا النسائي.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

موسم قطف الزيتون على الابواب والمنسق يمنع دخول العمال الفلسطينيين للعمل به

يعتمد موسم قطف الزيتون في إسرائيل منذ سنوات على 3000 عائلة فلسطينية من الضفة الغربية تحصل على تصريح لبضعة أشهر للدخول الى إسرائيل. هؤلاء يشكلون حوالي 10 آلاف عامل، يقومون بقطف عشرات الآلاف من الأطنان من الزيتون في الكروم الممتدة من النقب إلى الجليل الأعلى خلال موسم القطف الممتد بين شهر ايلول الى شهر كانون اول من كل عام.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

القرار الاسرائيلي الجديد الخاص بنظام التشغيل للفلسطينيين هو مؤشر لعودة العمال

“القرار الاداري الخاص بنقل المسؤولية لاصدار قسائم الأجر من قسم المدفعوات (مكتب العمل) الى المشغلين انفسهم هو مثابة الإشارة لاستعدادات السلطات لعودة العمال الفلسطينيين”. هذا ما قاله اليوم (الاربعاء 14.8) مدير نقابة معًا اساف اديب في مقابلة في راديو الناس مع الاذاعية عفاف شيني.

اقرأ المزيد »
اقتصاد اخضر

أنها تجلب النحل مرة أخرى إلى الطبيعة وتصنع التغيير

شاركت في الشهور الاخيرة 17 امرأة ملهمة من منطقة المثلث، عربيات ويهوديات، في فرصة فريدة للتعرف على تربية النحل بطريقة حيوية (ביו דינמית). هذا المشروع، الذي تضمن 6 لقاءات مكثفة بدأ في شهر أيار، وهو ثمرة التعاون الطويل الأمد بين مكتب نقابة معًا في باقة الغربية وبين جمعية سنديانة الجليل، كجزء من مشروع “النساء والعمل” الذي تديره نقابة معًا منذ 19 عاما.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.