גל האלימות בירושלים הוא תולדה של מדיניות העוני וההפקרה של תושבי ירושלים המזרחית

המטרה לדחוק אותם לשכונות מעבר לגדר, בהן מחנה הפליטים שועפט וכפר עקב, שם מתהווה אסון הומניטרי. כך נדחקת ירושלים למעגל של אלימות מקצינה והולכת.

מוסדות המדינה, ובראשם המוסד לביטוח לאומי, שרות התעסוקה, משרד הפנים ועיריית ירושלים, מתגייסים למרר את חייהם של תושבי ירושלים הפלסטינים

המטרה לדחוק אותם לשכונות מעבר לגדר, בהן מחנה הפליטים שועפט וכפר עקב, שם מתהווה אסון הומניטרי

כך נדחקת ירושלים למעגל של אלימות מקצינה והולכת.

מדיניות ישראל בירושלים המזרחית מכוונת למטרה ברורה ומוצהרת – צמצום האוכלוסיה הפלסטינית בעיר, והגברת הריבונות הישראלית בירושלים המזרחית, כדי לסכל מבעוד מועד כל אפשרות להסדר שיוכל להביא שלום לירושלים.

ארגון העובדים מען, הפועל גם למצות את זכויותיהם של תושבי ירושלים המזרחית מול המוסד לביטוח לאומי ושרות התעסוקה, נתקל יומיום בביטוייה המעשיים של מדיניות זו. מוסדות אלו מקיימים נהלים נפרדים ומפלים כנגד האוכלוסיה הפלסטינית, נהלים אשר בפועל מכשילים תביעות לקצבאות קיום של האוכלוסיה הפלסטינית. התוצאה העגומה היא הגירה מוגברת בלית ברירה לשכונות מעבר לגדר שאין בהן כל תשתיות, והחרפת העוני. (ראה בהרחבה את הדו"ח המצורף של מען: ירושלים המזרחית- אסון הומניטרי (PDF))

תחולת העוני בירושלים המזרחית עומדת על  77% מהאוכלוסיה. 41,000 משפחות (238,800 איש) נמצאות הרחק מתחת לקו העוני, אך רק 3,000 משפחות נהנות מקצבאות קיום. העוני החריף וסירובה העיקש של עיריית ירושלים לאשר תוכניות בנייה לתושבים הפלסטינים, מחוללים משבר דיור חריף, האונס את התושבים לעקור לשכונות שישראל הפקירה מחוץ לגדר ההפרדה, שם הם סובלים מהעדר תשתיות, העדר עבודה, ומצב המוביל בהכרח לפיצוץ.

המדיניות הברוטאלית של ישראל כלפי הפלסטינים בירושלים המזרחית מחריפה את האלימות, ואתמול אף גבתה מחיר כבד – חייה של תינוקת תמימה.

ארגון העובדים מען מתריע, כי המשך מדיניות זו, המסכלת הסדר שלום ביד אחת, וממררת את חיי הפלסטינים ביד השנייה, מובילה את כולנו, יהודים וערבים, לאסון.

מען מציע לארגן סיור בשכונות העוני בעבר לגדר ופגישות עם תושבים נפגעי מדיניות זו.

לפרטים נוספים: מיכל שורץ, דוברת מען, 050-4330067

עוד

התארגנות עובדים

'מען – ארגון עובדים' חתם על הסכם קיבוצי שלישי בעמותת יד ביד ("הדו-לשוני")

ההסכם משפר את שכרם ותנאי עבודתם של כ- 250 עובדות ועובדים המועסקים ב-6 מרכזים חינוכיים וכן במטה העמותה ובהן עובדות חינוך – מהפעוטון ועד לתיכון, עובדות מנהלה (ניקיון, אבות בית, מזכירות ועוד), עובדות המטה ועוד.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

המקרה של הדאיה: עזבה את עבודתה מסיבות בריאותיות – קיבלה את כל זכויותיה כמפוטרת

הדאיה, בת 58 ממזרח ירושלים היא המפרנסת היחידה של משפחתה, וששת ילדיה תלויים בה. היא לא רצתה לעזוב את עבודתה, אך בגלל מצבה הבריאותי לא יכלה להמשיך לעבוד. בעזרת מען היא קיבלה את מלוא פיצויי הפיטורים שמגיעים למי שמתפטרת בשל מצב רפואי, והבטיחה את זכאותה לדמי אבטלה כבר מהיום הראשון.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

עובדת פלסטינית-ירושלמית העיזה ועמדה על שלה והצליחה לבטל האשמת שווא בגניבה ופיטורים שרירותיים

שוק העבודה במזרח ירושלים משתנה: נשים מתחילות להבין שהן לא חייבות להיות רק נשים שמרצות את כולם וכי יש להן זכויות והן יכולות להרים את קולן. אתן לא לבד! הקשבנה לסיפור של עולא, שיחד עם 'מען' הצליחה לעמוד מול כוונת מעסיקה לפטרה אחרי שהואשמה על ידי המנהלת הישירה שלה בגניבה:

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

במקום מעצרים ראוותניים צריך להחזיר עובדים פלסטינים לאתרי הבנייה

הסכם הפסקת האש בין ישראל לחיזבאללה שנכנס לתוקף ביום ד' 27.11, מסמן את סופה של המלחמה. אם אכן הוא יחזיק מעמד תתחיל תקופה של שיקום שמשמעותה גידול דרמטי בצורך בעובדים לענף הבניין. בינתיים, עשרות אלפי עובדים פלסטינים מחכים לרגע בו תחליט הממשלה להתיר את חזרתם לאתרי הבניין בישראל. אלפי קבלני בניין משוועים גם הם לכוח אדם מיומן ומדווחים שהעובדים הזרים שהגיעו אליהם מעטים מדי ולא מקצועיים ברמה מספקת.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

העובדת לא ויתרה. התמודדה עם מנהל מטריד ונשארה בעבודה!

האם הרגשתם פעם שמנהל שלכם במקום העבודה מתייחס אליכם כאל אשפה שיש לפנות מהדרך? אינתיסאר חוותה את המצב הזה. המנהל הישיר שלה הטריד אותה. לאחר מכן הוא פעל לסלק אותה מהדרך ולגרום לה לעזוב. אלא שהיא לא הסכימה ל”התפנות” כל כך בקלות. בעזרת הפעילות הנחושה של משרד מען בירושלים היא אזרה אומץ והצליחה לשמור על מקום העבודה. לקח חשוב לכל עובד ובעיקר לנשים עובדות.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

בית-הדין לעבודה חייב את חברת מיה תעשיות מזון בע"מ בפיצוי על הטרדה מינית של עובדת פלסטינית שהועסקה במפעל במישור אדומים

ביום 6.10.2024 פורסם פסק-דינו של בית הדין האזורי לעבודה בירושלים (כב' השופטת רחל בר"ג-הירשברג) בתביעה של עובדת לשעבר של מפעל "מיה תעשיות מזון בע"מ" במישור אדומים.

המשך

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








כארגון שמחויב לזכויות עובדים ללא הבדלי דת, גזע, לאום, מגדר או מקצוע - דמוקרטיה היא נשמת אפינו.
מען מתנגד בחריפות לחוקי ההפיכה המשטרית שממשלתם הקיצונית של נתניהו, לוין, בן גביר וסמוטריץ' מנסה לכפות.

ללא דמוקרטיה אין זכויות עובדים,
כשם שארגון עובדים לא יכול להתקיים תחת דיקטטורה.

רק ניצחון המחנה הדמוקרטי יאפשר לפתח דיון בשאלה הפלסטינית, ולהגיע לפתרון אלטרנטיבי לכיבוש ולאפרטהייד, תוך הבטחת זכויות אדם ואזרח לכל, ישראלים ופלסטינים כאחד. כל עוד משטר האפרטהייד מתקיים, המחנה הדמוקרטי לא יצליח להביס את הפשיסטים הישראלים. לכן מען פועל לצרף את החברה הערבית והפלסטינית למחאה.

אנו מזמינים אותך:

לצעוד איתנו בהפגנות ולבנות אלטרנטיבה איגוד מקצועית, יהודית-ערבית דמוקרטית בישראל. הצטרפו היום לקבוצת הווטסאפ השקטה שלנו "צועדות/צועדים עם מען במחאה"

להצטרף למען ולאגד עובדים במקום העבודה שלך . קראו כאן איך מתאגדים במען.

לעקוב אחרי העבודה של מען ברשתות החברתיות