إنجازات ميدانية

  • اتّفاقية مع إدارة مدرسة نيشر للفنون في تل أبيب حول تحويل المحاضرين في المدرسة من نمط تشغيلي لثمانية أشهر بدون حقوق إلى تشغيل متواصل لاثني عشر شهرًا في السنة مع تأمين تقاعدي.
  • إنشاء لجنة عمّال لمحاضري مدرسة الفنون على اسم نچار (مصرارة) في القدس، والتوقيع على اتّفاقية جماعية مع الإدارة (تشرين الأوّل 2009).
  • بدأت النقابة في مطلع سنة 2009 بحملة لتشغيل مباشر ومنصف لعمّال الحفريات في سلطة الآثار، الذين يعملون عن طريق شركة القوى البشرية "بريك". حقّقت النقابة في آذار 2010 سابقة قضائية في محكمة العمل اللوائية في القدس، التي أقرّت أنّ العمّال المؤقّتين، مثل عمّال شركة "بريك" الذين عملوا في سلطة الآثار، سيتحوّلون بعد تسعة أشهر عمل إلى عمّال السلطة نفسها.
  • حملة إستراتيجية لصالح سائقي الشاحنات في إسرائيل- نشاطات ميدانية للحصول على الحقوق وإنشاء لجنة عمّال تمهيدًا لإنشاء اتّحاد لسائقي الشاحنات الأجيرين. إثبات أنّ مبنى أجر السائق- أجر أدنى زائد بريميا- هو السبب الأوّل لحوادث الطرق المروّعة التي يكون السائقون طرفًا فيها.
  • حرب شعواء ضدّ الشعار: "الإسرائيليون ليسوا على استعداد للعمل في الأعمال البسيطة" وفرض وقائع ميدانية، من خلال تشغيل عاطلات عن العمل من المجتمع العربي في إسرائيل في فرع الزراعة. أدّى هذا النضال إلى تغيير توجّه الجهات الحكومية- وزارة الزراعة ووزارة المالية وبنك إسرائيل والجامعات وغيرها.
  • وفّرت "معًا" سنة 2010، 513 مكان عمل لعاملات عربيات في الزراعة، ووفّرت بالمجمل 609 أماكن عمل (بما في ذلك للرجال).
  • وفّرت "معًا" سنة 2009، 445 مكان عمل لعاملات عربيات في الزراعة، ووفّرت بالمجمل حوالي 500 مكان عمل (بما في ذلك للرجال).
עברית English العربية شروط الاستخدام
Home نسخة للطباعة