לאחר ששורה של עיתונאים פנו למר עופר תלמי, בעלים ומנהל חברת ימית סינון, וביקשו את תגובתו על התבטאותו הגזענית כלפי עובדיו הפלסטינים, נזכר מר תלמי להתנצל בפני כתבת "דה מרקר", טלי חרותי סובר, (קישור למטה) על דבריו.
מאידך, בשטח, עובדי המפעל מדווחים על המשך הפעולות של החברה השביתה שנמשכת כבר 12 יום ונגד ההתארגנות. ביום ג' 12.1 שכרה החברה 20 עובדים חדשים כשוברי שביתה בניגוד להוראות החוק שאוסרות על כך. בנוסף, נציגיה ניסו לגרום לקרע בין העובדים והארגון, תוך הפרת האיסור על מעסיק להימנע מלהפעיל לחץ על עובדיו לוותר על הצטרפותם לארגון עובדים. ח'ליל שהאב, חבר ועד העובדים, דחה את הצעת המנהל להגיע להסכם מאחורי גבו של מען, והבהיר שהעובדים ומען לא ייפרדו, וכי הם נחושים להגיע לחתימה על הסכם קיבוצי כתנאי לסיום השביתה.
מען דוחה את הניסיון של חברת ימית סינון להעביר את הסכסוך עם עובדיה לפסים אידיאולוגיים. המאבק של עובדי המפעל הוא על שכר הוגן, דמי הבראה וקרן פנסיה. השביתה היא תגובה לגיטימית לסירוב החברה להכיר בכך שעובדיה הוותיקים זכאים לתגמול מכובד על תרומתם למפעל, וכי לא סביר ולא ראוי שעובדים מקצועיים המועסקים מזה 20 שנה ימשיכו להשתכר שכר מינימום ללא אופק של קידום. ארגון מען מייצג עובדים ישראלים ופלסטינים על בסיס שוויוני וקורא לחברת ימית סינון לחתום על הסכם קיבוצי, דבר שיאפשר את סיום השביתה וחזרת העובדים לעבודה סדירה.
קישורים למאמרים שפורסמו היום:
כאן – תאגיד השידור https://www.kan.org.il/Item/?itemId=98049
דה מרקר
פורטל הכרמל והצפון
