עובדי חקלאות תאילנדים מתים בשקט

מעבר לדיון הרפואי על התסמונת המוות הלילי הפתאומי, עולה תמונה של עובדים זרים וזולים השבויים במערכת ניצול שאינה מאפשרת להם להגן על בריאותם, ואשר גובה קורבנות אדם.

הנתונים שפורסמו ביום שישי האחרון על כך שבחמש השנים האחרונות מתו 122 עובדים תאילנדים, צריכים להיות תמרור עצור לעסק המשגשג הקרוי יבוא עובדים תאילנדים לענף החקלאות. מעבר לדיון הרפואי על התסמונת המוות הלילי הפתאומי, עולה תמונה של עובדים זרים וזולים השבויים במערכת ניצול שאינה מאפשרת להם להגן על בריאותם, ואשר גובה קורבנות אדם.

מעבידים ישראלים מעדיפים את התאילנדים על עובדות ועובדים מקומיים מאחר והם כח עבודה זול ומפוחד, שאינו מודע לזכויותיו או שאינו מעיז לדרוש אותם, ולא משום שאין מספיק עובדים מקומיים, או כי התאילנדים עובדים יותר טוב, כפי שטוען משרד החקלאות.

לו היתה לעובדים תאילנדים נגישות לסיוע רפואי כשהם זקוקים לו, לו קיבלו תשלום על ימי מחלה ואשפוז, לולא עבדו 15 שעות ביום, לעיתים בתנאים המסכנים את בריאותם וללא הגנה, לולא הועברו ממעביד למעביד כסחורה, לו קבלו שכר מינימום כחוק עם תשלום על ימי חג והבראה, עלותם היתה משתווה או עולה על זו של הפועלים המקומיים, ולאיש לא היה חפץ בהם. (המידע על תנאי העסקת העובדים מנתוני "קו לעובד".)

ארגון העובדים מען קורא מזה שנים להפסיק את יבוא העובדים התאילנדים הזולים, התופסים 60% ממקומות העבודה בענף, כאשר בידו נסיון מוכח של נשים ערביות המחפשות עבודה בחקלאות אך נחסמות כי המשקים רוויים בעובדים תאילנדים; הממשלה הוציאה אינספור החלטות להוריד את מכסת העובדים הזרים בהדרגתיות כדי לעודד את תעסוקת הנשים הערביות, אך הלובי של החקלאים מעביר שנה אחר שנה החלטות להעלות את המכסה.

תופעת העובדים התאילנדים אינה מוסרית ואינה כלכלית. היא מהווה סחר בבני אדם, תוך מתן בוננזה לחברות כח האדם ולחקלאים. העלות למשק הישראלי של 20,000 נשים ערביות ללא עבודה היא מיליארד שקל. הגיע הזמן לשים קץ לתופעה.

לפרטים נוספים:

מיכל שורץ, דוברת מען, 050-4330067

מען בפייסבוק

 

עוד

ענף הסיעוד

הישג חשוב למען ארגון עובדים ולעובדי אקים ירושלים

בית הדין לעבודה בירושלים המליץ הבוקר לעמותת אקים ירושלים לחזור אל שולחן המו"מ עם ארגון מען במטרה להגיע לחתימה על הסכם קיבוצי. הדיון התקיים אחרי שאקים ירושלים הודיעו באמצע מרץ באופן חד צדדי על הפסקת המו"מ.

המשך
ענף הסיעוד

עמותת אקים ירושלים פוצצה את המו"מ עם 'מען-ארגון עובדים' ומסרבת להסכם קיבוצי

מחר יום ד', 7.5 יקיים בית הדין האזורי לעבודה בירושלים, דיון בבקשת צד שהגיש מען נגד עמותת אקים ירושלים, וזאת בדרישה שהעמותה תחזור לשולחן המו"מ הקיבוצי. עוד דורש מען בבקשה שהעמותה תחדל באופן מיידי מהפעלת נוהל פסול בכל הנוגע להעסקת עובדים בשעות הלילה.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

כל עובד זכאי להפרשות לפנסיה – אל תוותרו על הזכות הזו

עווני הגיע ליום קבלת קהל במשרד מען בירושלים וביקש שנבדוק אם הוא אכן מקבל את כל זכויותיו. כאשר הצוות של מען בחן את התלושים שלו התברר שבמשך למעלה משש שנות עבודתו, המעסיק לא הפריש ולו שקל אחד לקרן פנסיה.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

מניעת הכניסה של עובדים פלסטינים מעכב פרוייקטים בחודשים ארוכים וגרם לאבדן הכנסות לענף הבניין בהיקף של 131 מליארד ש"ח

התאחדות בוני הארץ שמייצגת את קבלני הבניין הגדולים פנתה לאחרונה לרה"מ נתניהו בדרישה לפעול לפתרון המצוקה הקשה בענף הבניין. לפי הסטטיסטיקה שצורפה למכתב, מורגש עיכוב בסיום פרוייקטים ומסירת דירות באתרי הבנין בממוצע בשמונה חודשים.

המשך

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








כארגון שמחויב לזכויות עובדים ללא הבדלי דת, גזע, לאום, מגדר או מקצוע - דמוקרטיה היא נשמת אפינו.
מען מתנגד בחריפות לחוקי ההפיכה המשטרית שממשלתם הקיצונית של נתניהו, לוין, בן גביר וסמוטריץ' מנסה לכפות.

ללא דמוקרטיה אין זכויות עובדים,
כשם שארגון עובדים לא יכול להתקיים תחת דיקטטורה.

רק ניצחון המחנה הדמוקרטי יאפשר לפתח דיון בשאלה הפלסטינית, ולהגיע לפתרון אלטרנטיבי לכיבוש ולאפרטהייד, תוך הבטחת זכויות אדם ואזרח לכל, ישראלים ופלסטינים כאחד. כל עוד משטר האפרטהייד מתקיים, המחנה הדמוקרטי לא יצליח להביס את הפשיסטים הישראלים. לכן מען פועל לצרף את החברה הערבית והפלסטינית למחאה.

אנו מזמינים אותך:

לצעוד איתנו בהפגנות ולבנות אלטרנטיבה איגוד מקצועית, יהודית-ערבית דמוקרטית בישראל. הצטרפו היום לקבוצת הווטסאפ השקטה שלנו "צועדות/צועדים עם מען במחאה"

להצטרף למען ולאגד עובדים במקום העבודה שלך . קראו כאן איך מתאגדים במען.

לעקוב אחרי העבודה של מען ברשתות החברתיות