٢٢/١٠/١٢

سائقو الشاحنات

تشكيل لجنة عمّالية في شركة النقل - مهمّة ممكنة

من المهم ان تعلم أن القانون يجيز للعامل أن يكون عضوا في نقابة عمّال حسب اختياره، وأن ينظّم عمّالاً في لجان عمّال وأن ينشط في إطارها. المشغّل الذي يحرم عماله من هذا الحقّ، يخالف القانون ويعرّض نفسه لعقوبات شديدة. فصل عامل بسبب انضمامه إلى نقابة عمّال هو عمل غير قانوني، ويكون بالإمكان إجبار المشغل على اعادة العامل لعمله وفي بعض الحالات يفرض عليه دفع غرامة حتى 50 ألف شيقل.
ولذلك، وبخلاف تخوّفات عمّال كثيرين، فان ما يُكسب العمّال حماية من تنكيل المشغل ويحمي مكان عملهم، هو تنظمهم النقابي وليس العكس كما يعتقد الكثيرون. تُثبت تجارب تنظّم السائقين في نقابة العمّال "معًا" أنّ المشغّلين فشلوا في فصل العمّال الذين تنظّموا، وفي كلّ الأحوال اضطرّ هؤلاء المشغّلون إلى إعادة العمّال إلى عملهم بأوامر من المحاكم أو بعد تسلّمهم رسالة شديدة اللهجة من القسم القانوني التابع لنقابة "معًا".
تدعم "معًا" العامل الذي ينضمّ إلى عضويتها ويسعى لتشكيل لجنة عمّالية. تعمل النقابة على توفير المتابعة المهنية والقانونية في المفاوضات مع الإدارة للوصول إلى اتّفاقية عمل جماعية في شركتهم.
بدلاً من التنقّل من شركة إلى أخرى بحثًا عن حلول فردية غير مجدية، تقترح عليكم "معًا" الطريقة المثلى لحماية حقوقكم ومستقبلكم- تشكيل لجنة عمّالية تمهيدًا لإقامة اتّحاد نقابي جديد للسائقين.


النقابية, سائقي سيارات الشحن







עברית English العربية شروط الاستخدام
Home نسخة للطباعة