מען -ארגון עובדים בפנייה לרשות המסים: הפסיקו עם האפליה והתחילו לבדוק בקשות של עובדים פלסטינים להחזרי מס

לאחרונה, פנה מען – ארגון עובדים, בשיתוף משרד רואי החשבון אוריינט בירושלים, לראש רשות המסים, מר ערן יעקב, בבקשה להפסיק את ההתנהלות הפוגענית כלפי עובדים פלסטינים המועסקים באזורי ההתנחלויות המגישים בקשות להחזרי מס. זאת לאחר שהתברר שלשכת המס בירושלים, המוסמכת לטפל בתיקיהם של עובדים פלסטינים, מסרבת לטפל בתיקיהם באופן גורף, בין היתר בטענה של חוסר בכוח אדם וחוסר הבנה של הדין.

משרד אוריינט הגיש עשרות בקשות להחזרי מס לעובדים המועסקים באזור התעשייה מישור אדומים מאז 2018. חרף  הבטחות כי התיקים ייבדקו, העניין נדחה שוב ושוב ובדיקת הבקשות לא בוצעה מעולם, בניגוד לדין.

38 מתוך הבקשות שהוגשו הן של עובדי מוסך צרפתי במישור אדומים, שקיבלו פיצויים מהמעסיק בשנת 2017, לאחר שנחתם הסכם קיבוצי עם מען שפיצה את העובדים על חובות עבר של המעסיק. אלא שאלפים של שקלים נוכו משכרם על ידי רשות המסים, אשר כעת מסרבת לבחון את בקשותיהם להחזר.

רק לאחרונה, ולאחר פניות רבות, הובן לנו כי לא מדובר בעיכוב בלבד, אלא בסירוב של רשות המסים לטפל בבקשות.

פנייה של מען ומשרד אוריינט, כאמור, נותרה אף היא ללא מענה.

הפרדוקס בהקשר זה הוא שחוקי המס לעובדים פלסטינים המועסקים בהתנחלויות מבוססים על החוק הירדני ושונים מחוקי המס החלים בישראל ואף מצווי המס על עובדים פלסטינים העובדים בתוך הקו הירוק. על פי חוקים אלה, העובדים באזורי ההתנחלויות אינו זכאי לפטור ממס עבור 5,000 השקלים הראשונים משכרו, כפי שקורה עם עובד ישראלי ועובד פלסטיני העובד בתוך ישראל. המשמעות בפועל היא שעובדים אלה משלמים מדי חודש מאות שקלים, גם אם שכרם קרוב לשכר המינימום (5,300 שקלים לחודש) – זאת בשעה שעובד ישראלי המקבל את שכר המינימום לא משלם מס בכל, או לעתים זכאי למס הכנסה שלילי שהוא מענק של המדינה לבעלי שכר נמוך.

כפי שטענו במכתב: אם בחינת סוגיית המס לעובדים פלסטינים לפי הדין הירדני היא מורכבת מדי (בנוסף להיותה בלתי הוגנת), מוטב להחיל את הדין הישראלי, בדומה לקבוע בבג"ץ גבעת זאב ביחס לדיני העבודה. כך או כך לא יתכן שהרשות תגבה מסים ולא תפעל להחזירם כאשר הדין מחייב זאת.

העתק המכתב הועבר ללשכת מבקר המדינה, כדוגמא של הזנחה והתעלמות מזכויות על ידי הרשויות, וזכה לתגובה מיידית והודעה כי על כוונה לבחון את הנושא.

המאמץ שעושה מען ארגון עובדים בנושא זה, בשיתוף עם משרד אוריינט, עשוי להיות בעל השלכות רבות על עשרות אלפי עובדים בהתנחלויות, שעד כה נשללה זכותם הבסיסית להחזרי מס. הצלחתנו במקרה זה תפתח את הדרך לאלפי עובדים המשלמים, כאמור, תשלומי מס גבוהים מדי חודש, וסופו של התהליך עשוי להוביל להפחתה משמעותית בתשלומים אלה.

****

מען ממשיך לפעול למען הגנה על זכויות העובדים הפלסטינים בתחומים רבים ופועל צעד אחר צעד להפוך כל אבן בדרך כך שהעובדים יקבלו את כבודם וזכויותיהם ללא אפליה. כשם שנלחמנו נגד דמי הטיפול שגבתה ההסתדרות במשך 50 שנים והצלחנו להביא לביטול גבייה זו, אנו בטוחים שנוכל גם בנושא החזרי מס לעובדי התנחלויות להוביל לתיקון עוול.

עוד

פרויקט מזרח ירושלים

המקרה של הדאיה: עזבה את עבודתה מסיבות בריאותיות – קיבלה את כל זכויותיה כמפוטרת

הדאיה, בת 58 ממזרח ירושלים היא המפרנסת היחידה של משפחתה, וששת ילדיה תלויים בה. היא לא רצתה לעזוב את עבודתה, אך בגלל מצבה הבריאותי לא יכלה להמשיך לעבוד. בעזרת מען היא קיבלה את מלוא פיצויי הפיטורים שמגיעים למי שמתפטרת בשל מצב רפואי, והבטיחה את זכאותה לדמי אבטלה כבר מהיום הראשון.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

עובדת פלסטינית-ירושלמית העיזה ועמדה על שלה והצליחה לבטל האשמת שווא בגניבה ופיטורים שרירותיים

שוק העבודה במזרח ירושלים משתנה: נשים מתחילות להבין שהן לא חייבות להיות רק נשים שמרצות את כולם וכי יש להן זכויות והן יכולות להרים את קולן. אתן לא לבד! הקשבנה לסיפור של עולא, שיחד עם 'מען' הצליחה לעמוד מול כוונת מעסיקה לפטרה אחרי שהואשמה על ידי המנהלת הישירה שלה בגניבה:

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

במקום מעצרים ראוותניים צריך להחזיר עובדים פלסטינים לאתרי הבנייה

הסכם הפסקת האש בין ישראל לחיזבאללה שנכנס לתוקף ביום ד' 27.11, מסמן את סופה של המלחמה. אם אכן הוא יחזיק מעמד תתחיל תקופה של שיקום שמשמעותה גידול דרמטי בצורך בעובדים לענף הבניין. בינתיים, עשרות אלפי עובדים פלסטינים מחכים לרגע בו תחליט הממשלה להתיר את חזרתם לאתרי הבניין בישראל. אלפי קבלני בניין משוועים גם הם לכוח אדם מיומן ומדווחים שהעובדים הזרים שהגיעו אליהם מעטים מדי ולא מקצועיים ברמה מספקת.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

העובדת לא ויתרה. התמודדה עם מנהל מטריד ונשארה בעבודה!

האם הרגשתם פעם שמנהל שלכם במקום העבודה מתייחס אליכם כאל אשפה שיש לפנות מהדרך? אינתיסאר חוותה את המצב הזה. המנהל הישיר שלה הטריד אותה. לאחר מכן הוא פעל לסלק אותה מהדרך ולגרום לה לעזוב. אלא שהיא לא הסכימה ל”התפנות” כל כך בקלות. בעזרת הפעילות הנחושה של משרד מען בירושלים היא אזרה אומץ והצליחה לשמור על מקום העבודה. לקח חשוב לכל עובד ובעיקר לנשים עובדות.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

בית-הדין לעבודה חייב את חברת מיה תעשיות מזון בע"מ בפיצוי על הטרדה מינית של עובדת פלסטינית שהועסקה במפעל במישור אדומים

ביום 6.10.2024 פורסם פסק-דינו של בית הדין האזורי לעבודה בירושלים (כב' השופטת רחל בר"ג-הירשברג) בתביעה של עובדת לשעבר של מפעל "מיה תעשיות מזון בע"מ" במישור אדומים.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

חבלה בעשרות מכוניות של עובדים פלסטינים בכניסה לאזור התעשייה מישור אדומים

עשרות מכוניות של פלסטינים המועסקים באזור התעשייה מישור אדומים ספגו אתמול 8.10 חבלות קשות: העובדים, הנוהגים להחנות את רכביהם בצידי הכביש בסמוך למחסום הכניסה לאזור התעשייה, מצאו את רכביהם בסיום יום העבודה עם זכוכיות מנופצות, גלגלים מנוקבים וגגות הרוסים.

המשך

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








כארגון שמחויב לזכויות עובדים ללא הבדלי דת, גזע, לאום, מגדר או מקצוע - דמוקרטיה היא נשמת אפינו.
מען מתנגד בחריפות לחוקי ההפיכה המשטרית שממשלתם הקיצונית של נתניהו, לוין, בן גביר וסמוטריץ' מנסה לכפות.

ללא דמוקרטיה אין זכויות עובדים,
כשם שארגון עובדים לא יכול להתקיים תחת דיקטטורה.

רק ניצחון המחנה הדמוקרטי יאפשר לפתח דיון בשאלה הפלסטינית, ולהגיע לפתרון אלטרנטיבי לכיבוש ולאפרטהייד, תוך הבטחת זכויות אדם ואזרח לכל, ישראלים ופלסטינים כאחד. כל עוד משטר האפרטהייד מתקיים, המחנה הדמוקרטי לא יצליח להביס את הפשיסטים הישראלים. לכן מען פועל לצרף את החברה הערבית והפלסטינית למחאה.

אנו מזמינים אותך:

לצעוד איתנו בהפגנות ולבנות אלטרנטיבה איגוד מקצועית, יהודית-ערבית דמוקרטית בישראל. הצטרפו היום לקבוצת הווטסאפ השקטה שלנו "צועדות/צועדים עם מען במחאה"

להצטרף למען ולאגד עובדים במקום העבודה שלך . קראו כאן איך מתאגדים במען.

לעקוב אחרי העבודה של מען ברשתות החברתיות