أديف: في 150 حادث عمل راح ضحيّته عامل، فتح فقط 60 ملف جنائي!

الاعلام العربي تغيب عن قضايا العمال ولا ترفع قضية العامل العربي في حملات إعلامية رغم أننا نسمع عن ارتفاع كبير في عدد ضحايا العمال العرب. محمد خطيب، موقع بكرا 1/5/2014

محمد خطيب، موقع بكرا 1/5/2014

الاعلام العربي تغيب عن قضايا العمال ولا ترفع قضية العامل العربي في حملات إعلامية رغم أننا نسمع عن ارتفاع كبير في عدد ضحايا العمال العرب

بمناسبة الأول من أيار – عيد العمال العالمي، ويوم التضامن مع الطبقة الكادحة والعاملة، مراسلنا التقى مع أساف أديف – مدير عام نقابة “معا” للحديث عن موضوع أمن وأمان العمال خلال العمل، وعن ضحايا العمل، سياسة الخصخصة وعلاقتها بارتفاع وتيرة عدد ضحايا حوادث العمل. ما العمل؟! عن هذا قال مدير عام “معا” أساف أديف: “في نقابة معا نرى أن موضوع الأمان في العمل وسلامة العمال مهمّا من الدرجة الأولى، وجزء لا يتجزأ من حقوق العمال، فالوقاية والأمان في العمل لا ينفصل عن حقوق العمل، وفي البلاد وخاصة لدى العمال العرب بشكل مباشر، ولكنها ظاهرة موجودة في إسرائيل بالوسطين العربي واليهودي، هو أنّ العمل المنظّم فيه نوع من الاستقرار لم يعد متوفرا للشباب والنساء، فالاغلبية الساحقة للشباب الذين يخرجون إلى سوق العمل بعد انتهاء الثانوية أو بعد انهاء التعليم العالي، أصبحت طريقة التشغيل غير مضمونة ومن خلال المقاولة والنتيجة تكون إهمال لحقوق العمال وحماية العامل، فالعامل غير مستقل ولا يرى نفسه سيستمر في عمله المؤقت”.

وأشار إلى أنّ العامل يشعر باستمرار أنّه قد يفصل من عمله، وهذا يخلق فوضى في سوق العمل، مؤكدا أنّ هذا ينعكس بشكل مأساوي على العامل، فيصبح العمال ضحايا لهذا الواقع، وتحديدا العمال العرب الذين يعملون في البناء. وأضاف: “الاعلام العربي تغيب عن قضايا العمال ولا ترفع قضية العامل العربي في حملات إعلامية رغم أننا نسمع عن ارتفاع كبير في عدد ضحايا العمال العرب، فلو توفي 30 طبيب في المستشفى لقامت الدنيا، ولكن عامل البناء لا يذكر في الإعلام”.

الرأس مالية وهم، وتجلب الويلات للعمال

وردّا على سؤال عن تحوّل العمل في إسرائيل من عمل منظّم إلى عمل تحت رحمة المقاولين وشركات القوى العاملة وضرره على العامل وصحته وأمانه وحقوقه الكاملة، قال: “بعد سقوط المنظومة الاشتراكية عاشت الرأسمالية تحت وهم أن الرأس المال أنه القوى الاقتصادية الصاعدة التي ستجلب الازدهار للجميع، والعالم مشى وراء هذه الفكرة، وفي إسرائيل طبّقوها بشكل متطرف واتباع سياسة الخصخصة بكل مرافق الدولة وتحولت لشركات خاصة ومقاولين، هذه المشكلة انعكست على العرب، فالنساء مثلا يتحدثون عن المشاكل اللواتي يعانين منها لإنخراطهن في سوق العمل، ولكن على السلطات المحلية العربيّة أن تهتم بضمان حقوق العمال داخل البلدات العربيّة ومنع المشغلين من استغلال العمال داخل البلدات العربيّة.. فهم يستفيدون من الخصخصة وعلى قيادات المجتمع العربي التحرك لإنهاء هذه الظاهرة”.

تكاتف العمّال حاجة ماسّة

وأكّد أن في إسرائيل هنالك حاجة للعودة إلى أفكار التكافل الاجتماعي والعمل المنظم، ووقوف العمال إلى جانب بعضهم البعض من أجل إحداث ثورة ضد سياسات الخصخصة، فهنالك إهمال من الحكومة ومؤسسات المراقبة والمؤسسات القانونيّة، وفتح ملف تحقيق بوفاة أي عامل في حادث عمل، وهذا غير موجود في إسرائيل، مشيرا إلى أنّ النيابة العامة من بين 150 قضيّة حادث عمل راح ضحيّتها عامل خلال 5 سنوات، فقط تمّ فتح 60 ملف، أي أنّ 90 حالة قتل لم يفتح ملف ولم يتعاقب المسؤول عن الجريمة، جريمة قتل العامل.

في الأول من أيار.. توحّدوا

وبمناسبة الأول من أيار – عيد العمّال العالمي، وجه رسالة للعمال قائلا لهم: “الأول من أيار نرى خلاله أنّ قضية العمال سترجع بقوّة الى الساحة، الطبقة العاملة في العالم العربي بدأت تتحرك ضد الاستغلال وتحصيل حقوقهم وتحقيق العدالة الاجتماعية، اليوم يوجد ارتفاع في النضالات العمالية في بلدان العالم الثالث، وهنالك تحرك ضد رأس المال، وإيسمان العمال بأن رأس المال تجلب الويلات لهم، ونحن في نقابة معا نرى نفسنا قوة عمالية صاعدة دعما للعمال وحقوقهم، وهنا أدعو العاملين التنظّم من أجل المطالبة بحقوق العمال وبمساندة كاملة وتامة من النقابة”.

المزيد

اصدارات

مدير معًا يتحدث عن العمال الفلسطينيين في مؤتمر عن حوادث العمل في فرع البناء في اسرائيل

العمال الفلسطينييون هم العمود الفقري لفرع البناء ومعالجة الاجحاف بحقهم بموضوع الوقاية والحوادث العمل ستبدا فقط بعد ان تتوقف سياسة الإغلاق الظالمة ويسمح لهم بالعودة الى اماكن عملهم

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

نقابة معًا تطرح لممثلتا القنصلية البريطانية في القدس قضية العمال الفلسطينيين

زارت ممثلتان من القنصلية البريطانية في القدس، امس الاربعاء 8.1، مكتب نقابة معًا في القدس، وكان باستقبالهما مسؤولو النقابة الذين طرحوا امامهما قضية العمال الفلسطينيين وسيما الاغلاق الظالم الذي فرضه السلطات الاسرائيلية على 200 الف عامل منذ اكتوبر 2023.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

معاناة العمال الفلسطينيين يجب ان تنتهي بعودتهم للعمل بشروط انسانية ومقبولة والاقتراح الخاص بفرض الاسوارة الالكترونية غير مقبول

هذا ما قاله مدير نقابة معًا اساف اديب في لقاء مع الإذاعي امير الخطيب على اثير راديو الناس يوم الاربعاء 25.12. على ضوء الاقتراح الخاص بعودة الفلسطينيين الى العمل في فرع البناء باسرائيل، راى المسؤول النقابي بانه هناك اكثر من اشارة لحيوية العمال الفلسطينيين في فرع البناء الاسرائيلي وفشل المحاولات لايجاد البديل لهم – على طريق تجنيد الاجانب.

اقرأ المزيد »
عمال فلسطينيون

تصريح وزير الداخلية موشيه اربيل، الذي دعا الحكومة الى السماح للعمال الفلسطينيين بالعودة إلى عملهم داخل إسرائيل، هو يمثابة تطور هام.

تصريح وزير الداخلية موشيه اربيل، الذي دعا الحكومة الى السماح للعمال الفلسطينيين بالعودة إلى عملهم داخل إسرائيل، هو يمثابة تطور هام. هذا ما قاله مدير نقابة معًا، اساف اديب، في مقابلته في راديو الناس الاثنين 2.12.

اقرأ المزيد »

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








كمنظمة ملتزمة بحقوق العمال دون تمييز ديني أو عرقي أو جنسي أو مهني - الديمقراطية هي جوهرنا. نعارض بشدة القوانين الاستبدادية التي تحاول حكومة نتنياهو ولابيد وبينيت وسموتريتش المتطرفة فرضها.

بدون ديمقراطية، لا توجد حقوق للعمال، تمامًا كما أن منظمة العمال لا يمكن أن تكون موجودة تحت الديكتاتورية.

فقط انتصار المعسكر الديمقراطي سيمكن من إجراء نقاش حول القضية الفلسطينية ويمكن أن يؤدي إلى حلاً بديلًا للاحتلال والفصل العنصري، مع ضمان حقوق الإنسان والمواطنة للجميع، الإسرائيليين والفلسطينيين على حد سواء. طالما أن نظام الفصل العنصري ما زال قائمًا، فإن المعسكر الديمقراطي لن ينجح في هزيمة المتطرفين الإسرائيليين. لذلك نعمل على جذب المجتمع العربي والفلسطيني إلى الاحتجاج.

ندعوكم:

انضموا إلينا في المسيرات الاحتجاجية وشاركوا في بناء نقابة مهنية بديلة وديمقراطية يهودية-عربية في إسرائيل. انضموا إلى مجموعتنا الهادئة على واتساب اليوم، "نمشي معًا في الاحتجاج".

ندعوكم للانضمام إلى مؤسسة معاً وتوحيد العمال في مكان العمل الخاص بك. اقرأ هنا كيفية الانضمام إلى المنظمة.

ندعوكم لمتابعة أعمال مؤسسة معاً على شبكات التواصل الاجتماعي.