בית הדין הארצי לעבודה חייב את רשות העתיקות להעסיק עובדי חפירה כעובדים מן המניין

בימים האחרונים הסתיים בהצלחה קרב משפטי שנמשך שלוש שנים, סביב הדרישה לקלוט עובדי חפירות כעובדים מן המניין ברשות העתיקות. לפני כשלוש שנים התאגדו 21 מעובדי הקבלן במסגרת ארגון העובדים "מען", לאחר שרשות העתיקות העבירה בשנים האחרונות את עבודת החפירה לחברה הקבלנית "בריק", ויצאו למאבק למען העסקתם הישירה בייצוג עורכי הדין בסאם כרכבי וערן גולן. ב-2010 קבע בית הדין האזורי כי על רשות העתיקות לקלוט את העובדים. הרשות ערערה על החלטה זו, אך בימים האחרונים קבע בית הדין הארצי לעבודה כי הערעור יימחק, וכי הרשות מחויבת לקלוט עובדים אלה לשורותיה ולהעניק להם את מלוא הזכויות.

בימים האחרונים הסתיים בהצלחה קרב משפטי שנמשך שלוש שנים, סביב הדרישה לקלוט עובדי חפירות כעובדים מן המניין ברשות העתיקות. לפני כשלוש שנים התאגדו 21 מעובדי הקבלן במסגרת ארגון העובדים "מען", לאחר שרשות העתיקות העבירה בשנים האחרונות את עבודת החפירה לחברה הקבלנית "בריק", ויצאו למאבק למען העסקתם הישירה בייצוג עורכי הדין בסאם כרכבי וערן גולן. ב-2010 קבע בית הדין האזורי כי על רשות העתיקות לקלוט את העובדים. הרשות ערערה על החלטה זו, אך בימים האחרונים קבע בית הדין הארצי לעבודה כי הערעור יימחק, וכי הרשות מחויבת לקלוט עובדים אלה לשורותיה ולהעניק להם את מלוא הזכויות. 

 

 

קבלן לעובד רשות העתיקות, בעקבות פסיקת בית המשפט - בסים סוב לבן, אחד מעובדי החפירות
קבלן לעובד רשות העתיקות, בעקבות פסיקת בית המשפט – בסים סוב לבן, אחד מעובדי החפירות

במשפט טענו רשות העתיקות וחברת הקבלן "בריק", כי מדובר בעובדים שמועסקים במשרה חלקית. אולם בית הדין קבע כי חוק חברות כוח האדם אינו מבחין בין עובד במשרה מלאה ועובד במשרה זמנית, ואם העובדים הועסקו ברציפות במשך תשעה חודשים הם זכאים להיקלט כעובדים לכל דבר ועניין. הרשות וחברת בריק ערערו על ההחלטה לבית הדין הארצי, וניהלו קרב התשה ממושך, במטרה לקעקע את פסק הדין התקדימי הזה, שהוא בעל השלכות מרחיקות לכת על העסקת עובדי חפירות, ועובדי חברות כח אדם בכלל. בסופו של דבר, ולאחר שנשיאת בית הדין הארצי השופטת נילי ארד הודיעה כי בכוונתה לפסוק נגד הרשות, הערעור נמחק סופית.

ארגון העובדים מען מסר בתגובה: "אנו רואים בהצלחה משפטית זו צעד ממשי במלחמה נגד ניצול עובדי הקבלן. בכוונת הארגון לדאוג לכך שההחלטה תבוצע בפועל, וכי זכויותיהם של העובדים יכובדו במלואן. יש לציין כי להחלטה ערך רב לא רק עבור 21 התובעים, שסבלם מגיע היום לקיצו, אלא גם עבור מאות רבות של עובדי חפירה שציפו להחלטה זו בכיליון עיניים. במישור הארצי, החלטה זו היא תקדים שמבטל את ההבדלה הפסולה בין עובד במשרה חלקית לעובד במשרה מלאה. הפרדה זו הינה מלאכותית, ומהווה עילה בידי מעסיקים להגדיל רווחים על גב העובדים. בימים אלה, שנושא עובדי הקבלן עלה על סדר היום הציבורי, תקדים זה מהווה ניצחון חשוב בקרב על העסקה הוגנת בישראל".

עוד

עובדים ועובדות פלסטינים

קו לעובד ומען לרשות האוכלוסין: יש לאפשר לעובדים הפלסטינים, שפרנסתם נגדעה לפני 4 חודשים, למשוך את כספם מקרן הפנסיה מבלי שההיתר שלהם יתבטל.

קו לעובד ומען לרשות האוכלוסין: יש לאפשר לעובדים הפלסטינים, שפרנסתם נגדעה לפני 4 חודשים, למשוך את כספם מקרן הפנסיה מבלי שההיתר שלהם יתבטל.
Kav LaOved – קו לעובד ומען, ארגוני זכויות עובדים, פנו לרשות האוכלוסין – האחראית על העסקת עובדים פלסטינים – בבקשה לנקוט בצעדים שיקלו על סבלם של העובדים מחד וימנעו כאוס בשוק העבודה מאידך. הפנייה הציעה פתרון יצירתי למצב אבסורדי: מצד אחד הממשלה מונעת כניסת עובדים פלסטינים, ומאידך מונעת מהם אפשרות לפדות את חסכונותיהם הפנסיוניים בקרן עמיתים.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

אי אפשר לדחות עוד את ההחלטה – יש להחזיר את העובדים הפלסטינים לעבודה בישראל עכשיו

מערכת הביטחון מנהלת בימים אלו דיונים קדחתניים בניסיון למנוע התלקחות בגדה המערבית. לפי ידיעה בוויינט הבוקר (יום ב' 5.2) הדיון מתמקד בשתי שאלות: האם להכניס את 100 אלף הפועלים הפלסטינים עם היתר לעבוד בישראל; והאם להתיר למתפללים מוסלמים מהגדה שיאושרו להיכנס לירושלים במהלך החג. הערכת גורמי הביטחון היא שחודש רמדאן, שיחל השנה ב-10 במרץ, עלול להיות נפיץ יותר מתמיד על רקע המלחמה בעזה, ולכן השאלות האלו מוגדרות כקריטיות.

המשך
פרויקט מזרח ירושלים

מתייצבים בשירות התעסוקה ולא רוצים שזכויותיכם יפגעו? חוששים להגיע לשירות התעסוקה בגלל העומס? ארגון "מען" עושה לכם סדר!

מאז 7/10, השתנו הנהלים של שירות התעסוקה. נכון להיום, שתי לשכות התעסוקה בירושלים פתוחות ומקבלות קהל ללא תור. עם זאת, לשכות התעסוקה עמוסות מאוד.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

הממשלה בונה על עובדים זרים במקום פלסטינים – ורק מחמירה את הבעיה

הכתבה שפרסם היום 4.1 "כלכליסט" מבקרת בחריפות את מדיניות הממשלה בכל הקשור לנושא העובדים הפלסטינים ומדגישה כי עובדים זרים אינם יכולים להוות אלטרנטיבה לענף הבניין. כתב כלכליסט, שלמה טייטלבאום, מצטט כלכלנים וגורמים בענף הבניין שמאשרים את מה שטוען מען ארגון עובדים מזה זמן.

המשך
עובדים ועובדות פלסטינים

חזרת העובדים הפלסטינים לישראל: צורך קיומי לישראל ולפלסטינים

עד ה-7 באוקטובר הועסקו בשוק העבודה הישראלי למעלה מ-200 אלף עובדים פלסטינים מהגדה ועזה. עבודה שהיא למעלה מ-20% מהתל"ג הפלסטיני, כ- 3.5 מליארד דולר בשנה. עם פרוץ המלחמה הוכרז בישראל מצב חירום, נאסרה כניסת פלסטינים לישראל, ונסגרו באופן מוחלט 11 מחסומים המקשרים בין הגדה המערבית לישראל. כך נותרו מאות אלפי משפחות פלסטיניות ללא מקור פרנסה במשך חודשיים וחצי, וללא אופק לחזרה לעבודה. וגם המעסיקים הישראלים מתקשים לחזור לתפקוד בלי עובדיהם.

המשך

אנא כתבו את שמכם המלא, טלפון ותיאור קצר של נושא הפנייה, ונציג\ה של מען יחזרו אליכם בהקדם האפשרי.

رجاءً اكتبوا اسمكم الكامل، الهاتف، ووصف قصير حول موضوع توجهكم، ومندوب عن نقابة معًا سيعاود الاتصال بكم لاحقًا








כארגון שמחויב לזכויות עובדים ללא הבדלי דת, גזע, לאום, מגדר או מקצוע - דמוקרטיה היא נשמת אפינו.
מען מתנגד בחריפות לחוקי ההפיכה המשטרית שממשלתם הקיצונית של נתניהו, לוין, בן גביר וסמוטריץ' מנסה לכפות.

ללא דמוקרטיה אין זכויות עובדים,
כשם שארגון עובדים לא יכול להתקיים תחת דיקטטורה.

רק ניצחון המחנה הדמוקרטי יאפשר לפתח דיון בשאלה הפלסטינית, ולהגיע לפתרון אלטרנטיבי לכיבוש ולאפרטהייד, תוך הבטחת זכויות אדם ואזרח לכל, ישראלים ופלסטינים כאחד. כל עוד משטר האפרטהייד מתקיים, המחנה הדמוקרטי לא יצליח להביס את הפשיסטים הישראלים. לכן מען פועל לצרף את החברה הערבית והפלסטינית למחאה.

אנו מזמינים אותך:

לצעוד איתנו בהפגנות ולבנות אלטרנטיבה איגוד מקצועית, יהודית-ערבית דמוקרטית בישראל. הצטרפו היום לקבוצת הווטסאפ השקטה שלנו "צועדות/צועדים עם מען במחאה"

להצטרף למען ולאגד עובדים במקום העבודה שלך . קראו כאן איך מתאגדים במען.

לעקוב אחרי העבודה של מען ברשתות החברתיות